ケアマネージャー

質問

現在２９才で、某大学付属病院で看護助手として働いています。
１月半ば頃までは病棟勤務でしたが、上からの命令で中央材料室へ配属されてしまいました。
私は医療系の資格を何一つ持っていない上に、経済的・時間的になかなか専門学校で勉強することも
出来ずにいる為、病棟の看護助手を５年間務めてケアマネージャーの資格を取ろうと思っていました。
しかし、同じ看護助手であっても中央材料室勤務ではケアマネージャーの受験資格がないというような事を
聞いたのですが、それは本当でしょうか？
そして、中央材料室勤務で何か資格を取り、それを将来役立てていくことは可能なのでしょうか？
私はミスが多いので毎日先輩に注意を受けていることから、それが看護部長にまで事細かく伝わっていて、
いつクビになってもおかしくない状態じゃないかと思います。
でも、今まで自分なりに頑張ってきたので、それを無駄にはしたくありません。
ご教授いただければ幸いです。

回答No.1

r_nurse · ベストアンサー

看護大学の教員をしています。

正確には都道府県の担当者に問い合わせるべきだと思いますが、大学病院の看護助手というのは、ケアマネージャーの受験資格には考慮されないと思います。大学病院に入院されている方と介護保険を利用している方は、かなり対象が違いますからね。

私が知る限り、療養型病床で介護に主に従事する方の場合には認められたかと思いますが、いずれにせよ無資格の方では10年1800日を要すると思います。（こうした病床をもつ施設でも中材勤務では期間に算入できないと思います。）
ケアマネを取りたければ、ヘルパー2級ぐらいは研修を受けて取るべきだと思います。もっともケアマネやヘルパーという仕事が家族を養えるほどの給与がもらえる仕事でない現状も大きな問題ですが。

まずは、今のお仕事のミスをなくすことが大切ではないでしょうか？
中材の仕事もケアマネの仕事もミスをすれば、利用者さんが亡くなってしまうことがある責任の重い仕事です。

お礼

やはり大学病院でも実際に介護に従事していないと無理なんですね。
それにしても、無資格の状態だと１０年もかかるんですね。
それだったら、r_nurseさんの言うとおり今の仕事をミスのないようにきちんとこなして、その上でほかの資格を取ったほうがいいような気がします。
お答え頂き有難うございました。