退職に関する住民税&厚生年金

質問

お世話になります。
この度3月22日に勤めていた会社を退職しました。
その会社は前月分の勤務分を給料として支払います。

退職前は有給休暇を消化していたのですが、
3月分(2月勤務分)の給料の住民税や厚生年金、さらには保険料に
疑問が出ましたので質問します。

厚生年金　0円
保険料　0円
住民税　18600円

住民税はそれまで6200円だったのが、急に値上がりしましたし、
退職月とはいえ厚生年金は0円ですし、しかし雇用保険はいつもどおり
徴収されています。
自分でも調べてみたのですが、いまいち該当する項目を発見できませんでした。

どなたかお詳しい方、アドバイス等頂けませんでしょうか。
宜しく御願い致します。

回答No.3

noname#44083

住民税の事です。
３ヶ月分ですね。
一括徴収されたんでは？
そのように、住民税の手続きされませんでしたか？
（届出用紙に認印が必要なのですが、押した憶えありますか？）

６月からは普通徴収または次の会社さんで特別徴収となります。
普通徴収なら、６月頃にご自宅に市役所から納付書が届くと思いますので、それで収める事になります。

回答No.2

kentkun

住民税は毎年６月から新しく課税金額が変わります。
ですから、年度が変わって、つまり本年１月以降に退職者が出る場合は、５月までの住民税を徴収することを市から求められます。

うっかり住民税を徴収しないで退職させたら
市役所から苦情の電話が来ます。

つまり社会全体の仕組みです。

回答No.1

momo-kumo

厚生年金保険料についてお答えします。
年金保険料は、その月の末日にどの制度の加入していたかがポイントです。
3月22日に退職ですと、国民年金に加入して3月分は国民年金保険料を
支払う事になります。ただし、60歳以上ですと国民年金に加入する
必要は有りません。