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傷病手当金請求書の出勤日数欄について
ご教授ください。 「健康保険傷病手当金請求書」を従業員から依頼されました。 医師からの労務不能期間7/11~11/30と記載されてあります。 事業主が証明する勤怠日数を記入するところは、3ヶ月分しかありません。 7・8・9月は記入できますが、10・11月分はどうしたらよいのでしょう? よろしくお願いします。
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- naosan1229
- ベストアンサー率70% (988/1406)
回答No.2
期間を記載する部分をコピーし、7・8・9月分の下に貼り付けてください。 そして、貼り付けた部分に、事業主印(丸印)を割り印として押印しておけば大丈夫です。
- poohsan22
- ベストアンサー率31% (42/134)
回答No.1
書ききれない分は、同じ用紙を新たにもらって書くといっていました。 お近くの商工会議所に行けば、いただけますので、そのときに詳しい書き方を聞いてみたらいかがでしょうか?
質問者
お礼
ありがとうございました。 2種類の方法があるみたいですね。 どちらでするかはわかりませんが、勉強になりました。
お礼
初めてのケースなのでとまどいましたが、皆さんに教えていただき勉強になりました。 助けていただき、ありがとうございました。