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年俸制の賞与について
人事担当の方にご質問です。 年俸制の契約社員ですが、賞与が契約書記載の金額の半分以下しか出ませんでした。 確かに「業績によって変動あり」とはあるのですが、いかに業績が影響するとはいえ半分以下ということは私個人の評価がかなり低いということでしょうか?
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- zorro
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回答No.1
他の人の支給額はどうですか?他の人が同じであなただけ低いならば評価の問題です。
人事担当の方にご質問です。 年俸制の契約社員ですが、賞与が契約書記載の金額の半分以下しか出ませんでした。 確かに「業績によって変動あり」とはあるのですが、いかに業績が影響するとはいえ半分以下ということは私個人の評価がかなり低いということでしょうか?
他の人の支給額はどうですか?他の人が同じであなただけ低いならば評価の問題です。