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会社から退職を言い渡されました（育児休暇中）
mahorombaの回答
- mahoromba
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大変な目に合われましたね。 今年4月に改正された、育児・介護休業法では、育児休業を理由に、労働者に不利益な取扱いをすることが禁止されています。質問者さんの会社は、この法律に違反している疑いが大です。他の方がおっしゃるように、お近くの労働基準監督署などにご相談なさることをお勧めします。 現在のところ、復帰される意志はおありでないようですね（ひどい会社のようですから、無理もないと思います）。それでも、せめてお子さんが1歳になるまで、退職はせずに、育休給付金を満額ゲットすること、そしてきちんと退職金を払わせることができるといいですね。育休中の社員の雇用コストなんて、給与も社会保険料も払ってない以上、微々たるものなのですから。 赤ちゃんのいる状態で大変だと思いますが。がんばってください。
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