• ベストアンサー

社内ベンチャー制度

いつもお世話になってます。 タイトルの詳しい内容を知りたいのですが、会社のもよるようでよくわかりません。おおまかな意味は調べて理解できたのですが、実際、社内ベンチャー制度とはどういったものなのでしょうか?  あと社内ベンチャー制度が盛んなといいますか、有名な企業があればそちらも教えていただけると幸いです!宜しくおねがいします。

  • yuttka
  • お礼率47% (141/294)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yob_yob
  • ベストアンサー率25% (15/59)
回答No.1

良い企画があったら会社として事業化しちゃおうって制度?ですよね。 私が知ってる有名な企業は三菱商事の社内ベンチャーで生まれた スープ専門店「Soup Stock Tokyo」の(株)スマイルズでしょう。 六本木ヒルズ等にも出展してて有名だったのが 後で社内ベンチャーだと聞いて驚いた記憶があります。

yuttka
質問者

お礼

ご回答有難うございます。 あのスープのお店ってそうだったのですね。びっくりしました。ありがとうございます。

関連するQ&A

  • 社内ベンチャー

    社内ベンチャーってなんですか??? すみません無知で。。 たとえばアパレルなら 独立して店をもつってことでしょうか??しかもそれは社員の一人として ということでしょうか??? それとも会社とは離れて ということでしょうか? 社内だから会社の社員として かと思っていたんです が、 私が見ていたファッションのHPに、 オーナーになった方の写真が出ていて、名前の上に 「元社員」ってなってたんです。 でも自分の店で出しているブランドは勤めていた?ブランドの入っている企業のものなんです。 それで「あれ?」と意味がわからなくなりました。

  • 社内ベンチャーについて

    こんにちは。 この度、社内にて1つのプロジェクトを行おうかと思っております。 それは本業との関係は強いでのすが、チームを新たに生成を期待しております。 ですので、一般的な社内ベンチャーではありません。 一応、アイデアを会社に買いとってもらったり、売上の1部をキックバックする予定です。 これに際し、社内ベンチャーについて決まり事などがございましたら是非お教え願います。 @資本金は必要なのか? @会社の肩書きの一番やりやすいのは? とその定義も。(合資会社などなど) 以上、大変解りにくい質問かとは存じますが、よろしくお願い申し上げます。

  • ベンチャー企業への転職について相談です。

    はじめまして。 ベンチャー企業へ転職しようとしている者です。 まだ創業してから4年くらいで、社員は20名ほどの会社に転職しようか迷っております・・。 大学発のベンチャーということで、かなり不安です。 会社のサイト等を見ると、水曜はノー残業デーや、個性的な制度やら、ひたすら働きやすい会社とうたっているのですが、、、。 どうもベンチャーというものがピンときません。。 実際にベンチャー企業に関わったことのある方など、是非アドバイスお願いします。

  • ベンチャーマインドとは?

    ベンチャーマインドを理念に持つ企業を見つけました。そこで、ベンチャーマインドというのはどういう意味なんでしょうか? これから成長していくぞっていう感じの意気込みを持つ企業ってことなのでしょうか? 教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。

  • ベンチャー企業

    ベンチャー企業とは 若い会社と言う意味ですか?

  • ベンチャーに入社って・・・・??

    あるベンチャー企業に入社を迷っています。 私は、30歳代前半の男性で現在異業界で在職中ですが、 転職活動しており、ベンチャー企業から内定がでました。 しかし、面接時の対応、その他社内の内容をめても非常に不安材料が多く、 採用に関しても誰でもいいのではないか?と感じる面接でした。 (書類→1次面接→2次面接→内定) 媒体を通じて募集したのが今回が初めてらしく、先に決まった内定者は どうも年齢層が高かったり、30歳未満でも業種、職種未経験などが多いみたいです。 福利厚生やしっかりとした就業規則その他もまだ何も決まってなく、 給与等も経営者の感覚で決定していくようなこれからの会社です。 (規模10名~20名、IT・ソフト開発関係、) しかも、これからの会社にしては、年齢層が高く平均で40歳を超えています。 好材料もあり、数年後(2年~3年)に株式上場をかなり現実的に捉えています。 私はこの部分にかけてみたいと思い入社を考えていますが、 この会社の描いているビジョンに、社内の人材をついていっているのか が不安です。 IT、ソフト業界は社内の人材が未成熟でも、商品力があれば 会社は大きくなるものなんでしょうか? (人材が企業をつくることは理解の上での質問です。) というよりも、規模が大きくなる過程はどのベンチャーもこんなもの なんでしょうか? もし、ベンチャーに入社された方で、入社当時不安があったけど、 入社してよかったと思うわれる方がいらっしゃましたら、ご経験談、 ご意見をお聞かせ下さい。もちろん、逆のパターンのご経験のお持ちの方 もお聞かせ下さい。 よろしくお願いします。

  • 社内制度を英語で言うと???

    日本企業の中で 評価制度や人事制度等を総称して 「社内制度」という事があると思いますが、 英語では何と言うのでしょうか? どなたかお分かりになれば教えて下さい。 宜しくお願い致します。

  • ベンチャー企業・・・。

    こんばんは。 ベンチャー企業というのは、過去の質問からベンチャー企業とは、「大企業ができない方針で伸びている小企業」というような結論があったんですが、”株式会社メノガイア”という会社は社員数650名で小企業どころか大企業だと思います。 それで、ホームページをみてたんですが、会社概要がみれません(泣) この”メノガイア”とは、何をしている会社なんでしょうか? また、ベンチャー企業って離職率が高く、私のイメージでは胡散臭い印象があるのですが、私の友人がその企業で1年以上勤めているのでベンチャー企業も一概には胡散臭いとはいえないとも思えてきました。 質問ですが、 1.メノガイアは何をしている会社なんでしょうか? 2.ベンチャー企業って何ですか? 3.ベンチャー企業は、経営が不安定な会社が多いんでしょうか? 教えてください。 よろしくお願いします。

  • 社内評価制度

    社内評価制度のような社内でいくつかのチームを作り、アイデアや成果に応じて評価をつけるスキームを作りたいと考えています。 うまくやっている企業の事例など教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

  • ベンチャースピリットって?

    あるシステム開発会社の経理募集ということで、 業界でも注目されているからと勧められて応募したところ、書類選考が通って来週面接を受けることになりました。 上場経験がないのに通過するのは何故かと人材紹介会社の担当の方にメールで尋ねたら、経理のみならず幅広い業務をこなせる人、ペンチャースピリットのある人材を求めているからだという内容で返事が来ました。 ベンチャー企業ならわかるのですが、 タイトルのように、ペンチャースピリットとは何でしょう? 色々調べたのですが、「ベンチャースピリットのある会社」とかそういった表現のものしかヒットしません。用語辞典等のHPでも検索できませんでした。 この意味がわかってないと、面接で恥をかくかもしれないし、自分がやりたい仕事なのかどうかも検討できません。 皆さん、どうか教えてください!!

専門家に質問してみよう