tottototototo の回答履歴

全44件中1~20件表示
  • 隣の席の人が臭いんです。。

    IT系企業に勤めています。 タイトルの通り、隣の席の人(20代半ばの男性)が臭くて、毎日出社するのが嫌で仕方ありません。 汗臭いとか香水がきついというのではなくて、雑巾臭いんです。 洗濯物が生乾きなのか、体臭なのか判りませんが、彼の方を見て話すのがつらいので極力会話もしませんし、彼の後ろを通るときは息を止めてます。 席替えをするまでは気付かなかったのですが、もう2ヶ月くらい毎日そういう状態で、最近は本当に会社に行くのが嫌で憂鬱です。 例えば就業中に寝ているとか、私語が多いとかの理由であれば上司に注意をお願いしたり、席替えも希望できますが、「臭いので」とは言い出しにくくて困っています。チーム内で同じ立場にいる人なので、一緒に仕事をすることが多く、席を離してもらうそれらしい理由も見当たりません。当然本人に「臭いよ」とも言えません。 彼はわりと夜遅くまで残業するタイプなので、私は朝5時に出社してなるべく同じ時間に仕事をしないで済むようにし、場合によっては平日残業しない分週末出社で補っていますが、どうして自分がそこまでしなくてはいけないのかと悩みもします。 同じような経験のある方、どのように対処したのかアドバイスください。お願いします。

  • 車通勤どうしたら認められますか?

    私は、不登校の小6の子供をもつは母です。今度中学生になります。母子家庭で子供の事は当然私がしなくてはなりません。不登校になって3年になりますが、朝車で小学校に送っていくと登校できることがあります。少しでも登校した方が良いので、カウンセラー、医者、担任からはできるだけ車で送ってでも登校させてくださいと、言われています。しかし、その為には車で通勤しないと仕事に間に合いません。今年度は許可された(昨年度までは認められなかった)のですが、4月からは認めないと言われました。診断書も提出したのですが、駄目です。 許可しない理由は 1.中学は部活動の朝練等があるので早く開いてるはずなので出勤前に送ってくることができるはずである。 2.学童保育の送迎を認めていないので、中学生の不登校は理由にならない 3.車で送って毎日登校できているわけでないので、今年度の認定は生かされていない。単に遅く出勤したいがための申請である 等です。 私が送らなくては完全に学校に1日も登校できなくなります。今は、月に10日前後登校しています。毎日登校できれば不登校で困りませんし、私は子供が不登校になる前は電車で通勤していたのでそれが嫌なわけではありません。少しでも不登校が治るようにできることをしようとしているのですが・・・。私は教員をしているのですが、担任をしたときには少しでも登校できるように親に協力を頼みますが、自分の子供は規則が優先なので見捨てろと言われているようでたまりません。副校長には、毎日年休を2時間取って出勤すればいいと言われました。病院にも連れて行くのに年休を使っていては足りません。診断書では、車での移動が必要とされているのに・・・ どうにか許可される方法はないでしょうか?このままでは、生活のため子供を見捨て仕事を取る選択しか無いのですが、どうしたらいいでしょうか、教えてください。

  • 結婚しても増毛していることを私に隠し続ける彼

    新婚3ヶ月の新米主婦です。 彼のことで相談があるのでよろしくお願いします・・・ 彼(主人)なのですが、付き合っている時にふとした時に頭部をさわっ ていた時に変な違和感を感じました。 頭髪が固まりになっている部分があるんです。 その時、もしかしたら彼はカツラなんじゃないか?と戸惑いはありましたが、 知られたくない部分でもあるのかとそれについて問いただすこともなく そのままにしていました。 現在、その彼と結婚するにいたり新生活をスタートさせています。 ある時、彼の部屋を掃除していた時、増毛をしているという事実を裏付けるパンフレットなどを見てしまいました。 私の中にもしかしたらという気持ちはあったのでたしかにあぁやっぱり・・・ という感はありましたが、それだから彼をどうこうという気持ちはありません。 ただ・・・ それに今も定期的に通っていて、それを平然と仕事に行ってくるという彼の様子を見ていると、 この先もずっとこんなふうに黙ってごまかし続けていくのか? こんなふうにごまかすために嘘をついている彼を見てしまうと、他にも 嘘をついて平然としていることがあるんじゃないか? という不安感が出てきてしまっています。 実際、彼は以前1週間ほど職場からタクシーで帰ったことを電車で帰ったかのように話していたり (この時はレシートで発覚、後日話しをしています)、 私の誕生日プレゼントを用意出来なかったことを予定していた店が改装になって買えなかった (友人情報より改装などしていなかった) ということがありました。 どの時もいかにも本当、という口調なだっただけに、それが嘘だったと 知った時はとてもショックでした。 それがこれからも、と思うと・・・ 彼に対しての気持ちはこの先も一緒にいたいと思っています。 彼の頭髪について、なんらかの話しをするべきでしょうか? 掃除の時に自分自身もこっそり見てしまったという罪悪感があり、どうすればいいのかわかりません・・・ まとまりのない文章になってしまいましたが、よいアドバイスがありましたら よろしくお願いいたします・・・

  • 長期の病気欠勤 本人に良いのは休職?退職?他に?

    高齢(もうすぐ60歳)の社員が病気入院のため、休職しています。 しかしながら、病気の具合からして、今後も6ヶ月~1年以上出社できる見込みがありません。 病気期間が長いため、傷病手当金が既にもらえない状態で、本人は、無給状態です。 健康保険料など、月に数万円不足するため、その分を会社へ振り込んでもらっている状態です。 本人は、復帰意思があるのですが、金銭的問題も今後大きくなると思うので、このような場合の良い対処方法があれば教えていただきたく書き込みしました。 子供さんが働いているので、扶養に入る方法もあると思いますが、選択枠がどのようなものがあるのかが分かりません。 どなたか、アドバイスをよろしくお願いいたします。

  • 長期の病気欠勤 本人に良いのは休職?退職?他に?

    高齢(もうすぐ60歳)の社員が病気入院のため、休職しています。 しかしながら、病気の具合からして、今後も6ヶ月~1年以上出社できる見込みがありません。 病気期間が長いため、傷病手当金が既にもらえない状態で、本人は、無給状態です。 健康保険料など、月に数万円不足するため、その分を会社へ振り込んでもらっている状態です。 本人は、復帰意思があるのですが、金銭的問題も今後大きくなると思うので、このような場合の良い対処方法があれば教えていただきたく書き込みしました。 子供さんが働いているので、扶養に入る方法もあると思いますが、選択枠がどのようなものがあるのかが分かりません。 どなたか、アドバイスをよろしくお願いいたします。

  • 精神遅滞の母、親戚に非難される私

    長文になりますがよろしくお願いします。 母、60歳、私32歳。 私には、主人と二人の子供が居ます。 母は4人兄弟の長女として生まれました。言葉を話すのも遅く、歩き始めるのも遅く、学校に行っても周りの子供たちと比べると出来ないことが多かったみたいです。結婚前の仕事も上手く人と関われないため、裏方の仕事をしていたようです。母の両親は、そんな娘をとても心配し、他界したようでした。母の兄弟はとても仲が良く、みんなで助け合っているように思います。 私の母と父親は、夫婦関係が非常に悪くいつも喧嘩をみて私は育ちました。ほとんど、単身赴任で私は父の愛情を知りません。 私が、20歳になった頃、離婚の話が浮上し、私は一つ返事で了解しました。20歳になったのをきっかけに、私はどうしても家を出たくて、一人暮らしを始めたのです。母との会話がまともに成立できなく(病気のため)キッチンには湯沸かし器も付いてない、お風呂もシャワーが付いてない・・・年頃の私には不便でしょうがなかったのです。若気のいたりか、確かに自分の事しか考えていませんでした。 時が経ち、私が結婚し、子供が産まれ、母は新聞配達で生計を立てていましたが、ひざを悪くしてしまい、仕事が出来なくなってしまったのです。私達夫婦も、家のローンや子育てで精一杯だったので、親族との話し合いの元、生活保護を受けることになりました。 その時の申請で、母を見たケースワーカーさんに、精神科の受診を進められたのです。心理テストの結果、IQ46、精神年齢6歳との診断でした。子の時初めて母は病気(精神遅滞)なのだと分かったのです。この、精神科の受診に際しても、親族から多少の非難がありましたが、押し切りました。私もはっきりしたかったのです。 お金の管理も任せられないので、私が毎月管理し、家電や家が壊れたときの為に、少しずつ貯金していました。母の口座に貯金すると、止められるのではないかと考えた私は別口座を作り、貯金していたのですが、 先日、親族から「私達は60年間、(私の母)面倒を見てきた。あなたは母親の為に何をしてきた?何かをプレゼントしたり、一人で暮らしてる母にご飯を作ってあげたり、何かしてきたかい?別口座を作ってお金だけ管理しているなんて・・・」と言われました。 確かに、私の心の中で母を慕うことが出来ないで居ます。 病気で手術したとき、産後の辛いとき、こんな時母親の力を借りるんだろうな・・・というときでも一人で、もしくは主人と乗り越えてきました。小さいときから、母には頼めなかったのです。 「学校に雑巾を持っていくから縫って」と言っても、出来ないと言われ、天気予報を見てても、自分の住んでいるところが分からないこともありました。母がコンプレックスだったのは事実です。 親戚にしてみると、20歳で家を出て母を一人にしたことから、私への非難が始まったのだと思います。 実家に帰っても、とても汚く、片付けられていない家に乳児を連れて行くことを躊著したのも事実。 しかし、私なりに母に迷惑をかけないことが親孝行と思い、精神面、金銭面で助けを求めたことはありません。 すみません・・・何を相談したいのか、まとまらなくなってますね。 親戚に薄情者と思われていること、病気だから仕方ないのに、母を慕うことが出来ないこと、私だって大変だったのに、理解してもらえなかったこと、これからの親戚との関わり方・・・分からなくなってしまいました。母のお金の事は、一切関わらないと話しました。 確かに親戚は、とても母の事を気にかけ、心配しています。 私の出る幕は無いんだな・・・と考えています。 辛口でも結構です。何か助言を頂きたく思っています。 長文失礼しました。

  • 「おいくつですか?」に対する粋な回答

    「おいくつですか?」 の問いに対する、ちょっと面白い回答ありませんか? これだけじゃ年齢、身長、足のサイズ、砂糖の数 、何も特定していないので。 お!と思うような巧い返し、面白回答など聞きたいです。 自分が考えたのでも、過去にこんな回答見たことがあるでもなんでも良いです。 宜しくお願いします。

  • 左鼻の小鼻付近

    鼻のすぐ横辺り(鼻の左の穴の横の頬との境付近)に、違和感を感じます。 表現が難しいのですが、軽い痺れ、重い、むずむず、などが当てはまると思います。 その違和感がある時と無い時があり、酷い日は左目の方や頭痛、 歯の方まで違和感を感じます。 ひどい時の違和感は、顔面麻痺のような感じです。 (過去に顔面麻痺になった事があります) 症状が出てすぐに耳鼻科に行き、副鼻腔炎とレントゲンを撮り診断され、 メイアクトを貰いましたが改善せず、 次にクラリスを処方してもらいましたが、 それでも全く症状は消えず、数週間後、「気にしなければ?」と、 通った耳鼻科医に言われてしまいました。 その後、歯から来てるのかもしれないと口腔外科に行きましたが、原因が分からず、 口腔外科の先生の勧めで脳外科にも行き、MRIを撮りましたが、 三叉神経には全く問題無く、脳外科の範囲ではなさそうです。 通っていた耳鼻科は個人医院ですが地元では名医と評判の所です。 でも、やはり耳鼻科の範囲なんでしょうか? 説明が下手なので、回答しづらいかもしれませんが、 よろしくお願いします。

  • あ、この人が結婚する人だったのか・・・

    まだ、付き合ってもない段階なのに、ほわーんと、 そういう感情が浮かんできました。。。 直感というか、心の奥底から湧き上がる不思議な気持ちです。 この人と、結婚がしたい。というような結婚願望とかではありません。 このような感覚を味わった方、いらっしゃいますか? その相手とはどうなりましたか? 婚約、または結婚されましたか?

  • 経鼻胃カメラについて

    いつもお世話になっています。 今回は経鼻胃カメラについてです。 わたしは経口胃カメラ2回、経鼻胃カメラ2回の経験があるのですが、口からよりは軽いものの鼻からの胃カメラでも「うぇっ」ってなっちゃうんです。 『若い人は喉の反射が強い』と言いますが、鼻からの胃カメラでも「うぇっ」ってなる人いらっしゃいますか? 経鼻胃カメラをやってくださる医師も、経鼻胃カメラを経験した人も皆、「鼻からは『うぇっ』ってあまりならないよ」と言います。 経鼻胃カメラのホームページを見ても、『いわゆる「うぇっ」っとなる部分には当たらないので口より楽に検査ができます」と書いてあるのが多いです。『うぇっ』となる部分に本当に当たらないですか?当たってるから私「うぇっ」ってなるのでは??? わたしの喉がおかしいのでしょうか?それともやっぱり多かれ少なかれ『うぇっ』あります?

  • 教えて下さい。

    わが社は、近所の倉庫会社に仕入在庫があります。仕入たのは全部そこに入ります。 そして、部長が、次の日に作る商品を考えて、倉庫会社に出庫をかけるのです。 部長が毎日担当しています。小さな会社だからです。 出庫をかけたら、倉庫会社の人がわが社にそれをもってきてくれます。 その出庫数と在庫の管理をすることになりました ですが、倉庫会社が持ってくるときに立ち会いたいというと、社長は、事務の私が事務所で仕事ができる方法を考えていると却下しました。 なら、出庫をかける際に担当の部長が出庫数をノートに書いているそのノートを正確にしてほしいと言うと、そういう事を言っているんじゃないと却下。 で合わないのは、部長に聞かないで、倉庫会社に聞けと言いいます。 何度もノートを正確にと言ったのに、そうじゃないらしいです。 どうやったらいいんでしょうか? きっちりしようとするなら、私が立ち会あわないといけないと思うのですが、何度言っても却下でした。

  • どうしたらいいか分かりません。主人に隠し子がいました・・

    先日、主人が3年前に浮気していた女性との間に子どもがいた事が発覚しました。浮気をしていたのは、私が2人目妊娠中でした。その時、主人は私に気持ちがなくなっていて、別居→浮気発覚→主人失踪→出産→主人が戻りたいと言ってきた為、もう一度やり直すことを決めました。それが2年半前のことです。 風の噂から、女が妊娠していて出産したことは知っていましたが、自分の中で主人の子どもではないということを願っていました。主人もそれは分かっていて、女の家に行っていたこともありました。(当時自分の子か確認したかったと言っていた) 会っていたことが、私にばれて主人は私たち家族といたいのでもう女とは連絡を取らないし、会わないことを約束しました。 それから、私の中で女の話はしないように努めてきました。会っていないし、連絡を取っていないと言う事を半信半疑ですが信じてきました。 しかし、特定の番号と連絡を取っていて、それは私には会社の同僚と言っていたのですが、数ヵ月後確認すると女の声だったので問いただすと「事務員の相談にのっていた」といい、それが原因で喧嘩することが度々でした。でも事務員でもなく当時の女だった事が、先週判明・・。 主人いわく、友人から電話がかかってきて女が連絡を取りたいから電話してくれと言われ連絡したと・・。そして、生まれてきた子どもの認知の話になり、今騒がれても困る(私たち家族にばれてはいけない)ので1年半も連絡を取っていたと・・。 嘘に嘘を重ね、私を騙してきた主人に頭にきました。なんで早く言ってくれなかったのか・・。怒りで震えたし、子どもたちと腹違いの子がいるなんて・・。でも、辛い事に慣れすぎてしまって自分でもどうしていいか分からないんです。主人は、「もう一度努力してやり直そう」と言います。でも、数日・・主人は何を努力しているのか伝わってこないし平気でまた嘘をつく・・。こんな旦那捨ててしまえば楽なのにそれができない自分が嫌になるんです。もう信頼なんてできないけど、まだやり直したい自分がいるんです。そして相手の女も憎い・・。長文・乱文すみません。幸せになりたい・・。誰か背中を押してください。

  • 許容範囲?オフィスを汚す男性社員(長文です)

     男性上司と男性社員と派遣社員の私の3人の職場(マスコミ)です。築10年位のまだきれいなオフィスビル内に事務所があります。派遣の面談の際、清掃業者を頼んでいない、ゴミ集めや清掃も仕事になる、とは全く聞かされておらず、初日に聞かされ「えっ」と思いましたが、少人数で時間が不規則なので仕方ないのかなと思い、5号パソコン事務契約外ですが付随業務として事務所の日々の清掃は私がやっています。代々の前任者は掃除が嫌いだったのか、良く見るとデスク下の埃・キャビネット表面・休憩室のコーヒーサーバー回り・冷蔵庫・電子レンジなどものすごく汚くて気持ち悪くて、1ヶ月くらいかけて少しずつきれいにしました。今は、毎日するのは朝ゴミ箱のゴミを集めて1階のゴミ置き場に持っていく、昼間私1人の時ハンディモップでほこりをはらう、応接のテーブルやキャビネットを濡れふきん拭くくらいで、あと週に1~3回程度モップで床の清掃をするなど自分が気持ち悪くない程度に気が向いたらしています。個人のデスクは基本的に触りませんが、埃が私のデスクに飛んできそうなので、たまにハンディモップではらったり、ウェットティッシュで拭いたりします。基本的に男2人が自らきれいにするということはありません。そこで、 1.事務所内でコンビニ弁当を食べたり、歩きながらお菓子を食べたりするので応接テーブルや床に食べこぼしがそのままになっている(大きいのは自分で拾うなり、拭くなりして!) 2.応接テーブルに土足のまま足をのせて仮眠をとりテーブル上が砂だらけ(行儀悪いからやめて!でなければ、テーブル拭いて!) 3.応接テーブルに鼻くそが付けてある(今のところ1回だけだけど、ありえない!!!!!!バカにするのもいい加減にして!) 4.仮眠をとったソファに髪がどっさり落ちている(今のところ1回だけだけど気付いて片付けて!円形脱毛症の薬を飲んでいる上司のほうだと思う。) 5.作業台やキャビネット上に抜毛が落ちている(つまんでゴミ箱に捨てるか、床に落として!見えてないはずはない。) 6.使用済みの紙コップ・弁当の容器・鼻をかんだティッシュを自席のゴミ箱ではなく、私の席のゴミ箱にも捨てる。(40×50×100位の大きなゴミ箱が各席にあり満タンにはならないから、自席のゴミ箱に捨てるのがマナーだと思いますが・・・。ゴミ箱の7分目位まで入っているので、黄色いハナのついているティッシュが数枚一番上に捨ててあるのが見えてしまい毎朝出勤して不快になります。自席だったら、ゴミを集める時に見えるだけなので我慢できます。基本的に1年中鼻をかんでいる30男です。) 7.飲み終わった空き缶や空き瓶を休憩室に置いてある。(自分で給湯室の不燃物入れに捨てに行くとか、1階の自販機横のゴミ箱かコンビニ前のゴミ箱に捨てて!!ビルの隣がコンビニ)  など、色々気持ち悪いです。これを黙って掃除したり片付けるのは普通ですか?ちなみに、ティッシュペーパーは各席にあり、ウエットティッシュはテーブルの近く、ふきんも休憩室にコーヒー・お茶などの近くに置いてあります。これらは、消耗品として会社のお金で購入していて特にケチったりする必要はありません。男2人はオフィスを掃除している私を、掃除好き、潔癖症くらいに思ってか時々鼻で笑ったりニヤニヤしています。「ありがとう」とか言われた事はありません。私がテキパキ電話応対や事務とかしてい舌打ちしたりします。彼らは高収入でプライドが高く、高級品を身に付け、自分の外見には気を遣います。。しかし、人間として低レベルな気がします。これまでの職場は、日課として形式的にテーブル拭きをする程度だったので、不可避的な汚れや清潔維持を超えて、個人的な非常識な汚れをを落とすための清掃に違和感があります。あきらめるべきなのか、各自にマナー(だと私は思うのですが。)を少しでも守らせる方法・伝え方を教えていただけませんか?余りにも気持ち悪く非常識で汚い行為なので口にするのも勇気が要り、まだ言えていません。張り紙の効果的な言葉とかでもいいです。                                                 

  • 嫌いになってしまった夫との暮らし方(長文です)

    同棲4年、結婚生活17年の同居歴計21年夫婦です。 うちの夫には愛人がいます。3年以上関係は続いています。 1年目ぐらいで関係に気付き、その後はよくあるパターンの言い合いが続き、彼女に直接問い正したりもしました。 何度も嘘をつかれ、逆ギレされ、ひどいことを言われて、精神的なダメージで激ヤセしたり…。 そんな事を1年以上やっていたら、ふっと馬鹿馬鹿しくなり、やっぱり離婚しようと思いました。 うちは10年前から夫の両親と二世帯同居しているので、夫に出て行ってもらうわけにはいきません。 私が出て行けばいいのですが、子供(高1、小5、小2)を残して出て行くのは絶対に嫌です。 夫に愛人がいることは子供には言ってませんが、転校したり、離婚するのは嫌だと言います。 末っ子は義父に可愛がられているので、引き離すのもお互い可哀想です。 そこで末っ子が高校生になる7年後以降に離婚しようと思ったのですが、長いです。 仮面夫婦の方達はけっこういらっしゃると思うのですが、どう過ごしていらっしゃるのでしょうか? ちなみに夫と愛人はやっとみつけた気の合う者同士なので、私との関係の修復は無理です。 夫も彼女もお互い夫婦になれなくてもそれでよいようです。夫も子供達のことや両親のことは大事に思っています。 離婚するまでの間、夫の面倒なんてみたくないのですが、どう暮らしていったらよいのでしょう?

  • 仕事について(長文です)

    障害者福祉施設で働いています。 今、とても辞めたいです。 以下愚痴が多く長文です。 辞めたい理由は、従業員数が少ない(常勤5)ので一人当たりの負担が大きい。 色々な事情から退職者が多く入れ替わりが激しいです。 なので、新しく入った他事業所(A)の常勤はほとんど何も出来ない状態。 教えればよいが他事業所であるし、管理職はA事業所にかかりきりで自分の事業所は入社3年目でいまだによくわかっていない私が考えながら動いているのでそこまで面倒みる余裕はないですし。 利用者の作業の支援についても、無理がある。 何部門かあり、私が担当している部門は支援者は私1人。 おまけに少し離れたところにあります。 ボランティアで数名来てくれていますが、身体上の理由から作業の手伝いは難しいです。 外にいるし、車で出ていることが多いので電話に出れません。なので注文の電話を受けてくれ私に伝えてくれているのですが、外の作業の状況はわかっていないので今日は限界なのに注文を受けたり・・・ 他の作業(その日限定)があると伝えているのに他の作業を受けたり。 別に構わないが、その出来なかったものは、全て私一人が処理しなければならない。 手伝ってくれと頼んでも、理由つけて拒否。流される。 なので、例えば新聞配布なら仕事終了後家に持ち帰って寝る間を惜しんで作業し、明け方4時頃起きて一人で配布など・・・ 頼んでも誰も手伝ってくれないので。。 みんな、なんとかして楽をしようとしています。もちろん自分だけが大変なわけではないというのはわかっていますが、がんばっているのがバカを見るという職場と思えていけません。 今までそれが何度も何度も続いており、嫌気が差しているわけです。 作業だけなら我慢も出来ますが、利用者の作業が終了したあとは、事務作業です。普通の書き物だけではないです。 運営に関しての書類(理事会資料や官庁掲出書類他)の作成や監査の準備、他にも行事の準備など段取りはほとんど私です。 私がいないと書類がどこにしまってあるのか、行事の段取りはどうなっているのかわからない状態です。 別にわかりにくくしているわけではありません。 整理整頓しているつもりです。みんな自分が担当するのが面倒なんだと思います。 このような状況で、理事長や上司から、○○もしないといけないよ。△△もね・・と言われたり・・・(私以外の従業員は出来ないと言うor家族を持ち出して逃げるので) 疲労が蓄積していく中、いろんなところで板ばさみ状態です。 部下Aが私に、「○○はどうしますか」と聞く。私では返答できない(権限がないので)上司Bに聞く。 上司Bが「こうしないさい」。部下Aに「こうしなさいとのこと」 部下A「でも○○ではないですか」 上司B「こうこうこういう理由だからこうしなさいって言っておいて」 部下A「でも・・ 以下繰り返し。 これが、上司Bとさらに上司Cとでもあります。 上司Cが私に「こうしなさい」 私が上司Bにこうしなさいといわれたのでこうします。 上司B「いやいや・・それはだめ」 上司Cへ相談すると「いやいや・・・こういう理由だからこうしないといけないでしょ?」とまるで私が悪いかのように言われ・・・ 私はそんな器用な人間ではなく、とても不器用な人間なので、あれもこれも出来ません。 私の足も手も頭も脳ミソも口も目も一人分しかないのです。 私は出来ないと判断したので退職したいのです。 その旨伝えましたが、新しい人が入ってからにしてくれと言われ待ちました。しかし一向に動かず、半年後ようやく求人を出しました。 愚痴ばかりになってしまい申し訳ありません。 ですがもうこんな会社辞めたいです。 この状況で辞めたいと思うのは、まだまだ甘いのでしょうか?

  • 小さい会社の社長のやること

    自分をいれて7人の会社ですが、社長がすぐ後ろの席で神経を使います。社長は仕事らしいものがなく、電話でいくつか確認することぐらいで、決まった作業がまったくありません。社員を見ていることが仕事というようなかんじです。それで私は意識が社長のほうに向かってしまい、仕事に集中できません。多分それが原因なんですが。そういう場合はどういう工夫をしてらっしゃいますか。また、小さな事務所の社長というのは、そういうやる仕事がなくて、社員を見ているのがあたりまえなのでしょうか。

  • 直属の上司との関係が悪化

    28歳の編集者(女)です。職場の直属の上司(34歳、女性)との関係が悪く、悩んでいます。 上司はヒット作も多く、仕事ができると認められている人です。 雰囲気は、マンガ家の西原理恵子に似ている感じです。 彼女の部下になって2年半経ちます。 半年くらい前に衝突があり、それ以来上司は私のことを気に入らないと思うようになったようです。それから私への風当たりが強くなりました。 2人きりの部署だったのですが、 上司は出社時間が遅く時間にルーズで(朝起きられないそうです)、上司は外注先ともめていることがたびたびあり(電話に出ないとか、打ち合わせの時間にいないとか)、その対応をかわりにやるのですが、感謝の言葉もないばかりか逆にもっとうまく対応してと怒られたりすることもありました。管理能力がないのではないかと、私は上司のことが尊敬できなくなっていきました。 たぶんその感情が態度にでていた部分があったと思います。 上司側は、私のそういう態度が不満だったようで、呼び出され、ヒステリックに注意をうけました。 私も蓄積した不満があったので、黙っていられず、思っていることをぶちまけました。それが最初の衝突です。 お互いに言いたいことをいったらすっきりして良い方向に向かうかな、と思っていた私が甘かったようです。 それ以来、上司は私にチームの仕事をまかせなくなりました。 会社でも実績をちゃんとあげたいと焦った私は、上司とは必要最小限にコミュニケーションをとり、自分で仕事をつくってやるようにしていました。プライベートの時間も削って仕事をし、他部署の編集長からもがんばってるとよく声をかけてもらいました。ヒット作もいくつか出せました。 しかし、上司からしたら言うことを聞かず勝手な行動をするダメな部下だったようです。 上司からは何度か呼び出しをうけて注意されることがありましたが、ついに先日、さらに上のマネージャ(40歳/女性)も立ち会いの上で、あまりにも私がスキル不足だということをかなりひどい言葉遣いでヒステリックに叱られました。戦力にならないのでチームの仕事から外すから一人でやってくれ、と言われました。 上司が指摘するように、私に至らない点やスキル不足の部分も確かにあると思います。上司の意見が信用できなかったり、上司に評価してもらえない焦りから自分の実績になるような仕事を選んでやるようにしていたりした部分があり、それは組織の人間としてはダメと言われて当然です。自覚して、ダメな部分はなおしたいと本心から思っています。 でも、正直、100%自分が悪いとも思えません。上司のほうだって改善できる部分はあるんじゃないかと思ってしまいます。でも彼女はそれを考えてくれているようには思えません。 あまりにもショックな出来事だったので、その後マネージャに一対一で相談にのってもらったところ、マネージャは私の仕事ぶりはちゃんと評価してくれて、暖かい言葉ではげましてくれました。上司の注意の仕方が不適切であると直接指導もしてくれたようです。でも、上司は私が異動になることを望んでいるらしく、それを受け入れるかもしれないと告げられました。 人からあそこまで感情的に嫌っているという態度をとられたことが過去にないので、動揺しています。そのうえ、自分なりにがむしゃらにがんばっていたところに「仕事ができない」と強く言われたことで、仕事への自信が崩壊しました。 一晩泣き明かして、そのあと冷静になって考えた結果、 1)とにかく自分ががんばって上司との関係改善につとめる 2)部署を変えてもらう 3)転職活動をする を平行してやっていこうと思っています。 ただ、今は自分の行動への自信がなくなってしまっているので、客観的にみるとどういった意見があるのか、聞かせていただきたいと思っています。 あまりにも個人的な悩みですみませんが、どうぞよろしくおねがいします。

  • 縁を切ったのに・・・

    結婚17年。子供(高校生・中学生)妻には、これまで数々の苦労をさせて来ましたし本当にいい妻、いい母でした。しかし妻は不倫をしていました。それが原因でこの度、話し合いの末、離婚しました。僕は、今までの妻の苦労や妻に与えた迷惑を考えると不倫の1度位は目をつぶり許すべきなのですが、問題は、妻の不倫相手が僕の弟だったのです。事実を知った時は本当にショックなんてものじゃなかったんです。妻も弟も僕にとっては、かけがえのない家族でした。自分の中でなんで?なんで?と繰り返すうち気持ちが爆発してしまい、妻と弟を精神的に追い込みました。2人は、その日から別れました。もし妻の不倫相手が全くの他人なら1度は許したでしょう。慰謝料を請求して2度と会わなければもう1度、修復していたでしょう。何故なら本当に僕は妻には苦労をかけて来た身なので・・・しかし相手が弟です。許す許さないの以前の問題です。妻は、ひたすら詫び続け修復したいと言ってましたが僕の中で受け止める事が出来ずサインさせました。今は元妻とも弟も一切関わっていません。子供は妻が育てています。子供は今まで弟に慕っていて、優しい叔父さんだったのですが弟にも今後一切うちの子供と関わるなと言いました。きっと子供は年齢的にも察知しているでしょう。元妻と弟は義姉・義弟の関係から知らぬ間に男と女になってしまいお互い弱い同士が傷のなめ合いそてたのでしょう。離婚して半年、僕の中では、ふっきり前向きに進もうとする自分と心が小さかった情けないと思う自分となぜ・と思う自分ともう全て忘れたいと思う自分と・・・整理がついたはずなのに、いまだに考えてしまいます。妻はいまだに僕と復縁したいと回りに言っているようですが、身内を巻き込んだ不倫を僕が容認するわけには、いかず、また僕のプライドもあります。子供までもが僕に帰って来て欲しいと真剣に言って来るので辛いです。僕は、この先、縁を切った弟と他人になった元妻を今更許すすべもないのに、まだモヤモヤしています。文が支離滅裂になりましたが、妻の不倫を許された寛大な方はどのように許されたのですか?また僕の場合、弟の事もあります。色々なご意見をお聞かせ下さい。

  • 夫の性癖に悩んでいます。

    私(27歳)、夫(37歳)、幼い息子が3人います。結婚2年目に知ったのですが、夫は女子中高生が好きで、幼児や小学生も性的対象らしいです。出会い系好きの夫の性癖を考えると、浮気=未成年と関係を持つのではないかと不安で、私が携帯などをチェックしています。チェックするのはイヤなのですが、実際に援交しようとしているのを発見して直前で止めた事もあります。夫は制服も好きで持っているし、人に言えないような事をしていた事もあります。風俗では制服プレイをしたらしく、私も性病をうつされました。昔は喧嘩の度に謝ってくれたのに、最近は「夫に文句を言う妻なんて最低だ!夫に従えないなら離婚だ!」と逆ギレです。でも夫に離婚の意思はなく、私も一番下の子は生まれたばかりなので離婚したくなく、家事も育児も夫の協力が一切ないまま、夫が望むように文句は一言も言わず、ただ笑顔で夫に尽くして生活していますが、限界です。性癖ってなおるものでしょうか?

  • 離婚について質問です。

    夫から離婚を言い出されました。 理由は性格の不一致なのですが…。 私は、夫から性格が合わないという理由だけで、いろいろな場面で暴力を振られました。 実際には壁を壊す、机を壊す、ドアに傷つける など、物に当たられました。 まだ、1歳の子どもがいるのですが、 生まれたときから、いつでも切れるとすごい剣幕で怒り狂うのです。 結婚後1年くらいしてからは、私や私の家族をバカにする暴言まではかれていました。 でも、子どものためにも、なんとか機嫌を損ねないように頑張ろうと思って、 やっていってたつもりでしたが、無理でした。 実は、付き合っていた頃から、暴力は振るわれていたのですが、 別れなければと思っていた矢先、妊娠がわかり、結婚しました。 しかし、暴言は結婚してからです。 可愛い我が子の父親だからと思って、 円満に離婚したいとも思ったんですが、 離婚についての話し合いでも、 私をバカにする発言や悪いのはお互い様という言葉がどうしても思い出され、 悔しさや憎しみがこみ上げてきます。 暴言をはかれたことと、離婚を切り出されたことで、 慰謝料を請求したいのですが、 私の場合、暴力を知っていたので、無理でしょうか? 思い出すのが辛かったので、少しなんですが、 あまりにひどい暴力や暴言のときは日記をつけました。 後悔してもどうしようもありませんが、 暴力を振るうと知っていた男と子どもまでつくってしまい、 本当にバカなことをしました。 無理なんだろうなとは感じていますが、 発散したい意味もあって、投稿してしまいました。 何かご意見いただけたらと思います。 宜しくお願いします。