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仕事への臨み方について
皆様 始めまして 職場のことで皆様の意見がありまして投稿いたしました。 皆様は仕事に感情をもちこむのをどう思われますか？ 現在仲が悪い社員がいますが（原因は仕事以外）、私としては職場は仕事上の関係でそこに私情のはさむ余地は（内心はどうであれ）ないと思うので、他の人と変わらず接していますが、向こうは話しかけると明らかにまゆをひそめる他、話すときこっちを見ない、書類を投げる、質問の回答が投げやりといった状況です。 皆様はこのような人をどう思われますか？また、皆様が職場で中の悪い人と仕事をするときどのようにしてますか？ よろしくお願いいたします。
- vol_ta
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質問者が選んだベストアンサー
どんな職場かによって対応を考えねばなりません。 ・あなたと相手の好ましくない関係は長いのか。 ・あなたと相手の年齢、その職場の在籍期間。 ・周囲はどう見ているか。 ・この先相手とおなじ職場が続くとして、あなたの 仕事への支障の有無。 ・上司は知らないのか、知っていて黙っているのか。 ・上司の裁定が出るとして、公正さが期待できるか。 ここで理想論。あなたが周囲に好感を抱かれ、多少の 嫌がらせにはめげず、仕事を普通に果たしていける したたかな精神の持ち主。
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- odaigahara
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感情は持ち込まないのが原則と考えますが、実際は完全分離は難しいでしょうね。ただ、投げたりするのは論外でしょうね。サラリーマンは我慢ですから。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに完全分離は難しいですよね。気持ちは人の自由ですから、どう思おうと社外で悪口言われようと、まぁいいんですが。社内ではなんとも。私が我慢して何ともなくなるのを待つようにします。
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