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傷害事件で、不起訴処分に、なったのですが、相手の主張に矛盾がある場合、うその証言になりますか。
密室（職場内）で起きた、元上司からの暴行で、捻挫をしたのですが、証拠不十分で、不起訴になりました。 元上司は、私の体に触れたのは認めています。押し出しただけで、捻挫は、しないでしょうでした。元同僚らの、証言も、元上司と、一致していました。 最初の内容証明の回答では、「私を連れ出した」と回答し、今回は、「押し出した」とのことでした。 全然、意味が違うため、検察再審査請求(裁判所へ）をして、方法を明らかにしたいと思っています。(相手が、うそを言っていると、認めてもらい）、起訴の方向にできないでしょうか。（悔しくて） すみません、法律は、まったくわかりません、よろしくお願いします。
- smailecan3
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23959の質問への回答者mt0916さんの文章を読んで、似たような内容ですが、新しく質問させてください。 夫の浮気相手から暴行を受け、告訴しようと思い、刑事課に相談に行ったところ、現場で夫が私を押さえつけたために、夫も共犯者で、暴行事件として(診断書がないため)2人を訴えることになると言われました。 私はどうしてもその女性は許せなく、夫は私に罪を償ってくれたので、夫は不起訴処分としたいのです。 しかしこれは、あくまでも検察官の判断によるものなのでしょうか？また、不起訴処分となっても、暴行事件の被疑者として、夫に犯罪歴の記録が残ってしまうんでしょうか？
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補足
「内容証明」は、証拠として、出していませんが、相手が提出している可能性は、あると思います。 元同僚、数人の証言(証拠）を、相手は出してきました。 私は、今のところ、元同僚から、証言が得られないか、考えている状況です。（どうせ、協力してくれないと思っていた。） 相手は、職場では、トップ(社長に等しい）です。 ありがとうございました。