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内定が出た場合の失業保険と再就職手当てについて

失業保険で90日間の給付日数が与えられました。 現在1回目の認定が済み、残78日です。 内定を貰った(ハローワークではなくネット求人からでした)事は 次の認定日までに申し出るべきでしょうか? また、入社日が1ヶ月程先なのですが ・入社前日までは失業保険を貰う事が出来ると認識しておりますが間違いないでしょうか? ・入社時点で残日数45日以上や他条件を満たしていれば再就職手当ても貰う事が出来るでしょうか?(その場合、次回認定日から入社日までの活動実績や認定はどのようになるのでしょうか) 色々と調べてみましたがややこしく、よくわかりませんでした。 宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • tulipe
  • ベストアンサー率31% (258/811)
回答No.1

>次の認定日までに申し出るべきでしょうか? 次回認定日にその旨を申告書に記入して、提出すればよいと思います。 ・入社日前日まで、失業保険はもらえます。 ・入社時点で、再就職手当の要件を満たしていれば、もらえると思います。内定が出ていれば、おそらくその次の認定日は、入社日の前日に指定されるかと思います。内定あれば、就職活動実績も不要です。 とりあえず、次の認定日に行ったときに状況をお話すれば、大丈夫です。

asparagus8
質問者

お礼

ありがとうございます。 >内定あれば、就職活動実績も不要です。 内定をいただいていても認定日までの活動実績がないとだめだと 考えておりました。 次回の認定日以降は活動せずに失業手当はいただけるんですね!

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GX2030のカラー印刷トラブル
このQ&Aのポイント
  • GX2030を使用しているが、文書をカラー印刷できない問題が発生している。ノズルチェックではカラー印刷が可能だが、文書に関しては設定がカラーになっているにもかかわらず印刷できない。
  • キヤノン製のGX2030プリンターで文書をカラー印刷できないが、ノズルチェックでは問題なくカラー印刷ができるという状況を報告している。設定は正しくカラーにしているが、正常に動作しない。
  • GX2030のプリンターで文書のカラー印刷ができないトラブルに直面している。ノズルチェックではカラー印刷が可能だが、文書を印刷する際にカラー設定が反映されない問題に悩んでいる。
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