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産休後復帰すぐの退職の場合の失業保険
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- walt-27
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自己都合の退職なら３ヶ月の待機期間を置いてもらえます。ただその３ヶ月間+受給中は健康保険等夫の扶養には入れません。 私の場合産休復帰後、すぐに退職しましたが、育児を理由に一旦受給期間の延長の申請をしました。手続きは離職票などを持ってハローワークへ行くだけです。 ３年以内に就職活動を始めれば、ハローワークで手続きをして受給することができます。その場合待機期間はありません。受給には最低月２回の活動が必要です。
すぐ働ける状況ならもらえます すぐ働ける状況にない（＝失業状態でない）ならもらえませんので 受給期間延長の手続きをハローワークでしてください
お礼
150wpmさん 手続きできました。 簡単なことだったんですが、質問してよかったです。 御礼が遅くなりスミマセンでした！
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walt-27さん、 御礼が遅くなり申し訳ありませんでした。 簡単なことだったんですね。 ありがとうございました。