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内定後の書類提出について
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- akr4649
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まずは、電話で採用担当の方に事情を説明し、 丁寧に謝るのが先決だと思います。 その上で、これから書類を送ると伝えてみてください。 また、今後緊急で連絡をとる必要があった場合は どのような対応をしたらいいか、聞いておくのも良いと思います。 （例えば数日遅れても、事後報告でいいのか、 どうしても親などから連絡をしたほうがいいのかなど） 詫び状の文言ですが、以下のサイトの 「 詫び状-1.取引先へのお詫び 」を流用できそうです。
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