会社都合退職にするには？？

質問

はじめまして。
突然会社から、”予告通知解雇”と言われました。
働いているお店が閉鎖になったので、当然”会社都合の退社”だと思うのですが、社長からは「1か月前にちゃんと予告通知してあげたのだから、自己都合退社にしてくれ」と言われました。
私は納得がいきません。
どうしたら、会社都合にできるでしょうか。
何か参考になることがあれば教えて下さい。
お願いします。

回答No.7

kybos

オレの同僚はクビになって「自己都合にしろ」と言われ、
「だったら出社しますよ」と言ったら会社都合になった。

回答No.6

neKo_deux

> 自己都合退社にしてくれ」と言われました。

会社からそういうお願いする事は、まぁ問題ないです。

> どうしたら、会社都合にできるでしょうか。

会社に「会社都合にして下さい。」と、しっかり意思表示してください。
会社都合の離職票が発行されれば、問題解決です。

会社に請求を行った際の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ気労しておきます。

実際の状況に反して、離職票の内容が自己都合なのであれば、離職票の離職理由に異議「有り」としてハローワークで異議の申し立てを行ないます。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

回答No.5

DDRSDRAM

文字化け訂正です。

http://www.rodosodan.org/

http://www.e-roudou.net/kantokusyozai.htm

回答No.4

DDRSDRAM

その状況では自己都合ということはありえません。
他の方が言われている通りです。

参考までにリンク先張っておきます。

無料相談先
​http://www.rodosodan.org/​

労働基準監督署
​http://www.e-roudou.net/kantokusyozai.htm​

回答No.3

au-soleil

私も同様の経験が有ります。
一か月前に通告したから、法に触れる事も無い、実に良心的だ、くらいの事を云われました。
そんな考えだから、だいたい想像していましたが、やっぱり「自己都合」でした。無収入で就職活動は結構厳しいですよ。
やはり、労働基準監督署（基準局）へ行きましょう。
手当を頂きながら、就職活動して下さい。

回答No.2

totitoti

私は経営者ですが、解雇予告をしても、それは会社都合であり、自己都合ではありません。

自己都合にさせないことの一つとして、辞表を絶対に書いてはいけません。

さらに、改めて、社長（もしくは担当者）との話し合いの場を設け、その音声を録音し、

「解雇予告は受けたが、それは会社都合ではないんですか」という質問をし、その回答をしっかりと記録にとどめてください。

　裁判での有効性は別ですが、それを改めて聞かせれば、おそらく会社側がおれると思います。

回答No.1

kentkun

予告通知解雇は会社都合の退職になります。
労働基準局へ、
＞社長からは「1か月前にちゃんと予告通知してあげたのだから、
＞自己都合退社にしてくれ」と言われました。
と相談に行きましょう。