給料が１０万も少ない？！

質問

夫の会社ですが納得いきません。
夫は「こんな会社やねん」と半ばあきらめモードです。
実際よりも１０万は少ないです。
朝５時から夜の１０時までみっちりクタクタになるまで働いてかわいそうで、私がムカムカします。
もう３２年勤めている会社ですが、しょっちゅうです。
泣き寝入りしかないのでしょうか？

ちなみに運送会社で４ｔトラックに乗っています。

アドバイスお願いします。

回答No.1

cyanberry · ベストアンサー

「実際よりも１０万は少ないです」とは具体的にどういうことでしょうか。

１．時間外労働手当てが搾取されている
２．固定給が勝手に減らされている

どちらにしても、取り返すことは可能です。どちらも労働基準法違反です。労働者の承認無しに給料の減額をすることはできません。

最寄の労働基準監督署に相談したら会社に警告してくれます。ただ、警告ぐらいしかしてくれないかと思いますので、今までの分を取り返すには、弁護士を雇って訴訟するしかないと思います。

お礼

労働基準法違反ですが、勤めてる会社自体違反が多く言えないそうです。情けない話ですが。
歩合なので固定給でも、時間外手当でもないですね。
早く転職して欲しいのですが・・・職があるだけいいのでしょうかね。
お忙しい中ご意見ありがとうございました。