• ベストアンサー

私が脅迫していると言いまわっている者がいます。

皆様、ご意見を聞かせてくださいませ。 私に脅迫されたと社員に言い回っている社員がいます。 どんな内容かは、その時折で変り、根拠の無いデマも流しています。 例: 私が新会社を作り、会社を辞める。 社長の後を、社員を使いつけさせる。 等、です。 幹部会議などでも、同様の発言がありました。 私自身、上記のような事は、一切、していません。 名誉毀損などで訴える事は可能でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

一応可能でしょうね。また、この結果、本当に不利益取扱を受けたということであれば、事実無根ということなら、「不当に不利益取扱を受けた」と会社を訴えることも可能ですし、相手に対しても損害賠償を請求することは可能でしょう。 何もしないのは得策とは言えないので会社に善処を求めることが最初でしょう。その上で会社がまともに対応せず、その上中傷を続けるなら強行手段を取ってもいいとは思います。まずは会社にその社員についての対応を聞いてみることですね。 手順をしっかり踏んで対応してください。

yasashii
質問者

お礼

slotter-santa様 アドバイスありがとう御座います。 私としても泣き寝入るのは悔しいと思っております。 事実、営業の案件等を外されています。 これは、実害なのでしょうか? 給与が下がる事が、実害なのか、よく分からないのです。 しかし、アドバイス道理、慎重にやりたいと思います。 ありがとう御座いました。

その他の回答 (1)

  • spikess
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.1

訴えることは可能ですが、同じ会社ということもあり、 訴えが100%正当でも、会社でのあなたの評判が悪くなると思います。 (同僚を訴えるというのは絶対、会社の評判が悪くなります。) 上司か誰か間に入ってもらって話し合いをしたほうがいいのでは。

yasashii
質問者

お礼

spikess様 ご回答ありがとう御座います。 なるほど、確かにそうですよね。 もう少し、考えてからにします。 ありがとう御座いました。 感謝いたします。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう