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休業発生時の失業保険給付について
会社で、休業があった場合、失業保険給付をもらう際に、休業した分、不利になることはあるのでしょうか？
- superiornt
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ごめんなさい。 ちょっと情報が足りません。 休業とはどのような状況を指しているのでしょうか？ ちなみに、会社が休業しようと、雇用している以上は、雇用保険の対象になりますので、特に失業給付に影響はないと思います。 ただし、就業規則がどうなっているのかわかりませんが、休業中に手当等支給されない場合、かつその後、6か月以内に退職される場合、失業手当の算出根拠となる、総収入額が変動しますので、手取りが少なくなると思います。 ご参考まで
