- 締切済み
製造業に強い派遣会社
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- last_rust
- ベストアンサー率33% (31/93)
こんにちは 製造業に強い派遣会社でしたら、日総工産か日研総業をおすすめします。両社ともかなり多くの仕事を扱っています。 余談ですが、日研総業で仕事をしている僕の知り合いは、契約期間が満了したときに余った有給休暇を給料としてもらえたそうです（契約期間が終わったあとすぐに登録を消さず有給休暇扱いにして、それから登録を消すと言ってました）。
関連するQ&A
- 派遣会社の
製造業メインの派遣会社の正社員になれば幸せになれるんですかね？？（40代前半、男性） あなたならやりますか？？生産が減産すれば即転勤です。 例えば茨木県から福岡に行ってくれなんてことも普通に あると思います。給料は月収制ですがＭＡＸで手取り25～28万くらいじゃないでしょうか・・残業などかなりあって。賞与はあってないようなもんです。3万とか5万です。寸志レベル・・ 自分が思うに地に足がつかない転勤がありまくるのがネックです。1年半で4か所（4県）移動した人の 話を聞いたことありますが、こんなのざらだと思います。 あと、製造業は派遣といえども年齢が上がると条件が良い（給料が高い現場）は弾かれて 入社できません。それが派遣会社の社員になっていれば入社できるというミラクルがあるのでしょうか？？あったとしても、同じ会社に期間従業員として入るのと派遣社員で入るのでは年間50万ちかく 収入が違います。やることは同じなのに・・ 総括すれば派遣会社の正社員なんてなるべきではないということでしょうか？ 人が集まらないから人の集め方を変えてるだけですよね？
- 締切済み
- 派遣
- 派遣会社の正社員
今現在、派遣会社の正社員で仕事をしています。 派遣会社Ａの正社員で、仕事場は派遣先Ｂ社（製造ライン）のリーダーをしています。毎日残業で平均月40～50時間していますが、残業手当は 一切ありません。（手取り17万）時給換算したら派遣の人よりも安かったです。 ただ、残業は特に命令ではなく自主的に責任感でしています。 ところが、仕事量はどんどん増えていく方向で、利用されているとしか思えません。ここで実感したのですが、同じ派遣の正社員でも、営業職は会社側、現場のリーダーは派遣社員側という図式がはっきりしました。正社員という待遇をエサに派遣社員（アルバイト）の賃金は維持しつつ（時給を下げると人が集まらない為）その歪を現場正社員（リーダー）に全ておしつけて運営しているのだと。やはりこのような騙された待遇でも我慢して働くか、即退職するか悩んでいます。因みに手取り17万社会保険加入。通勤手当なし。 通勤手当については、同じ距離でも手当てがついている者とついていない者があり？です。営業は信用できません不信感で一杯です。
- ベストアンサー
- 転職
- 迷惑をかけてしまった同じ会社へ派遣社員で入れますか？
大手企業に勤めていました、ところが先日、私の愚かな行為で会社に迷惑をかけてしまい、本来なら懲戒解雇のところを情状酌量の余地がありと言うことで自己都合退職に処分を軽減されました。迷惑をかけたのは私の責任ですが、今の仕事は私にすごく似合っている部署なので離れたくありません。一度正社員を退職する事になりますが、退職後に派遣会社に入り再び同じ職場『会社』に派遣社員として入社することが出来るのでしょうか？その会社はもちろん派遣社員も雇っています、会社に迷惑をかけたのは正社員としてですので、一度退職しているので派遣社員としてなら雇い主が異なる社員なので可能だと思っていますが、いかがでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣会社に登録するにあたって・・・
正社員の仕事を見つけているので見つかるまで派遣の単発で働きたいと 思っています。 このことを派遣会社に正直に話しても問題ないでしょうか？ 「都合の良いやつ」と思われそうなので、どうしようか迷っています。 正社員の仕事があればいいのですが、なかなか自分の希望する条件が ないので、あまり無職の生活が長くなるのも困るし、かといって派遣で 何ヶ月か働いたら、もしもその間に正社員の応募を逃してしまうような 気がするんです。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 製造系の仕事、派遣、
東京多摩地区在住の男です。サービス業から工場など製造業への転職を考えています。製造業の求人を探すと時給制の派遣が多いのですが、正社員はあまり募集していないのでしょうか？ なぜ工場などで働きたいかと言うと、昔からアクセサリーや伝統工芸など物造りが好きなのですがそのような仕事は求人があまりないし一人暮らしの生活費が稼げないので少しでも近い仕事ということで希望しています。 一度派遣会社も行ってみたのですが、紹介された仕事は将来的に出張に行くことがあるかもということでした。それは了承したのですが派遣先に面接に行くと就業するとすぐ現場へ出張するようになりしかも出張がメインで頻繁にあるということで製造にはほとんど関わらないということでした。ですがそのような仕事だと技術も身に付けられず、現場がなくなったら契約が切られ使い捨てにされるのではと私は考えてしまうのですがどうなのでしょうか？ 以上よろしければご回答お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 派遣会社から仕事の紹介がありましたが・・・
派遣会社から仕事の紹介がありましたが・・・ こんばんは。 事務職4年、企画職3年のキャリアがある29歳女です。 現在、転職活動をして5ヶ月目になりました。 正社員などなかなか決まらず、最終手段として派遣会社に登録しました。 私が登録したのはマイ○ミ派遣なのですが、ここの派遣会社の評判は良いのでしょうか？ また、本日仕事の紹介がありました。大手企業の長期の営業事務職です。 私は紹介予定で見つけようと思っていたのですが、この案件は派遣だけど 長期(4年)勤めている派遣社員がいる。とのことで紹介いただきました。 私は社員になれる可能性はないと思いましたが、それを聞いてみると 今度募集の枠は、社員さんが退職された枠で、この企業自体、派遣に切り替えていく 方向だということ。また、景気が上向けば、保障はできないがもしかしたら 社員の道も開けれるかも・・・と言われました。 そして、自給も昇給するようにしますので、いかがですか？とのことでした。 ここで質問ですが、自分の努力も必要ですが、事務職で派遣から正社員への道は 難しいですよね？ また、この派遣会社の方がおっしゃるように、自給の昇給はあるのでしょうか？ 私は、大手企業という点に惹かれています。ですが、年収が下がってしまうのと これまでずっと正社員として仕事をしてきて、次は派遣社員になることに不安があります。 いずれ、結婚などしてまた就職する際、社員→派遣はラクをしたイメージがあるとして なかなか採用されないと聞きました。 アドバイスいただけますでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 製造職の正社員になるには？
製造職の正社員になるにはどのような就職活動をするのがいいですか？ 因みに工場内では製造ではなく評価や分析系の仕事なら経験はあります。30歳です。 製造職の派遣社員はないのでしょうか？ 理想は紹介予定派遣です。 派遣会社に数社に登録していますが関西で製造の求人があまりないです。 希望としてははじめは非正社員からでいいので将来的に 正社員登用されそうな会社がいいです。 社員化なら中小企業より大手の方が余裕があるみたいなので大手を考えています。 大阪か兵庫での勤務を希望しています。 どういった紹介会社に登録しておくと良い等わかれば有り難いです。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 忘年会、納涼会に派遣社員が呼ばれない会社どう思います？
今いる会社は製造業で、生産ラインは2/3、事務職は1/3が派遣社員か業務請負の社員です。私はその中で事務職の派遣社員として5年以上働いていますが、仕事の内容はどの派遣社員も正社員と同等です。責任や必須研修などはありませんが、一緒に同じ仕事を日々している仲間だと思っています。 そのように協力して仕事をしている社員に対し、忘年会とか納涼会とかを正社員のみの参加で開催するというのはどう思われますか？ ドラマ「派遣の品格」で主人公の派遣社員が、社員との飲み会に絶対に参加しなかったというのがありましたが、それはその人のライフスタイルであって、正社員だとしてもあまり参加しないのではないでしょうか。 以前働いていた会社で、やはり正社員のみの忘年会のため、派遣社員にだけに残業させて、正社員はすべて早く帰ってしまったことがあり、それが大変問題になり、それ以降その会社で、すべての社員の参加にすることにしました。 皆様の会社ではどうでしょうか？ 正社員の方、派遣社員の方、いろんな意見が聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- アンケート
- 製造業以外の派遣について
メディアでは連日派遣切りの問題が取り沙汰されていますが、製造業以外の派遣でも、やはり派遣切りは行なわれているのでしょうか？ 正社員でさえ首を切られかねない状況ですので、製造業派遣ほどではないにしても、やはり影響はありますか？ 色々な職種の方から幅広く意見をいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
お礼
ありがとうございます。私も日研総業はきいたことがあります。ただ、かなり労働環境的にきついと聞いたことがありますが、その辺はどうでしょうか？