社内での写真データの扱いについて

質問

こんにちは。
以前、会社で社員ID用にデジカメで写真を撮りました。
それを当然、社員IDには使っているのですが、
他の目的で使用した場合、法的な問題はありませんか？
というのも、ウチの人事部のような部署が
社内用のグループウェア（社員のみが閲覧できるサイト）に
登録されている社員一覧として、各社員の上記の写真を使用しているのです。
通達は一切ありません。
いくら社内用のグループウェアとはいえ、問題がある気がするのですが・・・
特に法律に詳しい方、宜しくお願いします。

回答No.1

SUPER-NEO · ベストアンサー

私、質問者様と全く同じ状況にあります。

結論から言えば、法的な問題はありません。
会社によっては、人事考課表などに履歴書の写真のコピーを
貼り付けたりするところもあります。
しかし、これらについても、何ら法律上の問題はありません。

そういうことを踏まえても、
イントラネットでグループウェアに写真を掲載すること自体、
何ら問題があることではありません。
これが、インターネットで公開されたりすると、
プライバシーの侵害になるかもしれません。

お礼

そうなんですか。。。
詳しい説明ありがとうございました