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業務上横領
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どのような意図かと聞かれれば、おそらく犯人が見つかったかどうかということと、盗み等がされたことについてアルバイトが責任を負うこととは別問題だ、と言いたいのでしょう。 しかし、このような行為は職権濫用といえるでしょう。そもそもこのようなアルバイトの盗みに対する注意義務はあくまで部外者に対する注意義務のみ負わされるべきで、スタッフに対する注意義務は民法715条により使用者にあると解されます。 より法律的な話をすれば、使用者側には業務上横領をしたスタッフに対して賠償請求権なり返還請求権なりが発生するはずなので、それによりアルバイト側に対して請求する損害が消滅することになります。使用者側がその権利を行使しないのであれば、アルバイト側が使用者側に代わって行使することができます。 結局はアルバイト側が責任を負わされることはまずない、ということですね。
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お礼
早速のご返答ありがとうございました。 アルバイト側が責任を負わされることは無いというご意見、とても参考になりました。