通勤手当は何キロから出ていますか？

質問

規定次第とは聞くのですが、お勤めの会社では、自宅から会社まで何キロ以上の場合に通勤手当が支給されていますか？

今勤めている会社の規定に明確な記載がないのです。

また、交通機関を使って移動し、降りた駅から会社まで、何キロ以上の場合に乗り換えが認められますか？
（実際これはあまり規定になさそうですよね・・・）

よく２km以内といいますが、実際２キロって結構距離がありますよね。

終点の中心部の駅から会社まで、１.５kmぐらい離れていて、乗り継ぎの交通費は支給しているのです。
同じだけ歩く乗り継ぎの人には支給して、自宅から１.５キロ離れている人には支給しないというのは合理性がありますか？

回答No.8

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通常、バスなどを待つより　直接歩いていった方が早い場合
徒歩や自転車で扱われても　合法範囲内とされています。

ただし、
通勤途中の乗り換えの度に　『2km以内の乗り換えだから　徒歩にしろ』と言う場合は　大抵は認められていませんね。
（バスの発車時刻を　電車の時刻表に合わせる場合が　殆どなので
　乗り継ぎが出来る場合は　無条件で乗れると判断されます）

会社が　『この場所で仕事をしろ』と社命を出している以上
その必要経費（交通費）の実費額を　会社が負担するのが基本原則です。
２ｋｍ以内でも　正当な理由があれば、支給しなければ　なりませんので
絶対的な判断基準はありませんね。（その地域／事情に合わせて判断されます）

お礼

よく分かりました。
どうもありがとうございます。

回答No.7

kame-tama

#3です。
たまたま私の場合、事務所の所長さんの変わりに決められる立場の人と話し合いができたのがラッキーだったです。経理担当なんですか・・・。決められる立場の人に確認するしかないでしょうね。
「合理性」の合うのは法律的にでしょうか。社会通念上でしょうか。そのあたりにもよるのでしょう。

お礼

合理的、と書いたのは、よく「合理的かつ最短経路」と規則を見かけるからなのです。
人の判断基準であいまいなものなのでしょうね。土地の交通事情によっても違うのだろうし。。。最短でも、極端に本数が少ないとか、そういう場合は違う交通手段でも通勤が認められるとか。
極端というのがどこからというのも曖昧ですね。

決められる人というのが。。。難しいのです。規則にも書いてないし、責任者が一人じゃないもんですから。。あまり上に言っても大事になりそうです。

回答No.6

mtld

大分前の事ですが　当時国家公務員でした　その時は2km以上からでした　今も変わっていないと思います

でも2km程度でしたら歩いたほうが健康の為に良いのですが
若い当時はそんな事考えませんでしたが　後になって後悔しました　足が弱くなるのです　体力も落ちますし
でも職場で鍛えられるなら歩かずとも良いでしょう

お礼

公務員が２kmからとは聞いたことがあり、世にいう２kmから。。。というのはそれに沿っているのではと聞いたことがあります。
２ｋｍぐらいだと歩く方が多いとは思うのですが、やっぱり通勤手当をもらっているとがんばれますよね。雨の日だけ電車の乗るという手段もありますし。。。
今、１．５kmぐらいの人に通勤手当が出ているのです。その方の入社時、上司に「あそこからは、通勤手当出ますか？」と聞いたら、「出る」と言われたのですが、後から地図ではかってみたら２キロはありませんでした。
その方は電車の沿線で、２駅あるので支給しやすいのだと思います。体感距離って周りの環境にもよりますよね。何もないところを１キロ歩くと、遠く感じるし、繁華街だとそんなに感じないですね。。

回答No.5

PinkSea

＃２です。
私もその担当なので、もちろん知っていますよ。質問の内容がそういう風にしかとれなかったので、そうお答えしたんですが・・・。２キロ未満でも交通機関を使用した場合、非課税対象にもなりますが、大抵の企業は交通費の支給の基準を２キロ以上に定めているかと思います。その理由がそこにあるのでは、と申し上げただけのつもりだったんです。
ちなみに、うちの会社は通勤手段に関わらず２キロ以上かつ通勤時間片道１時間４０分以内の者、あるいは会社が認めた者に対して交通費を支給すると規程にあります。もちろん、交通機関を使用する場合と車等を使用する場合では計算方法は異なりますが。

お礼

PinkSeaさんの会社では２キロ以上なのですか。
２キロって結構ありますよね。たとえば、地下鉄の沿線に住んでいて、２駅乗れば会社まですぐだとしても、２ｋｍ未満だったら交通費はでないということになりますよね。
その規定のせいか、２キロとはよく聞くのですが、実際毎日歩くとすると結構な距離だし、みなさまの実際のお話をお聞きしたかったのです。

回答No.4

unazukisan

＃１です。

自分でも色々調べてみましたが、２ｋｍ未満で課税になるのは、自転車か自動車通勤のときのようです。
電車やバスの場合は２ｋｍとかの距離制限はなく、１０万まで非課税らしいです。
なので、電車やバスを使っての通勤には通勤交通費は支給されると思いますよ。
あとは、会社の経理にでも聞いてみてください。

参考URL：

http://www.linkc.com/koutuhi.htm

お礼

それが私が担当なのです。。。
ところが会社の規定にはなにも書かれていないのです。
みなさんの会社ではどのようにされているのか参考までにお聞きしたかったのです。
unazukisanさんの会社ではどんなに近くても支給されるのですよね。

悩むところなのでうらやましいです。。
結構みんなシビアですもんね。。。

回答No.3

kame-tama

回答によってどうするか、というところが疑問なのですが、例えばもらえるのが当然だ、と訴えれば今まで出ないものも出るようになるのでしょうか。通勤手当を出して欲しい、というのが質問した目的でしょうか。以前勤めたパート先で、原則近いので自転車で通うが、雨の時は困るので地下鉄１駅だが出してくれるか、ということを最初の面接の時に確認しました。地下鉄を使ったときは出勤簿にその旨メモする（自己申告）ということを決めたので気持ちよくメモをして、通勤費を出してもらいました。法律違反になるような規定があればそのこと自体問題でしょうが（といって規定がないのならどの程度は話し合いで決めてよいのかわかりませんが）、話し合いで気持ちよく決まればよいのでは、と思っていただいていました。

お礼

他ではどうされているのかお聞きして参考にしたかったのです。
地下鉄１駅だと１キロなかったりしますよね。でも、１キロ近くあると雨の日なんか、歩くのも大変ですもんね。。。
話し合いと言っても、私の直属の上司も経営者ではないので、いろいろ悩んでいるようです。
聞く人もいないのです。。。こないだ直属の上司に何キロ以内が交通費出るのかと聞かれました。。。
支店がありまして、片方が駅から１．１km、片方が駅から１．６kmでした。
片方の支店の人にだけ乗り継ぎ分を支給するとかなりの額の違いになります。。。

回答No.2

PinkSea

普通、家から会社までの道のりが２キロ未満の場合はどこの会社も通勤手当の支給がないのが一般的だと思います。
あまり詳しくはないのですが、通勤手当の非課税（所得税）対象額は通勤距離に応じて決まります。２キロ未満だと通勤手当の全額が課税対象額となるので、そこら辺が会社の判断基準となにか関係しているのかもしれません。
駅から会社までが２キロ未満であったとしても、家から駅までは２キロ以上のはずですので、支給されるのは当然だと思います。

お礼

交通機関を使えば2km未満でも非課税になると思ったのですが。。。
2km未満が課税になるのは、交通機関を使ってない場合かと思います。
http://www.za-nt.co.jp/data/keiri-05050001.htm

実際の規定はどのようにされているのかなとお聞きしたかったのです。PinkSeaさんの会社の規定は２km未満は出ないと定義されていますか？また実際そうされているのでしょうか。

２kmって、地下鉄の駅で２駅以上あるのですよね。。

回答No.1

unazukisan

うちに会社は通勤費は全額支給されますけど、そういう会社は少ないのかな？
あと、乗り換えって何？
どこ行くにも電車１本で行くのは難しいと思うけど。。。
（その路線内にある駅は当然除いて）

それと、終点の中心部の駅って何ですか？

いまいち言っている意味がわからないのですが。。。

お礼

分かりづらくてすみません。。
小さい街なので、大体の路線（バス、JR、地下鉄）が１つの大きな駅に向かっているんです。
そこで一旦降りないといけないんです。
その駅からだと、会社までは１．５km弱ありまして、乗り換えるとすると、バスになります。
そのバス代を支給するかどうかと、１．５km離れた場所に自宅がある人に交通費を支給するかどうかなのです。

全額支給と言うのは、どんなに近くに住んでいても支給になるということでしょうか？