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通勤手当の不正受給

うちの会社で、通勤手当を不正に申請して受給している人がいます。実際の距離よりも10キロもサバ読んでいます。自分は正直に申請しているだけに許せません。しかも彼は出戻りで、最初に入社したときには正直に申告したようですが、2回目のときに嘘の申告をしたようです。このままでは、彼のためにもよくないし、会社も損をします。会社の総務に密告しようと思うのですが、どうでしょうか?。

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  • ベストアンサー
  • rav4_hiro
  • ベストアンサー率21% (503/2297)
回答No.2

>申告されませんでした。 じゃ・・悪いと思っていない輩ですね。総務に密告してあげましょう。 ただ・・貴方が密告したことが判らなければ良いのですがね。 こういう非常識人間ほどストーカー人間になるといいますから。

noname#20643
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。密告の仕方の手段は何がいいでしょうか?。怪文書、手紙、メールいろいろありますが。知っている人は結構いるので、誰が密告したことはわからないと思います。

その他の回答 (1)

  • rav4_hiro
  • ベストアンサー率21% (503/2297)
回答No.1

密告も良いのですが・・・メモかなんかで「貴方が通勤手当を不正受給 しているのを知っています。ご自身で至急修正申告されることをお勧め します。話を大きくしたくないのでせめてものの配慮です。」とかを 机の上に置いておくとかね・・・。

noname#20643
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。それとなく彼に言ったことはあるのですが、申告されませんでした。

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