会社の飲み会

質問

来週は会社の飲み会があります。
こういう席にいても、盛り上がれません。
いつも何が面白いんだろうと冷めた感じで周りを見てしまいます。
こういう席では、何を話せばいいか分からないです。
こういう席ではどうしたらよいのでしょう？
皆さんはこういう席で何を話したりしているのでしょうか？

回答No.9

sinjou

私は派遣なので、自分とかなり学歴が違う方と同席しなきゃいけない場合が有るので、おもしろいと思った飲み会は少ないです。
60代後半や40代前半男性などは、私が興味ない分野の薀蓄を語る場合も有るので、つまらない時はホント、修業のようです。

周りを見てますと、仕事の相談をする若い子が多いですね・・・
どうも、会議などで発言する勇気がない人は、こういう時に親しい先輩に愚痴るみたいです。
私は飲めないし話がつまんない時は、ひたすら片付け魔になっています。じっとしてるのが苦痛なので。
映画や天気など、プライバシーに触れない大人の飲み会の聞き役は、ホントつまんないです。でも、自分のプライバシーを侵害されないのはありがたいですけど。
上司や幹事を立てる場としか思ってないので、自分が知りたい分野の質問を彼らにして、興味有る薀蓄を聞く・・・といった感じですかね・・・
女子社員の愚痴が主体な飲み会の際は、２時間経った所で、帰ります。上司もちゃんと分かってて、「電車大丈夫？」と振ってくれますし。

いやホント、なんでこんなにつまんない事、延々としゃべれるの？
と思って、黙ってウーロン飲んでます。最近は我慢せず、お茶を飲んでいますけど・・・私はなぜか、飲料を飲んでる方を見ると気持ち悪くなってくるので、惣菜も量が食べれないし、家に帰る頃にはお腹が空いて、とにかく会社の飲み会は辛いです。

回答No.8

h164

私も職場でプライベートな話をするのは苦手ですが、仕事の話は当然します。質問者の方もさすがに仕事の話はしますよね？
その延長で良いのでは？
黙って一人で飲んでいるよりは、この際だから仕事の話で聞きたいことをまとめて聞いたらよいのではないでしょうか。

回答No.7

bouhan_kun

まあ、いいでしょう。ただし、それ以外でコミュニケーションは取れてます？　就業時間でもダメ、宴席でもダメなら、そもそも会社の雰囲気を汚すことになります。そうならないように、お気をつけください。

補足

それ以外でのコミュニケーションが取れていないです。
もともとコミュニケーションが苦手です。
いつも周りの雰囲気を壊してます。
それが自分でもよく分かっているので、いつもどうしたらいいのかわからなくて困っている状況です。

回答No.6

sunsowl

質問者さまは酒が飲めないのでしょうか。

>皆さんはこういう席で何を話したりしているのでしょうか？

その場の流れやメンツ、雰囲気でも違いますが、仕事以外の話がほとんどです。
仕事の話は仕事中にすればいいので、プライベートのことや趣味の話など。

質問者さまの場合、会社の飲み会＝楽しくなければいけない、という、
変な考えに凝り固まっているような気もします。
例えば、仕事の付き合いでランチなど摂る際に、
楽しいとか楽しくないとかいちいち考えますか?
「仕事だから」と割り切って食事しますよね。
飲み会も、それでいいのかなと思います。
無理にでも盛り上がらなくては、などと気負うことはありません。
つまらなければつまらないなりに、ただ黙々と飲んで食うでいいと思います。

回答No.5

20061217

回答致します。

会社の付き合いもありますから大変ですよね。
こういう席ではどうしたらよいのでしょう？

私の場合は話しかけられれば話して普通に世間話です、そもそも私は会社のお金じゃなければ頻繁には飲み会にはいきません、会社持ちで好きな物が飲んだり食べたり出来るのでその為だけに参加しています。
とにかく費用会社持ちなら好きな物を食べて飲んでくればいいんですよ、社員旅行もそうです、会社の行事で会社費用だから行く程度です。

回答No.4

ma3zu

自分もそういう席での会話の盛り上げ方は知らないので
周りの人の世話をすることに集中してますね
話しかけられれば答えるだけです。
後は飲み終わったグラスや空いた皿などをどけることくらいです。
楽しまなきゃ損だとも思わないですし
食べれる物だけ食べて飲んで片付けるくらいです。

回答No.3

simakawa

そう考えると余計出るのが億劫になります．これも勤め人の義務だとやはり参加します．周りの方の話に合わせればいいんです．

回答No.2

harepanda

そもそも、法的に言えば、飲み会は強制参加ではないはずですが。

単に欠席すれば良いだけだと思います。実害は、会社の裏情報にうとくなったり、社内人脈が広がらないことくらいしか思いつきません。上司が絶対に出ろと言うのであれば、昨今の情勢では、パワハラであるとして反論することも可能になりつつあると思います。

http://www.roudousha.net/human/Work3ijime004.html

こういう団体も、世の中には存在します。
http://www.jinken-net.com/index.html

以下、引用。
http://www.jinken-net.com/old/hiroba/2003/hiroba0308.html
日本の企業集団には「上司の誘いを断るのは失礼だ」とか「みんなと違う意見を言うと集団の統率が乱れる」など、日本人が大切にする協調性を履き違えた「有形無形の圧力」が明らかに存在している。
これは人権というものに対する考え方が、残念ながらまだまだ成熟していないことを物語っているのではないだろうか。しかしこのようなことは、多種多様の価値観が混在するこれからの職場では通用しない。一人ひとりの生き方や暮し方を尊重することが求められ、これを達成して初めて皆が気持ちよく働くことができる。

回答No.1

nobuyuki09

augurarsiさんのお気持ちが大変良く解ります。

私は30代の男性です。社会人として未熟かもしれませんが、
会社の飲み会があまり好きではありません。

・何が面白いのかわからない。
・何を話せばいいかわからない。
・どうしたらいいかわからない。

確かに、共感できます。
個人的にいろいろ分析した事もあります。
その結果、(1)業務時間外に拘束されたくない(2)業務とほとんど無関係(3)楽しくない(4)無意味な時間を過ごしていると感じている

大きくは以上です。中でも(1)が大きな要因かと思っています。
augurarsiさんはいかがでしょう？

私は社会人として、決してよくないことかもしれませんが、
飲み会がどうしても無意味と感じてしまうんです。
なにか出席しなければいけない義務があるのかな？とも思います。

同様に感じている人間もいるということを、augurarsiさんに知っていただければと思います。