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私が脅迫していると言いまわっている者がいます。
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質問者が選んだベストアンサー
一応可能でしょうね。また、この結果、本当に不利益取扱を受けたということであれば、事実無根ということなら、「不当に不利益取扱を受けた」と会社を訴えることも可能ですし、相手に対しても損害賠償を請求することは可能でしょう。 何もしないのは得策とは言えないので会社に善処を求めることが最初でしょう。その上で会社がまともに対応せず、その上中傷を続けるなら強行手段を取ってもいいとは思います。まずは会社にその社員についての対応を聞いてみることですね。 手順をしっかり踏んで対応してください。
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- spikess
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訴えることは可能ですが、同じ会社ということもあり、 訴えが１００％正当でも、会社でのあなたの評判が悪くなると思います。 （同僚を訴えるというのは絶対、会社の評判が悪くなります。） 上司か誰か間に入ってもらって話し合いをしたほうがいいのでは。
お礼
spikess様 ご回答ありがとう御座います。 なるほど、確かにそうですよね。 もう少し、考えてからにします。 ありがとう御座いました。 感謝いたします。
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