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保育園申請しましたが夫婦共失業です
この度の不況で、主人実家で営んでいた建設関係の自営業を 廃業することになりました。 主人は勿論そこに勤めていて・・私も来年度から経理等を 手伝うという形で、まだ１０ヶ月の息子の保育園の申し込みをしていました。 結構倍率が高い地域なので、入れるかどうかはかなり微妙なのですが このような状況（夫婦共失業）を役所に相談に行った方が良いのでしょうか かなり逼迫した状況なので、優先順位等考慮してもらえるのかなと思いまして 一般的には、これから職に就くつもりですという労働誓約書の方が 点数は低いと耳にした事があるので、このまま申請をするか、自体を 役所に訴えるかどちらの方が保育園に受かりやすいか、アドバイスお願いします 夫の年収だと、かなり安くなるので是非とも保育園に入れたいのですが。。
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- piko_103
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No.４です。 先程のでは回答にはなっていないので ＞一般的には、これから職に就くつもりですという労働誓約書の方が 点数は低いと耳にした事があるので、このまま申請をするか、自体を 役所に訴えるかどちらの方が保育園に受かりやすいか、アドバイスお願いします に対しては、 このまま申請したほうが入りやすいとは思います。 ただ、入園後に申請内容の虚偽（この場合失業中であったこと）がバレた場合には、即強制退園させられる可能性が非常に高いです。保育園入所後1ヶ月くらいで、前年度の源泉徴収票や就労状況確認書（勤務先の事業主印が必要）を提出する必要があるので、入所後すぐに困ることになるでしょう。 なので、長い目で見たら窓口に現状を報告に行った方がよいと思います。 認可保育園でも一時保育の制度があります。 私が考える最善の方法は (1)行政の保育園担当窓口に現状を報告 (2)一時保育を利用しつつ求職活動 （1月末くらいには4月の入所審査が終わるので、1月中に決めるつもりで頑張る） (3)めでたく就職が決まったら、改めて行政の担当窓口へ。今度は就業中扱いになります。 これなら全くやましいことがなく、むしろ自営業で就業中より有利になります。
- piko_103
- ベストアンサー率18% (9/50)
逼迫している状況でご苦労なさっているとは思うのですが、まずはご夫婦のどちらか片方だけでも就職されてから、保育園のことをお考えになってはいかがでしょうか？ 万が一すぐに保育園に入所でき、なおかつご夫婦のどちらも就職できなかったとしたら、保育料がかかるけど収入無し・・・。今より悲惨になると思いませんか？ 一度でも滞納歴があったり、失業しているにもかかわらず働いているかのような虚偽の申し込みをした場合、ブラック扱いになって二度と入所を受け付けてくれないかもしれません。倍率が高い地域ほど虚偽申し込みには厳しいはずです。 lailai4様ご夫婦が雇用保険に加入されていたとしたら、まずなさるべきことはハローワークに行って給付申し込みをすること。雇用保険加入歴がないなら生活保護の申し込みをすること。行政の保育園担当窓口に現状を報告して申込書類の訂正をすること。その間にご主人だけでも就職してもらってください。 とにかく保育園よりも最低限の生活を（食費・住居費・水道光熱費だけでも賄える程度）維持することを優先すべきです。 ご主人が就職してから、lailai4様はご主人の在宅時間にできるような夜間のアルバイトとか早朝の新聞配達とかで働くという方法もあります。そうすれば保育園に入れなくても働けるばかりか、就業中には間違いないので保育園の申込み要件を満たすことができます。 託児所付きの仕事を探すという方法もあります。保育園としての質は落ちるかもしれませんが格安です。 こういうときこそ冷静に判断して最善の方法を見つけてください。
- sanji755
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すみません、回答にならないのですが・・・。 自治体によって制度は違いますし、私も細かく制度はわからずなんもアドバイスは無いんですけど。 夫婦共々倒産・失業って、大変切実な状況ですよね。。。今現在生活は大丈夫なのでしょうか？ご苦労なさいましたね。 とりあえず、現時点でどうしても夫婦共々働いていく必要がおありでしたら、何とかして保育園に入れないと、就職活動もできませんよね？ 本当ならそういった就職活動中の方のお子さんまで全て受け入れてもらえるくらいゆとりのある保育園事情なら、何の問題も無いのに・・・。 ただそうなると今度、それを利用して働く気のないお母さんが、ある意味ズルをして保育園を利用したりするわけで。今でもあるのでしょうが、No.1の方が少々厳しい物言いをされているのも、恐らくはそういった人から迷惑を被ったことがあったりするのでしょう。 あくまで、理想論に近いのですが。 うそをついて保育園に潜り込ませようとすれば、そのような人々と同列に扱われかねず、何かの折に、保育園の関係者にばれて、親子共々気まずい思いをしたり、場合によっては強制退園などのケースもあります。 でも今の状況が、何かの都合があってどうしても働いて収入を得なくてはならないのでしたら、極論、どんな手を使ってでも保育園を確保したほうがいいでしょう。 ただ、まだ事情がそこまで切羽詰っておらず、とりあえずはご主人の就職を応援してからでも何とかなるくらいでしたら、できるだけやましさを感じない手を使ったほうが、後々のためにはいいのかも知れません。 園に入っても、半年ぐらい後には継続手続きのために雇用証明出さなきゃいけないとか、色々厄介ごとは出てきますよ。 例えば、ご主人のご実家には、就職活動中少しの時間でもお子さんを見てくれる人はいないのですか？そういう人をあてにして、少々長期戦で就職先を探すとか、とりあえず短時間のバイトや深夜のファミレスなんかを狙うとか。。。 どっちにしても、夫婦共々失業という事情を説明して、「だったら家で見られるでしょう？」と切り捨てられることがあるとすれば、私にはそのこと自体が異常に見えます。実際はもっと異常なことが多々あるのでしょうけれども。。。 ご健闘をお祈りいたします。
＞このような状況（夫婦共失業）を役所に相談に行った方が良いのでしょうか やめた方がいいです。 ＞かなり逼迫した状況なので、優先順位等考慮してもらえるのかなと思いまして 状況はもちろん理解できます。 ここで保育園に入れなかったら、それこそ大変ですよね。 ですが、申請している方は、それぞれ逼迫した状況なわけですから、 質問者様だけ優遇される客観的理由にはなりません。 一番よいのは、早く新しい職を探すことです。 今が踏ん張りどきなんですよ。がんばってください。
お礼
とりあえず主人だけは、面接等就職活動を始めました。 私も、派遣・パート等も視野に入れて仕事を探そうと思います。 この状況さえ乗り切れれば・・という気持ち一心で取り組みます、ありがとうございます。
- toteccorp
- ベストアンサー率18% (752/4134)
一般的には子供の面倒を見れないから保育園に預けるのです。 失業中は子供の面倒を見ることが出来ますので保育園に預けることはできません。 預けたいのでしたら黙っておいたほうがいいと思います。 早く職を探しましょう。 働かないのでしたらやめましょう。 本当に働いている人に迷惑ですよ。
お礼
すぐに回答して頂きありがとうございます 働かなくて済むなら私も働かないです ただそうも言っていられないので・・・ 別に、就労する気があるのなら、求職活動中というこｋとで 預けることも便宜上可能なので。 働かなきゃ保育園の入園基準すら満たしていないことは百も承知です ただ単に、素直に話すほうが考慮してもらえて有利か、そうでないかという質問です まぁ、行政は情では動いてくれないですよね、参考にはなりました
お礼
確かに、保育園のハードルがもっと低ければな・・とは思います。 というか、地域格差をなるべくないようにして欲しいです（私の地域は、かなり激戦区です・・） もし入所できたら、ちゃんと職業変更の届けも出そうと思っています まぁ、会社が３月に倒産した事にすれば大丈夫かな・とは考えているのですが。 退職金として会社の運営資金の残りを頂くので、当面の生活費にするつもりだったのですが、 そもそもうちの会社を畳まざるを得なくなった理由がメインの取引先の大手ゼネコンの倒産だったので かなりの額を踏み倒されていて、、。 また違う業者から不払いになっている施工代が少しあるのでそちらについては 不払いにされている違う業種の方達と訴訟を起こすことになりました。 幾ら手にできるかは当てにしないほうがいいみたいなんですが。 祖父、祖母は私の方は二人とも働いていまして、主人の祖母ももうアルバイトを始めてしまい。。主人実家も生活が大変になるのでそれに関しては文句は言えないのですけどね。 もう八方塞がりな気分ですが、とにかく頑張ります！ありがとうございます。