就活で冬用スーツを買ってしまったが、大丈夫ですか？
こんにちは、16年卒業予定の学生で、3月から就職活動が始まります。
あるツープライススーツ店でスーツを先日購入して、引き渡し前です。
店員さんと相談して購入したので、その時は満足しました。
いわゆる「リクルートスーツ」ではなく普通のスーツの方が見た目がしっかりしているので、と勧められたのですが、「夏でも着れますか」と尋ねたところ「春先までですね」との答え。
少々気になったのですが、夏用スーツを勧められず、そういうものだ（みんな同じように春先までのスーツを購入している）と解釈して、購入。
しかし、帰宅してよく考えれば、自分の年から就活は春～夏と、冬用スーツではなく寧ろ夏用スーツを勧められなければいけません。春先の合同説明会などでは着れても、面接の頃は７～８月です。とても着れないのでは無いかと思います。
これは、担当者が16年卒からの新スケジュールを熟知していないアドバイスだったのか、
それとも、夏用の2着目のスーツを買わせようとする策略にはまってしまったのか・・・
買った店のオンラインショップで、同じ価格帯の夏用スーツがしかもセールで安く売っているのを先ほど見つけて、凄く後悔しています。
これはこれで、冬用を買ってしまったので、「夏用を2着目に」という計画で就活を勧めていくべきなのか、
（就活は1着のスーツで使い通せるもの、だというなら、その1着を夏用にしたいので）夏用に変更してもらうべきなのか
どちらがベストなのでしょうか。
今年の夏に大学の用事で年中対応のスーツを着て35度の猛暑の中街を歩きましたが、顔真っ赤で汗も止まらず、熱中症になりかけました。そう考えると、恐いですが、冬用スーツで真夏はやっぱり使えませんよね？
アドバイスよろしくお願い致します。
