佐○急便はノルマが厳しいのですか？

質問

佐○急便って、ものすごくノルマが厳しいのでしょうか？？
職場で佐○急便とヤ○ト運輸を使っているのですが（職場は雑居ビルに入っており、１日に１回集荷に来てもらっています）荷物がないと、ものすごくガッカリして責めるように「何でないの？？」というような顔をされます；
それだけならいいのですが、佐○急便が集荷に来た時にヤ○ト運輸あての荷物があると、わざわざ「あのー、ここに荷物あるんですが…」と言い、ヤ○ト運輸あての荷物を見つめています…。
以前は、ヤ○ト運輸の伝票をはがして、佐○急便の伝票を貼りなおして（あて先は佐○急便の方が自分で書き直していました）持っていきました。（勿論、これは私に了解を得てからですが…）
こちらとしては別にどちらの会社でもいいのですが、あて先によってはたまに「うちはヤ○ト運輸の方が配達が早いから」と言われているものもあり、それをいちいち説明するのも面倒です。
一応気を遣って、ヤ○ト運輸より断然佐○急便を多く使うようにしていますが、一体どれほど厳しいノルマがあるのかと最近不思議なのです。

回答No.3

Tori_30 · ベストアンサー

以前にヤ○ト運輸でアルバイトしていた時、運転手の人が「佐○急便の奴らは大変だよな。あいつら小走りで荷物届けないとチクられるんだぜ？」って言っていたのが今でも印象に残っています。
それに、他の運転手の方々も口をそろえて「佐○急便だけは嫌だな。キツイってもっぱらの噂だもんな」って言ってたのもやはりすごく記憶に残っています。
ノルマとかもあったんですね。それは知りませんでした。

お礼

確かにいつも小走りしているかもしれません！
ノルマかどうか分かりませんが、中に１人物凄く必死な人がいるので…ノルマをこなす為か、他に必死で稼がなくはならない理由があるのでしょうか…。
有難うございました。

回答No.4

tateyan

どんな企業でもその歴史はあると思います。

私はそこそこの年齢で、３０年程前に運送の世界で生活させていただきました。

当時は佐川急便は急成長期で、ノルマは大変厳しい物でした。
http://www.sagawa-exp.co.jp/company/company02.html
「セールスドライバー」と言う言葉も佐川が最初だと記憶しています。

その点、ヤマト運輸は「路線屋」（日本通運など）と呼ばれる旧国鉄とタイアップした大手運輸会社でした。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/company/30th/index.html

郵便小包しかなかった時に、現在の宅配便をつくったのもヤマト運輸です。

こう言う歴史の中で、後発の佐川急便は相当な無理を強いられたと思います。

結局、http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E4%BD%90%E5%B7%9D%E6%80%A5%E4%BE%BF%E4%BA%8B%E4%BB%B6
こう言うことがあった後、解体的な出直しがあったと思います。

現在では就業規則も完備され、両者の労働条件には大差ないと思います。

只、両者共に下請けを多く使っている実情はありますので、会社の制服は着用していても対応に差が出ているかもしれません。

お礼

セールスドライバーとは何か？と問われると、ちょっと何と言っていいか戸惑いますが、佐川急便が作った（？）言葉なんですね。
他の方のご意見からも、なかなか厳しい会社だと思いました。
中に一人ものすごく必死な、鬼気迫るような方がいるので…ノルマか、必死に稼がなくてはいけない理由があるのだと思います。
有難うございました。

回答No.2

timeup

佐川は給料が○○○万円コースとかいろいろ契約形態が在るとかきいています。

そのため、破産者とかいろいろ事情がある人が、短期で金を儲ける必要があるので、滅茶苦茶一生懸命にやるとかは聞いています。

お礼

そういう契約形態があるのでしょうか…。
実は中に１人、物凄く必至な人がいるのですが、何か必至で稼がなくはならない理由が…。
有難うございました。

回答No.1

yokuneruko

以前になりますが、同様の業界で働いていた友人が、佐○急便は確かに労働条件が厳しいと言っていました。ノルマとかのことだと推測されます。その友人のところも、ノルマは聞きませんでしたが結構ひどい労働環境だったみたいですが、佐○急便はさらにひどいので、人の入れ替わりが激しいと言っていました。

お礼

なかなか厳しいようですね、佐○急便は…。
同じ運送会社でもヤ○ト運輸（荷物があってもなくてもいい雰囲気…どちらかと言うと、荷物がない時は嬉しそう？）とは全然雰囲気とか違うので（相当ノルマがキツイのだと思っていました。
有難うございました。