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３０歳結婚について・・・
結婚を前提にお付き合いを始めて1年半になる彼がします。 同棲して1年になります。 彼とは職場が一緒で、仲間→恋人という感じに。 私３０歳、彼３１歳です。 同棲を始めたきっかけが“二人の結婚資金を貯めよう”ということでした。 とりあえずの目標額【１００万円】。同棲１０ヶ月で達成しました。 この年で結婚を焦っていないというのは嘘になります。 でも焦っていることを悟られたくないという有りがちなプライドもあります。 その焦燥感を感じさせないよう、 「見て見て！１００万達成したよ！やったね！」と言うと、 「でもさ実際１００万って足りないよね。そう焦るなよ」と言われ話を流されました。 私だって１００万で全ての結婚＋生活資金にすれと言われれば無理な話だと思います。 しかし、そろそろそれに向けて話を進めていきたかっただけだったのに…。 そして先日３０女のプライドを捨てて、 「○○君、これからのこと考えてる？」と切り出しました。 「えっ？！」と布団に潜り込んだ彼…。全く考えていなかったようで…。薄々感じてはいたもののショックでした。 言ったことはやる、言わないってことは考えてない、という正直な彼なので、これで少しは考えてくれるかと淡い期待をしています。 同じ職場で子供を持つ男性がいるのですが、生活できないことはないけど、「節約してるなぁ」と思わせる生活をしているのが伝わってきます。 うちの会社給料が少ないので(涙)。 だからできれば彼に転職をしてもらいたいのですが、何も考えてなかった人が結婚生活のために転職を考えているはずもなく…。 今までの恋人にも、相手にばかり負担を掛けて自分は楽をするのが癖になっている私もいけないので、私も頑張ってみようと思っています。 私が産休のある会社に転職をするべきなのかと考えています。 実際３０歳の女性が正社員で産休重視で転職できるものでしょうか。 みなさんの厳しい意見をお待ちしております。
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- yukiinu
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- akamanbo
- ベストアンサー率17% (462/2680)
休むこと前提の人を受け入れたい会社なんかないでしょー 会社は利益を出してほしいんですから。 一人で考えても、正しいかどうかとは別の次元でラチがあかないと思います。 彼と相談すべきなんじゃないですか。どうせなら早いほうがいい。
お礼
私も考えが甘くのんびりし過ぎました。 彼がもうちょっと、いや、ちょっとは考えてくれているものだと思って油断をしていました。 話を切り出したのが本当につい先日のことだったので、彼には 「どうするのがベストか○○君なりに考えてみて」と言いました。 言われたからには返事を出す彼なので、皆さんの意見を参考に彼の意見も交え話し合いたいと思います。 ありがとうございました。
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お礼
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