株主総会に出席せずに会社に質問する方法

質問

大変初歩的な質問で申し訳ありません。
数社の株式を保有しているのですがこれまで郵送orネットでの議決権の行使しか行ったことがありません。
そこで
１．株主総会では約款の変更や役員報酬の議決以外に具体的にどのようなことが行われているのでしょうか？

２．株式総会での質問は具体的にどのような質問をすることが出来るのでしょうか？（例えば経営手法，また経営改善の具体的な提案などは出来るのでしょうか？）

３．２の続きで株主総会でこの様な質問や提案がタブーな場合，総会出席以外でそのような提案をするためにはどのような方法があるのでしょうか？

以上，大変初歩的で，場違いな質問かも知れませんがよろしくお願いします。

回答No.2

QES

CMのタレントの件は、現在（年齢の高い）大物女優を起用していることについて、若者にアピールするよう若いタレントを起用してはとの意見でした。

なお株主総会は最高の決定機関ですので、その場の質問には納得のいく答弁が求められますし、答弁した以上会社としても無視することは出来ません。
しかし文書での提案では、余程の大株主の提案で無い限り、丁寧な対応を期待することは無理かと思います。

お礼

株主総会は組織図上での最高決定機関で，総会屋という職業が成立するくらい内容は淡々と進むモノかと思っていましたが，ざっくばらんな質問も飛び出すことがあることがよくわかりました。
数社所有するうち，今年の春は総会に積極的に参加してみたいと思います。
経験者としてのご意見ありがとうございました。

回答No.1

QES

１．まず社長が事業報告ならびに今後の経営方針等を述べます。

２．質問は様々です。株主優待や配当についての質問が多いですがCMのタレント起用や株主総会そのものの在り方の質問もありました。
もちろん改善の提案や経営戦略についての質問も多くあります。
社長か担当取締役が丁寧に答弁します。

３．的外れでなければタブーな質問はありません。
なお文書で質問の申し入れがあったのでこの場でお答えしますというのもありました。
但し出席するが口頭で質問が憚られるから事前文書としたのか欠席株主のものかは不明です。

補足

早速のご回答ありがとうございます。
総会の度に送られてくる資料が形式張った書類で株主総会事態も堅苦しいモノかと思っていましたが，意外にCMのタレント起用などの質問も出るのですか・・・。意外でした。
ちなみに，口頭では伝えきれない経営改善(複数頁にもなる)を提案したいときは株主総会とは別に，株主番号と共に郵送するなどすれば具体的に取り合ってもらえるようなモノなのでしょうか？