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解雇について

  • 質問No.2360975
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お礼率 42% (134/318)

おはようございます。
8/20をもって退職した方がおられるのですが、業務縮小による人員削減ということで解雇通知を7/19にだしています。そして20日をもって退職となったのですが、労働基準監督署に受付をしてから受理しましたと通知がきてからでないと解雇はできないとチラッと聞いたのですがそうなんですか?だとしたら監督署にいってないのでまだその人を解雇したという事になってないんでしょうか・・・困ってます。。。

質問者が選んだベストアンサー

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ベストアンサー率 25% (1361/5264)

30日以上前に通知をしていますので監督署の認定は不要です。
監督署の認定が必要なのはやむをえない理由の会社閉鎖などで即日解雇し解雇予告手当ても支払わない場合です。
お礼コメント
yuuka0106

お礼率 42% (134/318)

回答ありがとうございます。
特に監督署の受理は必要ないんですね・・・
安心しました。
助かりました。ありがとうございます。
投稿日時:2006/08/25 09:37
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