- ベストアンサー
高額療養費の申請時の他の制度ってどのようなものがあるのですか？
m1111の回答
こんばんわ。 前に医療費給付の仕事をしていました（残念ながら高額療養費の仕事ではありませんが）。、【他の制度により自己負担額相当額またはその一部の支給を受けられるかどうか、その制度名は】とありますが、これは他の医療費給付制度を受けているかどうかだと思います。 例えば、 ・母子家庭（母親・子供） ・寡婦 ・妊婦さん ・重度・中度の障害をお持ちの方 などです。上記のような方は認定されると国や市から医療費の制度を受けることができるんです（都市によって若干差がありますし、所得制限もあるので全ての人が受けれるというわけではありませんが）。 そのような制度を受けているかを聞いているのだと思います。高額療養費と二重に給付しないためだと思いますよ。 断言できるわけではないので、役所に行ってきいてみるのが良いと思います。推測ですいません。お役に立てれば幸いです。
関連するQ&A
- 高額療養費申請書の記入内容について
お世話になります。 保険適用の分娩をしたので、高額療養費支給の申請をしようとしています。申請書に「自己負担すべき額の全部または一部について他の制度から支給をうけますか」とありますが、これはどういう制度のことをいっているのでしょうか？
- 締切済み
- 健康保険
- 高額療養費の貸付制度
高額療養費の貸付制度について教えて下さい。。限度額認定証は入院時にしか使えないことは理解できました。 今は通院になり、高額な薬で治療中です。そこで、高額療養費の申請あるいは、高額療養費の貸付制度を利用しようと思います。 色々調べたりこちらで質問しましたがいまいち、ルートがよくわかりません。保険は協会けんぽ です。いままでこのようなものを申請した事がないので、戸惑っています。高額療養費の申請はどこへどのようにいつ申請するのでしょうか？ また、高額療養費の貸付制度の場合ではどこへ、どのような様式でいつ申請するのでしょうか？ 月をまたいだ場合はどうなるのでしょうか？？ 本当に無知で悲しいです。。。。おねがいします。。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 高額療養費申請書の「他の制度・・・」の記載欄について
先月、妻が帝王切開で出産、子供と共に退院しました。 退院時、妻は２枚（分娩と帝王切開）と子は１枚の請求書があり、 支払いを行いました。 ３枚共に高額療養費の申請に該当する額です （妻は３割、子は２割負担の額です）。 今回は妻の帝王切開分と子の分について、 合算して社会保険の高額療養費の申請をしたいのですが、 申請書の記載欄に 「他の制度により自己負担額相当額、 またはその一部を受けられるかどうか」 と問われる部分があり、 妻は出産一時金、子は乳幼児医療費助成が該当するのか分かりません。 妻の出産一時金は分娩分だと思い、 記載の必要がないのではと考えております。 一方、子の分については乳幼児医療費助成が受けられれば、 そもそも高額療養費の申請にすら該当しないのかもしれません。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 被扶養者になるには？なったときの高額療養費は？
腰椎ヘルニアで二ヶ月の休職を経て、結局手術することになり退職の運びになりました。(五年勤務) 手術を控えてるので早く次の保険に入りたいのですが、任意継続か、被扶養者になるか迷っています。 任意継続なら、高額療養費が問題なく使えますが、被扶養者になった場合、条件はつきませんか？(国保だと条件がつくから任意継続がいいのでは？と会社経理からいわれました。) また、被扶養者になるには年収が関係しますが、退職をもって収入がなくなりますし、働けません。ただ、前年比の収入は、余裕で103万超えてます。 収入が関係するのは、働いているの前提なんでしょうか？ 任意でも三万ちかいですし、プラス年金となるとキツく、被扶養者になって、高額療養費がスムーズにもらえるなら 被扶養者になりたいと思います。 お答えおねがいします
- ベストアンサー
- 健康保険
- 帝王切開による高額療養費申請書について
「高額療養費支給申請書」についての質問です。 帝王切開です。 １．生命保険（NI○SEY）から手術給付金がでました。 それと、２．出産育児一時金、がありますよね・・・ 記入欄に 「他の制度により自己負担額相当額、 またはその一部の支給を受けられるかどうか」 と、あるのですが、１、２は該当として 記入し、自己負担金額（保険適用分） から差し引くものなのですか？ 詳しい方お願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- 健康保険
- 高額療養費など、、、について
現在父が入院中（５ヶ月目）で、職場復帰の見通しもたたないため退職することに決め、社保の任意継続か国保かと保険料などを調べながらいろいろ検討しているところなんですが、皆さんにいろいろ教えていただきたい事があります。 父は現在６２歳、昨年４月に再就職したばかりです。それまでは国保の被保険者だったので、社保の継続給付を受けることはできません。 １）社保の任意継続とした場合には、受給中の疾病手当金は引き続き支給されるけれど、老齢厚生年金などをもらっているときは、年金額の方が少ない場合に限り、差額のみが支給されるんですよね？ ２）社保の任意継続にあたって、６０歳未満か以上かで、制限や条件といったものがあったでしょうか？ ３）高額療養費の多数該当の特例「１年（１２ヶ月）の間に同一世帯で３回以 上該当した場合は、４回目からは３７,２００円を超えた分が戻ってくる」は、社保から国保に切り替えた場合でも通算してもらえるのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
- 高額療養・高額介護合算制度と高額療養費について質問です。
平成20年4月から高額療養・高額介護合算制度という制度が施行されています。この高額療養・高額介護合算制度では、医療の一部負担金と、介護の高額介護（予防）サービス費の年間合計額から算定基準額を引いた額を給付する制度です。 医療では月ごとの医療費の一部負担金の合計額が負担限度額を超えた場合に負担限度額を超えた医療費を被保険者に給付する高額医療費制度があります。 たとえば、高額医療費制度に該当しているのに高額の申請（医療機関で発行された領収書を添付して申請する必要有り）をしていないようなケースにおいて、高額療養・高額介護合算の給付の対象となるのでしょうか？
- 締切済み
- 医療
- 傷病手当金、及び高額療養費の申請から受給まで
現在、前職で6年間勤めていた会社の健康保険組合の任意継続被保険者です。 （2004年2月末に退職し、現在は無職です） 今年3月に入院し、傷病手当金、及び高額療養費受給の要件を満たした為、 6/13に傷病手当金（3・4月分）、高額療養費（3月分）の請求書を健保に送付し、現在、支給を待っている状況です。 傷病手当金については5月分もこれから申請しようと思っています。 色々調べていると、実際に支給されるまで高額療養費は申請してから3ヶ月程度、傷病手当金は1～2ヶ月程度かかるようですが、 体調も良くなってきたため、派遣社員として仕事を探そうと考えています。 上記の給付金の支給を待っている間に、派遣会社の健康保険組合に入ることになった場合、 請求中の給付金は支給されるのでしょうか。 ご回答お願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 【高額療養費制度】国の高額療養費制度は国民健康保険
【高額療養費制度】国の高額療養費制度は国民健康保険未加入者でも適用されますか？ また高額療養費制度は１ヶ月間の医療費が高額の場合に適用されますが、１年間１０万円以上の医療費がかかった場合に適用される医療費控除とW受給出来るのでしょうか？ また高額療養費制度は収入と年齢で自己負担限度額が決まるそうですが、その表はどこで見れますか? 高額療養費制度の申請も医療費控除の申請と同じ確定申告時に申請するのでしょうか？ その場合は高額療養を受けていることが会社にバレるのは仕方が無いことなのでしょうか？ 高額療養が必要な持病に侵されていると会社にバレたらクビになるのでは？リストラの退職勧告か左遷される気がします。
- ベストアンサー
- 医療
- 高額療養費について。
高額療養費について。 国保の高額療養費についてなのですが、12ヶ月の間に、三回以上支給があると、四回目以降、限度額が下がるそうですが、毎月支給があった場合、一度下がった限度額は、そのまま続くのでしょうか？それとも、１２カ月ごとにリセットされて元の額に戻るのでしょうか。 それと、限度額8万が4.5万に下がった場合、5万でも申請できるのでしょうか？（0.5万の還付） それとも、8万以上無いと申請できないのでしょうか、（申請できる金額は変わらず還付される額が増えるだけ?） わかりにくい文章ですが、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
お礼
回答ありがとうございます。 対象ではないみたいですが、役所に確認します。 ありがとうございます。