連続勤務

質問

今日、上司から、15日の日曜日も出勤してほしいとの話があったのですが、すでに20日も出勤と決定しているので13日間休みがないことになるのですが、これは合法なのでしょうか。今月は日曜と20日が会社指定の休日です。またしばらくの間、4時間の残業に協力してほしいとの話も出たのですがこれも合法なのでしょうか。

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

36協定で時間外・休日労働の届け出が有効になされていること
就業規則に時間外、休日出勤を命じる条文があること
時間外125％休日135％の賃金が出ている

を満たしていれば合法です。

回答No.1

19590707

労働基準の第４章の３２条で１週間に４０時間を越えては、ならないとされていたと思います。

参考URL：

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html#10000000000040000000000000000000000000000000000000000000000