- ベストアンサー
出産育児一時金について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
出産育児一時金はぜんぜん問題なくもらえます。 期間は関係なく、出産時加入していれば大丈夫です。 社会保険でも、国民健康保険のどちらかからもらえますが、もらえる金額を調べてはいかがでしょう？ 大体職場でも３０万前後ですが市町村によっては３５万のところがあります。 国民健康保険の保険料を払い続けても市町村でもらったほうが得な場合があります。
その他の回答 (1)
- mitsuruw
- ベストアンサー率14% (119/806)
そのような事は聞いたことはありません。 先日も当社の入社１ヶ月の奥さんが出産して、申請書を組合に提出しましたが特に問題は無かったようです。 受け取りは確認できてません。
お礼
早速の回答ありがとうございました。 安心して主人の扶養に入ろうと思います。
関連するQ&A
- 出産育児一時金について
身体に障害がある主人と暮らしております。 この度、主人と話し合い体外受精で子供を授かりたいと考えております。 主人は、障害年金を受給しており、私はフルタイムのパートで会社の社会保険に加入しております。 今後は治療に専念するため、来年の4月からフルタイムのパートから少し時間を減らしてもらうこととなりました。しかし会社から勤務時間が少なくなるので国民健康保険に切り替えになると言われました。 質問ですが、現在から治療を行い、順調に行けば1年後の出産となります。 私は、来年の4月から国民健康保険の切り替えとなりますが、出産一時金は国民健康保険から支払われるのでしょうか？被保険者の日数が足りないのではないか心配しております。 因みに、現在の社会保険は加入して4年ほどになります。このまま任意継続したほうが良いのでしょうか？ どうぞ宜しくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 子育てのマネー・教育ローン
- 出産育児一時金について
一週間くらい前主人が会社を突然やめてしまいました。その会社には６ヶ月くらい勤めていました。私は出産を目前に控えてます。現在、医療保険に加入手続きもいけていません。週あけにでも、医療保険加入手続きにいこうと思うのですが、社会保険の任意継続にするべきか、国民健康保険に加入すべきか。前までは主人の扶養にはいっていたので、会社をやめてしまうと、もう出産育児一時金を支給されないのでしょうか？ 出産育児一時金をもらうためには、どのようにすることがいいのでしょうか？出産目前なので、早めに返事がいただけたらと思います。主人と離婚も考えております。この場合、出産目前にもし離婚して、いきなり親の健康保険の扶養になった場合でも一時金は支給されますか？出産をして一時金をもらってから離婚を考えるべきでしょうか？かなりあせっていますので、早急に返事をしていただけると、幸いです。申し訳ございませんが、お願いします。
- 締切済み
- 医療
- 出産育児一時金について
半年くらい前に、親と一緒に家族での国民健康保険に入っていました。 6月から個人的に、社会保険に加入した矢先 妊娠が判明しました。 まだ籍を入れておらずこのまま自分の社会保険で行くのか迷っています 予定では来年の3月くらいに出産予定なのですが このまま社会保険で言った場合、籍を入れて彼の保険に入った場合でもきちんと出産育児一時金はもらえるのでしょうか？ 家族で入っていた保険について、保険料が遅れている場合はきちんと遅れた分を払えば出産育児一時金を無事もらえるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金はもらえるのか？
出産育児一時金について質問します。 私は、専業主婦で、主人の扶養になっています。 主人が現在の会社を辞めることになりました。 ですが、有給休暇が残っているので有休を使ってから退職する予定です。 1月末までは働き、2月は有休消化に使います。 （2月は出社しないということです。） そこで質問なのですが、 有休消化期間中に、私が出産した場合、まだ会社を退職していないので社会保険の方に申請することになると思いますが、出産育児一時金は、支給してもらえるのでしょうか？ また、有休が2月末までで、私の出産も2月末に早まってしまったとします。その手続きを3月はじめ（退職後）に行うことは出来るのでしょうか？ また、主人が退職後２，３日で出産した場合（まだ国保加入手続きをできていない場合）でも、国保から出産育児一時金は支給されるのでしょうか？ （国保加入期間が２，３日でも出産育児一時金は申請すればもらえますか？） 会社の社会保険の任意継続はしない予定です。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金と健康保険について
今妊娠していて12月出産予定です。 夫がまだ働いておらず健康保険に加入していません。夫の仕事が始まるのは来年の1月からで、それからなら加入することができます。 私は働いていないので1月から夫の被扶養者になる予定です。 そこで質問ですが、このような場合、出産育児一時金は夫が社会保険に加入してから申請すれば支給されるのでしょうか？ それとも、12月に健康保険に加入していない状態で産んでしまっているので対象になりませんか？ 教えてください、よろしくお願いします。
- 締切済み
- 健康保険
- 出産手当金と出産育児一時金について
出産手当金と出産育児一時金についての質問です。昨年9月30日付で退職し、今年3月8日に出産しました。退職前は一年間以上の社会保険の加入期間があり出産手当金がもらえることは社会保険事務所に確認済みです。現在は国民健康保険に加入しているので出産育児一時金の申請に市役所へ行ったところ「国民健康保険に加入して6ヶ月経っていないから前の保険でやってくれ」と言われました。この場合、社会保険事務所に出産手当金と一緒に申請するのでしょうか？
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金と出産手当金について
今は主人が国民保険、私は会社の社会保険に加入してます。 主人の会社が来月から社会保険に変わり、 私は８月末で会社を辞めるので９月から 主人の社会保険の扶養に入る予定です。 この場合、予定日は１２月なので １２月に出産した場合は、配偶者出産育児一時金をもらうことができますでしょうか？ １２月だと、扶養にはいって数ヶ月しか経たないことと 主人の社会保険も１年に満たないことで もらえないという場合もあるのでしょうか？ その場合は、私の社会保険を会社を辞めても 全額負担で持っていようと思いますが・・ それと、出産手当金は出産日の半年前まで社会保険に加入していればもらえると聞きましたが、（１年以上の勤務実績あり） 配偶者出産育児一時金と両方もらえることもできますでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金について
来年の2月に出産予定ですが、その前に夫がいろいろと事情があって、辞めるかもしれません。それまでに夫が会社を辞めると、出産育児一時金の請求は国民健康保険に加入して、そこへ請求するようになるのですか？ 国民健康保険に最低何ヶ月加入していないと請求できないとかありますか？ それとも何ヶ月以内だったら、もともと夫の加入していた保険組合に請求できるのでしょうか？ 無知なもので申し訳ありません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
回答ありがとうございました。 私が住んでいる市町村は３０万円という事なので、 主人の扶養に入る事にします。