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- bonogy
- ベストアンサー率22% (99/444)
別に精神不安定ではないけど、朝布団に入ってて「あ～、布団気持ちいい・・。出たくないな～。たまに休んでもいいか・・・」 と休むことは結構あります。 会社に休みことを連絡するし、有給の範囲なので特に気にしてはいません。 そんなに精神不安定になるほど肩張って仕事しなくても、もっとのんびり気楽に仕事すればいいと思いますけどね。 仕事以外（以上）に自分の人生大切なこと、楽しいことはたくさんあるわけですし・・・。 （と、仕事が原因で鬱とかになった人すべてに言いたいです）
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (953/8909)
精神不安定・・というか、ストレスで体調が思わしくない時に休んだりはしました。 とても仕事にならないと思うので。 でも精神不安定をズル休みと言ったら、鬱は病気じゃないって事になりませんか？
あります。 今日は天気がいいから。 そんな理由で朝早く起きてバイクに乗って走りに行ったこともあります。 ずる休みはいけないですか。 リフレッシュしたら次の日は週末まで倍ほど働きます。 精神不安定な日は一日寝ていることもありますが、 そんな日はもったいないと感じるので、 つぎの日も能率はあがりませんね。 これはずる休みじゃないと思いますが。
- HPLC
- ベストアンサー率22% (280/1224)
何も用がないのに良く会社を休みます。 なんとなく今日はかったるいから休んじゃお～みたいな感じです（笑） つまりズル休みですね。有休使わなきゃ損だし。 精神不安定が原因で休むのはズル休みじゃないですね。
- dell_OK
- ベストアンサー率13% (770/5733)
どんな理由であろうと、 自分でズル休みだと思ったらズル休みです。 また、会社の人間や、その他ご友人などから、 ズル休みと判断されればズル休みです。 私は平気でズル休みするので、 参考にならない回答ですみません。 精神不安定が会社の業務に起因するのでしたら、 やむなく休んでしまうのはわからないでもありません。 しかし、原因が会社にあるのでしたら、休んでいないで、 その改善につとめてみる事、 それが不可能なら、その会社にいない事、と言う考え方もできます。 他の事が原因だとしても、 それはそれ、私情は私情、仕事は仕事と分別をつけて、 休まないのは「ズル休みしない」と言えるでしょう。 私は、「精神不安定」と言われるだけでは、 これをズル休みと判断します。 また、私はそうしてズル休みをした事があります。
> みなさんは精神不安定で会社を休んだことありますか？ 精神が不安定と言うよりは、休みたいなぁ～。 と言う時に、体調が悪いので休みます。 っと思い切って休んだことがあります。 > これってズル休みなんですかね？ 大きな声で言えませんが、自分自身ズル休みだなぁ～ と思って休んでいます。 ただ、自己弁護でしかないですけど 休むことによってモチベーションをあげたり、 翌日から意欲的に働くことが出来るのであれば、 そういった精神的なリフレッシュ休暇は自他共にあってもいいと思ってます。
- toy-ut
- ベストアンサー率26% (24/92)
パワハラで、酷く説教食らったときは休んだことありますね。 僕の会社では休暇取得理由欄に書くこと求められており、単に「自己都合」とかくか、「体調不良」「家事都合」「通院」と書くの違いで、所詮、「自己都合」。最近、面倒なので、全部これで通しています。 仕事上支障をきたさないのであれば、堂々と取ればよいのでは？ 「ズル休み」なんていう気持ち持つのがおかしいよ。取得する権利があるのだから、気分がすぐれないから、精神不安定だから気分転換にとるのだって、全くやましくないと思いますよ。もっとも与えられた有給休暇内のことですが。
- ENEYU
- ベストアンサー率18% (12/66)
今日は普通に仕事休みなんだけど、精神不安定では休んだこと無いねぇ。 いや怖い上司が居るところで働いてるので、変な理由で休んだらクビか居場所無くなるに決まってる。 くわばらくわばら・・・休める人がちょっと羨ましいぞコノヤロッ(笑)
あります。ショックな事があり、どう頑張ってもまともな状態じゃいれなかった日、「体調が悪くて」と休みました。 ずる休みではない！と思いますよ。 体調いいのに、楽しようと休むのが「ずる休み」だと思います。
