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忘年会のときの派遣社員は

今度派遣先の会社で、忘年会があるのですが、派遣社員である自分は、 お酌をした方がいいのでしょうか?同じ課の派遣先の先輩は「みんなしないだろうから、しなくていいよ」と言ってくれましたが、ほんとにしなくていいものでしょうか?世間知らずで恥ずかしいですが、アドバイスをください。お願いします。ちなみにその職場で派遣社員は私一人です。

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  • 回答No.4
  • r_roku
  • ベストアンサー率24% (6/25)

雰囲気を読む必要があると思いますが、座敷でお酌に回れるような広さで、あなたが一番新しく職場にはいったなら、率先して回るべきです。職場内に溶け込むチャンスだと思います。当然、先輩より先に回るべきでですが一緒ぐらいでもいいでしょう。 お酌することより、普段あまり話さない方や上長とひざ突合せて会話し、自分を見せて親近感を持ってもらうように楽しんでみてください。派遣ならなおさら、職場内に溶け込む努力が必要です。  派遣も社員対等の関係なので気遣いは不要とドライに割り切ると契約も仕事もドライに扱われます。

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質問者からのお礼

ありがとうございます。 その場の雰囲気で対応したいと思います。

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  • 回答No.3
  • isoworld
  • ベストアンサー率32% (1383/4203)

 その職場の雰囲気によります。仕事を離れると和気藹々としていて、あまり上下関係を意識しなくてもよい雰囲気の職場なら、先輩の言葉どおり、社員のみなさんと同じようにしていればOKです。  お酌をすると、上下関係がそこで再現されて、堅苦しい雰囲気になることがあります。他の人(若手の社員など)の様子も見て、お酌をするほうがよいと思ったのなら、仕事でお世話になっているお礼をさりげなく言いながら、日頃は交わせない話をする程度がよいと思います。  最後にアルコールが回ってドンチャン騒ぎになったら、それなりに無礼講になってもOKです(でも度を超さないように)。ある意味でコミュニケーション(人によっては飲みにケーションともいう)の良い機会です。 経営コンサルタントより

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質問者からのお礼

ありがとうございます。 もし、お酌をして回れる雰囲気でしたら、あいさつがてら回りたいと思いますが、どうも私がお酌をして場が盛り下がりそうでしたら、やめます。

  • 回答No.2
noname#63784

だれもしないような雰囲気の職場であればしないほうがいいです 周りの人にはしてもいいかもしれませんが 先輩がしないのであれば、しないほうが無難かも・・・・ 今って、それぞれが好きなものを頼んで飲んでる感じで お酌・・・と思ってもできなかったりもしますよね せっかくなのであいさつには回ってもいいですね そのとき、お酌できそうならちょっとしてみていもいいし、他のものを飲んでいたりしたらお話だけでもいいですね 職場の飲み会といっても派遣の場合は 相手が「お客様」なので気をつかいますよね~ たまに気が大きくなって「それギリギリ!」「むしろアウト!」みたいな振る舞いをする人がいたりするので 派遣先の人がフレンドリーでも、それなりに節度を保つように気をつけてください~

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質問者からのお礼

ありがとうございます。 私は目立つのが好きではないので、他の社員の方と足並みを揃えたいと思います。自分の席の近くの人だけ、お酌をしたいと思います。

  • 回答No.1
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)

派遣と言えど同じ社員です。へりくだる必要はありません。

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