生命保険の団体扱いと個人扱いの違いとは？
- 会社で団体扱いで入った生命保険が個人扱いに変更された場合、掛け金が上がることがあります。
- 退職した場合、保険会社に自己申告をする必要があります。自己申告を怠ると、ガンなどの疾病が発覚した場合に保険金を請求できない恐れがあります。
- 退職後も団体扱いのまま保険を続けていた場合、将来的に保険金を請求する際に問題が生じる可能性があります。
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会社で団体扱いで入った生命保険・・・
数年前、会社の団体扱いで外資系のガン保険に加入しました。 月１７００円くらいの掛け捨てです。 １年ほど前に寿退職をしたのですが、そのままずっと 口座引落で加入していて、先日、ふと退職したのなら 団体扱いにならないのでは？と思い、先方に電話しました。 すると、個人扱いになりますとのことで今までより掛け金が １００円ＵＰになりました。 そのとき、「退職したのはいつか？」と聞かれたので 正確に答えました。 １０ヶ月分くらい団体扱いの金額で引き落とされていたので、 来月に１０００円をさかのぼって支払うのかと思いきや 来月から個人扱いの月１８００円で引落が変更になると連絡がきました。 もう個人扱いになっているのでどうでもいいことではありますが、 もし、私が退職したと自己申告してなかったときに ガンになって保険を請求していたら、告知義務違反などで 払ってもらえないのでしょうか？ 長年払っているのでそれはツライところですが、 退職してからさかのぼって請求されなかったのが 一体どういうシステムなのかと思いました。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
- icecream7
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質問者が選んだベストアンサー
おそらく保険会社から事務手数料を前勤務先は受け取っていると思いますので、総務（人事）課にも責任はあると思います。ただ保険会社は このようなことは問題にしません。 告知義務には、契約時の体況と職業があります。おそらく職業告知の ことを気にされていると思います。損害保険の中には危険職種に関する告知が必要になるものもあるでしょうが、生命保険では職業告知は あくまでも契約時についてです。たとえば、契約時には主婦だったが、 その後、プロレスラーに転職したとしても何等問題はありません。 当然、保険金は支払われます。ご心配なく。
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