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有給？無給？自然災害時の帰宅
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- hisa34
- ベストアンサー率58% (709/1204)
「帰宅許可」なのか「帰宅指示」なのか正しくしてください。 「帰宅許可」ならば本人の意思によるものですので、この会社の処理はあながち間違いとも言い切れません。 「帰宅指示」ならば業務命令とも言えますので、ganzisuさんが仰るように「有給」とすべきでしょう。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
＞このような帰宅は会社指示となり有給とはならないのでしょうか なりません。 災害時などの不可抗力（＝会社には責任が無い）場合には「無給」で良いことになっています。 「ノーワーク・ノーペイ」の原則が適用されます。 大手企業などでは就業規則で「特別休暇」等で対応する場合がありますが、法律による「災害帰宅時（又は災害による休暇時）の給与支払義務」は規定がありません。 もちろん、有給休暇を行使すれば、その分は規定どおりもらえます。
- 1216b0123
- ベストアンサー率34% (33/95)
帰宅命令ではなく帰宅許可なので、会社の指示ではなく希望休暇なのかなと思います。 私も以前の勤め先で、大吹雪のために仕事にならず、臨時休業になったことがありますが その分は後日振り替え出勤を求められました。
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