報酬の重複入金の返却義務について

質問

某会社に正社員で働いてますが、時々、副収入として在宅バイトをしています。

約1年前に知り合いからいただいたお仕事（個人のバイト／副収入）で、
2008年7月末と8月頭に、「二重にギャラを支払ってしまっていた」
という連絡が今さらありました。（2009年6月現在）
その重複振込について、今まで私も全く気づいていませんでした。

もちろんやっていないお仕事に対してのギャラをいただくつもりはないのですが、
1年近く経ってから、いきなり返せ、と言われてもちょっと困ってしまいます。

こういうケースの場合、返却義務はあるのでしょうか。

おわかりになる方がいらっしゃいましたらぜひ教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

makookweb

逆の場合を考えてみましょう。

本来支払われるはずのギャラが支払われていなかった。
その事実に１年間気づかなかった。
その事を仕事の依頼先に言ったら、
「１年もたってから言われても困る。
　この場合、支払い義務は無い。」
って言われました。

これであなたは納得出来ます？
現状と立場は逆ですが、本質的には一緒です。

大事なのは、実際にはどうだったのかって事ですよね？
多く貰っていれば返すべきだし、少なければ払ってもらうべきです。

また、支払いを受ける側にも確認の義務があります。
多く貰いすぎている事は、きちんと確認していれば分かったことです。

裁判で争ったところで、まず勝てませんよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

boxer4AWD

この場合

http://www.hou-nattoku.com/consult/224.php

のようなケースですかね？

金額が多い場合には分割とか話し合いをしたほうがよろしいかと

参考URL：

http://www.hou-nattoku.com/consult/224.php

お礼

ありがとうございます。
状況はちがいますが、まさしくこのようなケースだと思います。
とてもよく理解できました。