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給与の官民格差って
公務員給与の官民格差が話題になりますが、何をもって給料の差をはかっているのでしょうか？ （例えば）同じ年齢の大卒者の給料の差？ そうだとすれば、（ゲスな言い方ですが）偏差値の高い大学卒も低い大学卒も十把一絡げってことでしょうか？ 中央官庁や県庁に就職できる程度の学力の持ち主と、３月まで就職活動してやっと中小の会社に就職できた人を同じ土俵で比較するのは、いくらなんでも無理があるのではと思うのですが。 ※ 決して学歴偏重を良しとしているわけではありませんので、気分を害されないように 私の場合、同じゼミをでた連中の中で公務員（県庁）になった友人だけがダントツで給料が安いんです。 連日０時近くまで仕事をして、それでも民間就職の一番給料安い奴よりマイナス１００万。 （これからの時代は公務員もどうなるかわかりませんが）倒産あるなしを差し引いてもあまりに開きがありすぎ、不憫でならないのです。 聞くにつれ、自分は会社勤めで良かったと思っています。
- takeonyou
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全体の統計から比較しているだけでしょう。 なのであまり細かな属性までは比較していません。大卒かどうかとか。 ただ本当は給与だけで比較してもだめなんです。実は「共済年金」「退職金」という民間にはない巨額なものが公務員には存在しますので、給与はそれほどでもない、民間よりもむしろ安いくらいという状況であっても、上記を入れると結構な金額になります。（手当ての厚い共済年金を入れるとその効果は２倍以上でしょう） 逆に言うと公務員は老後の心配が無いから老後資金をためる必要性は低いともいえます。
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- fufu01
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>それと、fufu01さんは「午前０時まで残業する公務員の彼」が「６時頃には帰宅できる会社員の私」より給料が格段に安いのは妥当と考えられますか？それとも不適当だと思われますか？ ご氏名で質問されるのはめずらしいこと。これはこの板では問題ないのかな？と心配しつつ回答を書きます。 takeonyouさんの職業を存じ上げないので、県庁つとめの友人と比較して妥当か？と聞かれても回答のしようがありません。これではあまりにも素っ気ないので以下です。 ただ、県庁で１０年以上２００ｈｒ／月の残業（※）というのは考えがたいのでご友人の就職環境がよほど特殊なのかな？と思います。普通の就業でなければ６時には貴社できるtakeonyouさんより年収が低いこともあるのでしょうね。 ※説明；法律で労働者の残業を規制している３６残業のことはご存じですかね。特別延長６６０ｈｒ／年がＭＡＸです。２００ｈｒ／月×１２ヶ月＝２４００ｈｒ残業とは、それが１０年とはまともではありません（※※）。takeonyouさんが書かれていることが本当なら、ご友人は正規職員として県庁に勤めていないか、現実とはかけ離れたオーバーな話をtakeonyouさんにしていると判断できます。 ※※２００ｈｒ残業を計算してみます。県庁ですから２２日稼働／月、８ｈｒ／日とします。通常で８×２２＝１７６ｈｒが残業０労働時間です。それに２００ｈｒの残業ということは、３７６ｈｒ／月の労働時間。１か月休み無しで働いても、３７６÷３０＝１２．５ｈｒ。 ご友人は１か月休み無しで働いても毎日１２．５ｈｒ働いていることになります。これが県庁で１０年続くとはとても思えません。
補足
回答ありがとうございます。 私も当初ほんとかなと思いましたが、どうやらウソではないようです。 まじめに気づいたことをこなせばそのくらいになる、とのこと。 彼の部署はみんなそんなかんじ、もちろんサービス残業だそうです。 いろいろ調べて見ましたが、やはり七帝大、六大学上位クラスになると、同じ大学卒の民間就職者よりかなり薄給らしいです。 いずれにせよ彼を通して、ステレオタイプでものを見てはいけないんだなと思うようになりました。 俺は仕事量の少ない公務員しかしらなかったようです。 彼がそういう批判を「公務員試験に合格できなかった者の僻み」ととってないのを見て、彼と友人でよかったなあと最近思ってます。
- fufu01
- ベストアンサー率31% (498/1603)
>倒産あるなしを差し引いてもあまりに開きがありすぎ、不憫でならないのです。 公務員はまだ年功序列の給与体系が残っているから、このような現象になるのでしょう。 >連日０時近くまで仕事をして、 これはどのような職種に就かれたのか不明ですが（一般職ではなく技能職かな）一般的な公務員の姿とは違います。従ってこんなのは今だけです。 １０年後、順調であれば就業時間は確実に短く（民間のメンバーは夜遅く帰宅、県庁メンバーは７、８時に帰宅）で給与格差が縮まります。 ２０年後、就業時間にますます差がでます。給与はそろそろ逆転される方がでるかもしれません。ヘタをすれば民間はリストラ、倒産があるかもしれず、この年での転職に苦労します。最低転勤は覚悟する必要がありヘタをすると単身赴任です。公務員は自分の不祥事なければリストラ、倒産はありません。公務員の単身赴任もある、といいますが県庁なら所詮県内です。単身赴任といっても楽な物です。 これ以降は公務員が有利になる方向にどんどんベクトルがむいていきます。 >自分は会社勤めで良かったと思っています。 ※若い時の苦労はたいしたことありません。背負う物もないし。年をとってからの苦労、しかも自分のちからではどうにもならないレベルでの苦労は民間の方が圧倒的にきついです。 ※一流企業にはいればこんなことは無い、なんて考えていたらそれは甘いです。外から見ても実績のある立派な仕事をされている方でも社内力学により社外に放り出される例など腐るほどあります。 公務員がいままでと同じとは限らないかもしれません。でもこの話は（景気に左右されず）昔から聞く話です。戦争でもあって世の中ひっくり帰らない限りそれほど大きな変化はないように思えます。
補足
長文ありがとうございます。 彼は普通の事務職だと思います。 ここ１０年以上、月平均２００時間～の残業だそうです。 それと、初任給は彼の方が高く次第に私の方が抜いた、という形なのですが、これはレアケースなのでしょうか？（別に彼は窓際という訳ではない、と思います（笑）） それと、fufu01さんは「午前０時まで残業する公務員の彼」が「６時頃には帰宅できる会社員の私」より給料が格段に安いのは妥当と考えられますか？それとも不適当だと思われますか？
- hanakago
- ベストアンサー率6% (58/851)
例えば公営バスと民間バスだとまったく同じ仕事なのに間違いなく公営バスの運転手の給与がいいです。ＮＴＴですが民間になってどんどん一般の職員の給与は下がっています。郵便局も民営化されれば一般の職員の給与が下がるということが分かっているので（想像つくという意味で）職員は民営化を反対してるそうです。
補足
私の質問に対する直接のお答えではないようですが（汗） ＮＴＴ職員の給与が下がっているというのは知りませんでした。 それはバブル崩壊後のデフレを差し引いて、いったいどの程度かわったのでしょうか？
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