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求人サイト製作についてのスキル
Strawoodsの回答
件数や更新頻度にもよると思いますが、ある程度以上の規模であればデータベースを使ったシステムの方が柔軟性に富むという点からお勧めしたい所です。 SQL等のデータベースを使おうとするとサーバ側の対応も必要ではあるのですが、あらゆるフィールドを検索対象に出来たりと便利な点も数多くあります。 上記委託するに当たって必要なスキルは、プログラム（RDBMSとそれを使用出来るプログラム言語）と使いやすいデザインを作成する能力、あと広報のデザイン関連までお任せするのであれば、人目に付きやすくて尚かつ記憶に残りやすい広告デザインを行う能力、でしょうか。 この規模になってくると単発的な仕事ではなく、継続的な改変作業等が必要になってくると思いますので、依頼先は個人のデザイナーではなく、技術を持った人間が複数いる所に依頼された方が無難とは思います。 費用に関しては会社によってかなりの差が出るかと思いますので、一概にいくら、と記載できません。 （データの入力は事務の方が行うとして、納期一ヶ月、100万～位の規模だと思いますが……） サイトの概要や機能要件を纏めた用紙を各社にFAX等で送り、見積もりを取ってみるのは如何でしょうか？
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