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傷病手当金請求書の出勤日数欄について

ご教授ください。 「健康保険傷病手当金請求書」を従業員から依頼されました。 医師からの労務不能期間7/11~11/30と記載されてあります。 事業主が証明する勤怠日数を記入するところは、3ヶ月分しかありません。 7・8・9月は記入できますが、10・11月分はどうしたらよいのでしょう? よろしくお願いします。

みんなの回答

  • naosan1229
  • ベストアンサー率70% (988/1406)
回答No.2

期間を記載する部分をコピーし、7・8・9月分の下に貼り付けてください。 そして、貼り付けた部分に、事業主印(丸印)を割り印として押印しておけば大丈夫です。

sachi010
質問者

お礼

初めてのケースなのでとまどいましたが、皆さんに教えていただき勉強になりました。 助けていただき、ありがとうございました。

  • poohsan22
  • ベストアンサー率31% (42/134)
回答No.1

書ききれない分は、同じ用紙を新たにもらって書くといっていました。 お近くの商工会議所に行けば、いただけますので、そのときに詳しい書き方を聞いてみたらいかがでしょうか?

sachi010
質問者

お礼

ありがとうございました。 2種類の方法があるみたいですね。 どちらでするかはわかりませんが、勉強になりました。

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