賃金未払いの嫌がらせ

質問

私は日雇いで大手通信会社の工事の仕事をしています。請負会社からの直接の業務代行ではなく、独りで業務代行をしている方(一人親方)に日雇いで雇われて、同じ現場で仕事をしていました。工賃を支払うと約束していた月を過ぎても、連絡がないため、こちらから連絡しても連絡が取れない状態です。同じ現場で働いていた方に聞いてみると、上記の満了した現場の次に頼まれた現場の工事を欠勤したのが原因のようで、わざと工賃の支払いを拒んでいるとのことでした。次の現場の工事は4日の約束でしたが、私は２日間出勤しましたが、残りの２日を自己理由で欠勤しました。急用でしたので、欠勤当日の仕事が始まる四時間前に連絡もいれたのですが連絡が取れず、謝罪するため、仕事帰りに親方が立ち寄る飲食店で待っていました。親方が来たので、話しかけると、完全に無視をされました。時間をあけて話しかけても完全無視です。日をあけて連絡をしたのですが取れません。知人に聞いた話だと私の友人の達に、仕事を休まれたからお金は払わないといいことを言いふらしているようです。業務代行は民事のことだし、労働基準法にも保護されていないため、支払わなくてもよいという様なことを言っているようです。私は確かに欠勤をして迷惑をかけたことに関して悪いと思っています。しかし、賃金が予定の期日に支払われていたいため、月々の支払いなどもできず、損害遅延金も支払わなくてわならない状態になっています。請負会社は私の工賃は親方に支払ったというだけで、相手にしてくれません。こういう場合どうにか、これまで働いた１ヶ月分の日当を支払ってもらえる方法はないものか。ぜひ皆様のお力をお借しください。どうぞ宜しくお願い申し上げます。

回答No.2

ebihon05

取り敢えず、親方に内容証明を郵送しておくのが良いと思います。
直ちに支払いが行われる保証はありませんが、
親方に対して「賃金支払いの責務を、貴方が放棄していない」旨の証明となります。
但し、今後も親方とおつきあいするのであれば、お勧めしません。
穏便に話し合いで解決する方法が一番です。

回答No.1

kickknock

親方は請負会社の言う事しか聞かないです。
だから、請負会社に問題を表面化するように、相談するのが良いでしょう。　
「反社会的な組織ぐるみの体質を明らかにする文書をマスコミ各社に送る用意がある」とでもいってやれば、二日分ぐらいの給与は支払うでしょ。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。実は未払い金は18日分あります。もう一度、請負会社と話し合いをしてみたいと思います。何か法律的に問題があれば、訴訟も考えております。参考になりました。どうもありがとうございました。