アルバイト先への直接の電話

質問

アルバイトをしたい所があり、求人誌などにも載っていないけれど、直接店舗に「現在募集しているか」を聞きました。
そしたら「うちは、今求人誌に載せていないのに一体どこで情報を仕入れたのか？」と聞かれました。結局していないとの事だったので、終わりになったのですが、募集しているかどうかを電話して聞くのは良くない事なのでしょうか？求人誌に載ってないのに電話してもまず、まず採用されるケースはありませんか？

回答No.4

fit8885

＞「うちは、今求人誌に載せていないのに一体どこで情報を仕入れたのか？」
そこまで言わなくてもねぇ…。

電話を受けた担当者は礼節が足りませんな。
アルバイト希望者だって、時には立派な『お客様』になることもあるのです。断わるにしても、断わり方に問題ありですよ。私ならそんな店でバイトしたいと思いません。

＞募集しているかどうかを電話して聞くのは良くない事なのでしょうか？求人誌に載ってないのに電話しても、まず採用されるケースはありませんか？
そんな事はありません。経費節減のため求人広告費を抑えている所もあるでしょうから。

頑張って、次、行ってみよぅ!!

回答No.3

takenoko33

＞まず採用されるケースはありませんか？

ありましたよ。

友人がそうでした。友人はとても気に入ったお店があり、募集はしてないのを知ってましたが、どうしてもそのお店で働いてみたいので直接電話し、そのお店の社長と自分がなぜ働きたいのかを話してアルバイトに採用されてました。因みにお店はケーキ屋さんです。

運と自分の意気込みかなぁ。。。

回答No.2

omen_riderman

そんなことはないと思いますよ。

ちょうど欠員があって、渡りに船ってこともあるでしょうし。
また電話であってもやる気が感じられるようなら
面接という運びになることもあるでしょう。

求人広告に募集を出していたのを見て、面接を受けても
落とされる人は落とされます。

回答No.1

doctorelevens

「採用したいけど求人広告を出していない」場合は採用される可能性もあるけれど、
「採用する気が無い（人が足りている等）から求人広告は出していない」場合には迷惑です。

一般的には後者のほうが多いはずです。