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雇用保険は、法律で定められた義務です。 確かに、年金を受給する場合、雇用保険の給付とダブってはできません。したがって、おっしゃるように、損をするという感覚はあるとおもいますが、保険制度は、すべての対象者が負担しなければ成り立たないものですので、理解する以外はありませんね。
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法律で定められた義務である以上仕方ないのですね。 よく分かりました。さっそくのご回答有難うございました。