海外支店へ赴任する際の社会保険について

質問

自社の海外支店（アメリカかインドネシアの予定）へ期間限定で赴任することになるかもしれません。社会保険（健康保険とか厚生年金）や税金はどうなるのでしょうか。病気になったら保険証が使えるのでしょうか。家族（無職の妻、小学生の子供一人）を連れて行ったらその場合はどうなりますか？どうぞよろしくお願い申し上げます。

回答No.1

TinyPine

会社によって扱いが異なると思いますので、貴方の会社の総務かにお問い合わせ下さい。
私の会社では、赴任中は一定額を国内給与として払ってくれて、その中から厚生年金、健康保険料を支払ってくれていました。
赴任先でも別途地元の保険会社と健康保険は別契約(会社として)していました。保険証は国内では人事課預かり(家族で行きましたので)で、一時帰国している時に必要な時は人事に連絡し、送ってもらうシステムでした。
もし、会社がその様な事をしてくれないなら、個人で全て手配して置くしか無いと思います。

お礼

そうですか、ありがとうございました。
法律上よりも実態をお聞かせいただきより参考になりました。