介護休暇をとりたい

質問

介護休暇について調べても
ぴんときません。

私は遠距離に住む父が要介護度５で入院中で、
正直なところ、あまり長くはないかもしれません。
なので、２、３ヶ月でも休職して父のそばにいたいんです。
そういう状態でも、介護休暇は取得できるのでしょうか？
従業員から申し出があったら、
雇用主は拒めない、とありますが、
証明書のようなものも必要なのでしょうか？

お願いします。

回答No.2

hisazumi · ベストアンサー

育児・介護休業法の介護休業について説明します。
父は介護休業の対象家族となり、同居・扶養の要件はありません。
介護休業期間は最大９３日とれますが、一定の要件があります。
則２２条２項に事業主は対象家族が要介護状態であること等を証明する
書類の提出を求めることができるとあります。
また、法１２条１項に要件を満たした労働者の介護休業の申し出を拒む
ことはできないとあります。
が、法１２条３項に介護休養を開始しようとする日の２週間前までに申
し出る必要があるとあります。事業主の方でもそれなりの準備等が必要
のためです。
文面から、その他の要件が解りませんが、雇用主に介護休業をしたいと
いったらどうでしょうか？それにより不利な取扱を受けるようならば、
監督署等に相談してください。親を大切にしてください。

お礼

ありがとうございます。

要介護状態であることを証明する書類ってなんなんでしょうね。
病院で確認してみようと思います。
父のそばにいられるのは今しかないので、
私自身は仕事をしたいところもありますが、
介護休暇を申請しようと思います。

ありがとうございました。

回答No.1

6dou_rinne

介護休暇は取れると思いますので雇用主に相談してみるとよいでしょう。
ただし、介護休暇は有給である必要はないので、休暇期間の給与は支払われないかもしれません。（会社で有給と決められていればもらえるかもしれませんが。）