以前の会社への出戻りはどうか？！

質問

いつもお世話になります。

私、大手自動車会社A 設計部署→　大手自動車会社B設計部署に転職しました。
そこで、色々な諸事情があり、設計を止め、品質管理関係に職に就きたいと今、転職活動をしております。
転職をするにあたり、人材バンクに登録し、色々な会社の求人を確認しております。
その中で、人材バンクの担当者より
「　以前、お勤めのAの品質管理はいかがでしょうか？私、A社の人事担当とは親しくしておりますので、紹介できるかもしれませんよ。どうですか？　」
と話がきております。
少し考え、それも一つの手ではないかと考えております。

私のケースのように、出戻りした場合、どうなのでしょうか？（まだ、出戻った訳ではありませんが・・・）

回答No.4

yuttka · ベストアンサー

こんにちは。

自分も経験者です。退職した理由によりますが、いいやめかたなら、全然戻るのも大丈夫かと思いますし、悪い辞め方でもある程度の月日が経てば、あ～昔もいたね・・くらいのものになります。

　女性では多いようですね。何も問題はないと思いますよ。もしやってみたいということであれば、頑張るのみかと！ぜひ頑張ってください。

お礼

ありがとうございます。
少し、自分の中で考えてみます。

回答No.3

azicyan

結構よくある話みたいですよ。

あなたにしましても、会社の実情をわかっていると思いますので、
勤めやすいと思います。

数年あいていればほとんど問題ないでしょう。

但し、数ヶ月だったら・・・
ちょっと恥ずかしいですね。

お礼

ありがとうございます。

退職してから、３年程経っておりますが、
出戻りは、気恥ずかしいですね。

回答No.2

usa_chan_usausa

私も一回出戻りました。
社員で居た会社に派遣で行きました。
結構身元にうるさい会社なので、元社員だと無条件でＯＫ！という話でしたヨ　別に差別とかは無かったです。居心地が悪くてダメそうなら断っても良いと思いますが…

お礼

居心地、重要ですね。
すっかり、辞めた当時のことも忘れてしまっているので、少し、考えてみようかと思っております。

回答No.1

RZ350RR

何がどうなのでしょうか？
主語が無いのですが。。。

お尋ねのことが見えません。