共働きしたい！！

質問

３５歳主婦です。昨年３人目が生まれました。
主人は義父の工場で働いており、年収４５０万ほどですが、会社の将来はかなり不安定です。
また、離婚している義母の扶養問題は大変大きな不安要素です（年金無加入・資産なしの義母なので）。

主人は妻には家にいてほしい、経済的苦境で妻を働かせるのは自尊心が許さない、というタイプ。
私は経済問題とは関係なく、自立した人生をもちたいと考える人間です。
けれど、子供の小さいときを人にゆだねるのはもったいない気がして、この６年は家で過ごしてきました。
そうした自由が利くようにと職業を選定しました。法曹関係の資格です。
なので、結婚前は「私の人生の一部として、仕事を持つことを認めてほしい」とアプローチしてきましたし、出産前までは彼もそれを認めてくれていたと思います。

しかし、そろそろ復職をという話を出すと、やはり主人は共働きになることに難色を示しています。
現実的に、保育園の送り迎えなどで自分の生活を変えることができないというのです。
確かに義父自身が昔かたぎの人なので、残業はしない、早退したいなどといえば騒動の種だと思いますが、今の状況はとてもそんな悠長なことをいっている場合ではないと思うのです。
この６年は、贅沢はできませんが、子供も小さく、ささやかなことが楽しみであり、十分幸せに暮らしてきました。
しかし、正直言って、時期がきたら、私も働くという気持ちがあったからだと思います。

今の時代、共働きはごく普通のことだと思いますが、共働きのご主人は奥様の就業をどのように捉えていらっしゃいますか?
また、奥様たちはだんな様に自分の経済的役割をどのように主張なさっていますか？
ご意見をお願いします。

回答No.5

chokipa427 · ベストアンサー

＃１です。

なるほど。時期としては子供が３歳になるくらいということですね。
それでしたら、説得もしやすいかと思います。

＞「夫に迷惑をかけない」という気概で働かねばならないの?
＞仕事をしていることで私は引け目を感じなくてはならないの?

説明が足らずすみません。
もちろん本来は家庭とはお互い協力しあって作るものであり、家事は妻、仕事は夫なんてナンセンスだと思います。実際私のところも家事は助け合ってこなしています。

ただ質問者さんの場合は、ご主人さんが専業主婦が当たり前という認識があるようなので、その様な気持ちで望むぐらいでなくては説得が難しいかなと思い「迷惑かけない」という言葉を使わせて頂きました。

質問を読むとご主人さんは自尊心が高いということなので、「家計を助けるため」ということはあまり出さず、私が働きに出ることでのメリットを理由にあげた方がよさそうですね。
例えばその分貯蓄にも余裕が出て家族旅行など出来るとか、私自身外にでると生活にハリが出るなど・・・

くれぐれも言い合いになって気まずくならないよう、うまくいくことを願っております！

お礼

たびたびありがとうございました。

そうですね・・やはり、王道どおり、上手に折り合っていくしかないのですよね。
私は現実面はほとんど変わらず家事育児の担当になると思うので、せめて、根本において私が働くことの意義を認めてほしいと望むのですが、平行線かもしれません。
言葉にこだわるより、毎日の生活の中で少しずつ実感を持ってもらうしかないのでしょうね。

貯蓄、家族旅行・・・この辺が難しいんです。
主人は確かに自分も贅沢をしません。
ですがそのせいで家族とはそういうことも一致団結して、身の丈にあった生活をすればいいと考える人なのです。
ですから、そういった生活の「余裕」のために、となると、私が贅沢を望むからとなり、仕事に圧されてストレスをためたりしてテンションが崩れると、「そんなことなら辞めてしまえ」となるのが目に見えているんですよね。
私はいつも緊張の中にいなければならなくなるわけです。

私の実家もそうでした。
母の収入でずいぶん家族が豊かに暮らしていたと思いますが、父は母が好きでやっている（あるいはやらせてやっている）といった風情で、不条理この上なかったです。
実際には、長くにわたって享受してしまった贅沢を投げ出すことは至難の業だったと思いますし、やらせてみればよかったじゃない！！とおもいますが、
そうしたしわ寄せが子供たちの可能性をつむ結果になるのがいやだったと母は言います。
（現実的に教育やさまざまなチャンスに支障をきたすことを心配して）
そして結局、母は離婚しました。
十分自立して生計を営める人なので、今のほうがずっと幸せそうです。

男性特有の甘え、と大きく受け止めろというのが現実的な対処法なのかもしれませんが、やはり時には爆発するものです。

難しいですね。

ありがとうございました。