雇用保険の受給資格について

質問

２００７年４月から現在アルバイトで働いているものですが、来年２月で自己都合で退職予定です。以前に２００５年１０月から２００７年３月まで働いていた期間があります。自己都合で退職しましたが、そのさい離職票をもらいましたが、ハローワークで手続きをしないまま現在の職についてしまいました。今回の退職の際に、以前の雇用期間と合わせて失業保険をもらうことは可能なのでしょうか。どのような手続きになるのでしょうか。またその際はいつから受給できるのでしょうか。現在すんでいるアパートの契約が３月末できれるので他府県に住んでいる実家に帰ろうかなとも考えています。
そうなった場合には手続きはどこのハローワークですることになりますか。教えて下さい。よろしくお願い致します。

回答No.2

zunnda · ベストアンサー

まず、受給資格（雇用保険をもらう権利があるか）ですが、退職日からさかのぼった２年間の間に、雇用保険を掛けていた期間が１２ヶ月（１月の出勤日数１１日以上の月）あれば、受給資格があります。
　これは、離職票－２の左側にある『(9)欄』で確認してください。ただし、(8)欄で完全に１ヶ月ある部分のみが有効となってきます。
　質問の内容から見て、おそらくもらう権利はあるかと思いますよ。

　次に、引越しの場合は、退職後すぐに引っ越すのであれば、引越し先の最寄の安定所へ住所が変わったことがわかる書類（免許証や住民票）を持って行けば手続きが出来ますし、数ヶ月は現在の所で仕事を探す場合は、今住んでいる最寄の安定所で手続きをし、転居後別の安定所へ異動することも可能です。

お礼

ご回答ありがとうございました。
いったん現在の安定所で手続きし、実家へ戻ってから異動します。

回答No.1

mat983

まずさかのぼってはもらえません。

自己都合でもらう条件は、離職の間、ハローワークの指導に基づき、求職活動を行った実績を示さなければなりません。
就職された今ではどうしようもありません。

お礼

ありがとうございました。失業保険の受給資格を得るためには雇用期間が１年間になるように、退職を来年４月までのばさないとだめだということですね。前回すぐに就職するなら、ハローワークで手続きしなくても１年以内なら、後で必要になった時に今の雇用期間と合算できるということはまちがっていたのですね。以前に掛けていた雇用保険は掛け捨てになったしまったのですね。自分の無知をはじています。これからはもっと勉強します。回等ありがとうございました。