- ベストアンサー
退職したけど
先月に退職し雇用保険被保険者証・源泉徴収票・健康保険被保険者資格喪失確認通知書をまだもらっていません。もう会社とは縁を切りたいのでこちらから連絡するのはイヤです。こういう場合どうすればいいでしょうか？やぱり自分から連絡しないとマズいでしょうか？
- koi11
- お礼率55% (44/80)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
人事担当です 一般に１０日間程度までは許容範囲です 請求（依頼）は葉書でも構いません しかし、２週間以上経っても、かつ何度催促をして発行する気配がないときは、最寄のハローワーク(職業安定所)に相談をして下さい
その他の回答 (1)
そういった書類は、会社から用意するまでにしばらく日がかかると言われ、２週間～１ヶ月後くらいに郵送されてきたと思います。 (その辺の手続きはしっかりしてた会社です) ただ、無いと困る書類ですし、会社から何も説明をされていなかったのであれば、やはり連絡してみるのが確実じゃないでしょうか。 大手だけどその辺がいい加減な派遣会社で働いていたとき、忘れられていたことがあったので。 ちゃんと処理されているといいですね。
関連するQ&A
- 退職する際に受けとる書類
退職する際に ・雇用保険被保険者離職票ー資格喪失確認通知書(被保険者通知用)ー１ ・雇用保険被保険者離職票ー２ ・年金手帳 を貰いました。転職することになり「源泉徴収票」を提出するように言われたのですが会社に問い合わせると「それは渡せない」と言われました。源泉徴収票以外にも受けとらなければならないものがあれば全てほしいのですがどのようなものがあるのか分からないので教えて下さい。 加入していたのは健康保険、労災、厚生年金、雇用保険です。 月にトータル２万円ほど引かれています。
- ベストアンサー
- 転職
- 健康保険被扶養者の申請
２０代の者です。この前退職しました。 健康保険の被扶養者の申請をするために退職を証明できる資料が必要とのことですが、その資料とは 『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』あるいは 『平成１８年分の給与所得の源泉徴収票』 のどちらか一方だけで良いのでしょうか？ 通常はどちらも退職したら受け取る資料らしいのですが、私の場合は 『源泉徴収票』しかもらっていません。 『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』ももらうべきですか？
- 締切済み
- 健康保険
- 退職日、会社から受取るもの
退職日、会社から受取るものは、下記のもので大丈夫でしょうか？ 問題ないか否かだけのご回答でお願いします。 （１）雇用保険被保険者証 （２）健康保険被保険者資格喪失証明書 （３）退職証明書 （４）雇用保険被保険者離職票 （離職票-1 離職票-2） （５）源泉徴収票 何か漏れがある場合は教えてください。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 退職にかかわる手続き（会社側）
小さな会社で経理をしています。初心者です。 私の担当になってから初めて退職者がでました。 会社にマニュアルがないので自分でいろいろ調べてはいるもののよく分かりません。 退職者にかかわる会社側の手続きは下記のようなものでいいのでしょうか？ 他にしておくことがあれば教えてください。 ・雇用保険被保険者資格喪失届 ・雇用保険被保険者離職証明書 ・健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 ・退職金の源泉徴収票
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 退職時に会社から貰う必要がある書類
退職時に会社から受け取る必要がある書類として以下のものがあるそうですが １．源泉徴収票 ２．年金手帳 ３．雇用保険被保険者証 ４．離職表 ５．健康保険被保険者資格喪失証明書 これらのうち「場合によってはもらわなくても良いもの」等はありますか？それとも全部、絶対もらわなければいけないものなのでしょうか？ 例えば、年内(12月末)で退職する場合は「１．源泉徴収票」はもらわなくても問題ないのではないんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 退社手続きの時に送られてくる、いろいろな通知書の扱いについて
会社で、総務事務をしているのですが、初心者で、先輩もいないので困っています。。 先日退職した方がいたので、各種手続きをおこないました。 その後、いろいろな通知書が送られてきて、その扱いに困っています。 1、健康保険・厚生年金保険資格喪失確認通知書 2、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（離職票１） 3、市民税・県民税 特別徴収税額の変更通知書 上記3点について、事業所保管なのか、退職者へ通知するものなのかわかりません。。 また、事業所保管であれば、何年間保管するものなのでしょうか？ ・・・退職者には、離職票２、源泉徴収票、最終給与明細を郵送する予定でいたのですが・・・問題ないでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 雇用保険と源泉徴収票に付いて質問があります。
雇用保険と源泉徴収票に付いて質問があります。 今年に入ってから数ヶ月、続けては辞めての繰り返しで、源泉徴収票が２枚あります。今度のバイト先が決まってますが源泉徴収票の提出を求められたら２枚、提出するんでしょうか？辞めた会社から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が届いてますが、バイト先が決まっててもハロワに行かなきゃダメでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 退職後、離職票がもらえません。
退職後、離職票がもらえません。 次の仕事が見つかり退職したのですが、実際は、雇用前のガイダンスへの参加など事前研修があり採用確定ではなかったので、会社にも『決まりそうなので…』『もしかしたら(採用にならなかった場合)失業保険への手続きが必要になるかもしれない』と伝え退職しました。 退職時には会社から書類は一切もらえず、その後通知や連絡も無し。 結局、採用には至らずただ今失業中。その間、やっぱり書類は郵送もされなかったので国民健康保険に入るのも区役所窓口で調べてもらいました。 とりあえず、最後の給料日まで待ったところようやく連絡が来ました。 でも、内容は『給料明細書を本日郵送します』というものでした。 これ以上、待ってる意味がないと思い、 会社の総務課に『ハローワークへ行きたいので手続きに必要な書類が欲しい』、『離職票が必要なんです』と ・雇用保険被保険者証 ・健康保険資格喪失証明書 ・退職証明書 ・離職票 ・源泉徴収票 ・厚生年金基金加入員証 の退職時にもらえなかったものも含め6点を請求したところ ・雇用保険被保険者証 ・退職証明書 (健康保険資格喪失証明含む) ・源泉徴収票 の3点(内容的には4点？)しかもらえませんでした。 調べたら離職票は本人が不要と申し出ない限り発行されるものらしいと知りました。 もちろん、すんなり採用になっていたら不要でしたが『必要になるかも』との旨は伝えたつもりだったのですが… 離職票って、退職から3週間くらいたっていますが、すぐにもらえないものなのでしょうか？ もし、離職票が発行されていない場合、退職から10日以上たってしまった今から手続きしてもらうことは可能ですか？ また、自分で手続きすることはできますか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 国民健康保険の加入について
会社を退職し、前会社から雇用保険被保険者喪失通知書、源泉徴収票のみ貰いました。転職先が決まっていたので、その二点でいいように前担当者から言われました。 辞めてすぐに国民健康保険に加入しようと思いましたが、調べてみたら国民健康保険資格喪失届が必要なようですが、貰えない場合は他の書類でも大丈夫でしょうか?
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
ありがとうございました。