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  • 関大と甲南ならどちらが就職が良いか

    関大の経済と甲南の経済、経営、マネジメントのどれに行こうか迷っています。 この中ならどれが就職に強いですか? やはり関関同立と産近甲龍なら今の就職難の時代では就活の時に違いが出てきますか? 個人の能力の問題もありますがそれを置いといた場合の回答お願いします。

  • 偏差値40が関大に指定校。

    僕は偏差値が40しかありません。 ですが関関同立という名前だけで、就職に有利かと思い、関大の経済に行きたいなと思ってます。 関大のカリキュラムに魅力を感じて志望している気持ちは一切ないです。 評定の基準的には超えているので競争が無ければ行けます。 ですがやはり自分の実力に見合った大学にすべきですか? 僕の大学のイメージはテスト前には先輩から過去問を貰ってそれをしっかりして、 他のテストじゃない期間はあまり家では勉強しないイメージなのですが、偏差値40の僕が行くと他の時間も全て勉強に注がないと厳しくなるのですか? 指定校で行けば、大学の講義中もめっちゃしんどい思いしますか? 勉強も軽くしてバイトもしてサークルも入って楽しいキャンパスライフしかイメージないのですが、指定校で無理に入ればもう勉強三昧かと思うと少しレベルを落とそうかとも考えています。 クズなんは理解しています、、

  • 履歴書についてです。

    以前にも履歴書の本人希望欄のところで面接の希望の時間帯について質問したものです。 面接の希望の時間帯は回答された方に教えられた通りに書くことができました。 今、勤めている職場はパートの訪問介護員のことを学歴・職歴欄に書くことができなかったのです。 実は転職した回数が6回目のため、6社の会社を書くのにいっぱいになってしまったからだったからです。 在職中の会社は履歴書のどこに書けばいいのでしょうか? 今度書類選考の時に面接の希望の時間帯はもちろん、在職中の会社名も書いたほうがいいのでしょうか? どうしてもわからなくて質問しました。 <補足> 私は今年の3月の終わりごろから訪問介護員としてお仕事をしていますが、パートで1,2時間しかお仕事をさせてもらえず、時給が800円で1カ月に2~3万円の給料なのです。 求人票には8時から18時までの4時間以上で土・日休みと書いていましたが、面接に行った時、面接の方が「ハロワに出している求人票は全部でたらめなんですよ」と言われ、断ったのですが、「人が居ないから来てほしい」と言われ、仕事をしています。 ハロワにこのことを伝えたら、「それは給料が安すぎる。でたらめはいけないわ。会社を変えたほうがいい」と言われて、転職活動しています。 もっときちんと調べなかった私がいけなかったのです。 あと6社も転職したことも悪いと反省しています。 人間関係がうまくいかなくて退職したことが1番ですが、介護職の仕事がしたいという気持ちが強く、介護の資格やパソコンなどの資格を取って、仕事に生かしたいとも思ったからです。 厳しい意見があることは十分に覚悟しています。 本当に申し訳ございません。

  • エントリーシートの書き方

    パソコン(メール)で提出するエントリーシートについて質問があり,投稿させていただきました. エントリーシートを書いているのですが,手書きではなく,メールで提出しろという企業を受けることになりました. 1.この場合,エントリーシートを書くとき,段落わけをすべきなのでしょうか. 2.また,書き始めは一つマスをあけるべきなのでしょうか. 例)  私は~です. ↑ここの1個空いてるマス 以上2点どなたかご教授お願いします

  • 多数の証明写真をお得に撮影するなら

    証明写真を20枚くらい撮る予定です。 その場合、証明写真機で撮るよりカメラ屋で撮ってもらった方がお得ですか?

  • 自宅または個人で出来る仕事ってありますか

    こんにちは。 これまで仕事上で人と関わることが多い仕事ばかりで、鬱になったこともあります。 コミュニケーションをとらない仕事はないとは思いますが、もともと人みしりの所もありかなりしんどいです。 でも社会人なんだからそんなこと言ってられないというのは分かっていますが、また大きな鬱になるのが正直怖いというのが本音です。 そこで、自宅、または一人・個人で出来る仕事はないでしょうか。 起業なんて考えられないですし、また全く人と関わることがないという仕事はないのも分かっています。 ただ、自宅・一人・個人で仕事をし、必要に応じ関係者との打ち合わせやクライアントとの打ち合わせ対応などは行うと言う仕事はないでしょうか。 勝手で自己中な質問ではありますが、何か今後の道となるものが見つけられればと思います。 よろしくお願いします。

  • 多数の証明写真をお得に撮影するなら

    証明写真を20枚くらい撮る予定です。 その場合、証明写真機で撮るよりカメラ屋で撮ってもらった方がお得ですか?

  • 急いでます(>_<)!人事担当様への返信

    こんばんは。 こういう場合のマナーは以下のようで正しいのでしょうか? 私は現在就職活動中で、先日、ある正社員求人サイトから、web応募しました。 企業により段階は異なるのですが、私が応募した企業の選考方法は、web応募→内容選考→書類審査→一時面接→二次面接→合否、という段階です。 今日の昼過ぎに、内容選考通過の連絡、及び書類審査のための書類郵送の旨が記述されたメールが、人事担当の方から届きました。帰宅が遅く、先程メールを見たのですが、メールの返信はいくら早急にが良くとも、夜分遅くの返信は失礼にあたりますか?明日返信すれば失礼にはあたらないでしょうか? また、内容選考通過のお礼メールはした方がいいですか?郵送し、書類選考が終わってから時間を割いて頂いたお礼状を送るべきでしょうか。 万が一、運良く進めたな場合、いちいちお礼メールやお礼状を送るのはしつこいでしょうか・・・選考過程が長いので、余計困ってます。 因みに中途採用の選考です。 お力添え頂けたら嬉しいです!!

  • 既卒者の職務経歴書

    応募条件に職務経歴書が必要な求人があるのですが、今春卒業してからアルバイトの経験がまだありません。学生時代のアルバイトを職務経歴として書いたほうが良いのでしょうか?  もし職務経歴書が不要ならば、学生時代のアピールがメインとなりますが、応募書類に書いてなくても自己紹介書を作ったほうが良いですか?

  • 退職の理由

    私は6月いっぱいで仕事を退職する予定です。退職する理由は不妊治療に専念する為なのですが、この事は上司には言っていません。上司には今の家が農家なのでその手伝いをするために退職したいと話しました。先日、総務課に提出する退職願の書類をもらいました。そこには退職する理由を具体的に書かなければいけません。そういった具体的な理由を書くには一身上の理由では駄目ですよね?そう書いたところで詳しく聞かれると思うんです。具体的に書くには上司に言った通りに農業の仕事をするためと書いたほうがいいのでしょうか?今さらですが、30代前半の女性が仕事を退職して農業ではおかしいかなぁ?と考えてしまいますがどう思いますか?

  • 海外から医療機器を輸入したい

    販売目的ではなく、研究用として海外から医療機器を輸入する場合に、どうすればいいでしょうか?

  • 中途採用の選考について

    転職活動中の女性です。 現在本命企業の選考中なのですが、書類審査→一次面接を通過し、来週筆記試験(クレペリン検査)を受けます。 その後の選考については何もわからない状況ですが、一般的に見て現段階でかなり人数は絞られているのでしょうか? それとも筆記試験で落とすのでしょうか? 筆記試験がSPI等ではなくクレペリンなので、ここで大幅に削るのは難しいような気がしたのですが・・・。 企業次第なので何とも言えないかと思いますが、現段階でどの程度期待して良いものかと気になっています。 ちなみに応募職は事務職で、採用人数は記載されていませんがおそらく1人だと思います。 どなたか人事に詳しい方がいらっしゃいましたらご意見いただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

  • 「大卒以上」について

    よく求人に、応募条件として「大卒以上」を掲げている企業は多いと思いますが、 専門学校を卒業した後に新卒として企業に入社し、数年後、社会人として夜間大学などに通い 卒業資格を得た場合、「大卒以上」という応募資格は満たしているという事になるのでしょうか。 それとも、社会人を経験した後の学歴は無効になるのでしょうか。 ご回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。

    • 締切済み
    • noname#181760
    • 転職
    • 回答数2
  • 出産祝いの商品券 郵送方法について

    親戚(私のほうが1歳年下・いとこ)への、2人目出産祝いとして  こども商品券を予定しています 金額は5,000円です。 遠方のため郵送になるのですが、配達記録郵便か簡易書留 どちらにすべきか迷っています。 簡易書留が本来なのかもしれませんが。 <配達記録郵便> 郵便事故等による保証無し 人によっては到着確認ともとられる配達記録郵便が不快に感じられる場合もある? <簡易書留> 中身が5000円にも関わらず、大げさ? (日中仕事により不在がち・奥さん里帰り中のため)対面でしか受け取れないため 受け取りが手間になってしまうのか?? お祝いとして商品券を送ることの是非、また金額については、今回はスルーしてください。 また、かなりの遠方であることと、当面会う予定が無いので手渡しができません。 自分でもいろいろと調べましたが、結局どちらがベターなのか判断がつかず こちらに質問させていただきます。 宜しくお願いいたします。

  • 転職?就職に当たり自分の市場価値を知りたい

    初めてお世話になります。 カテゴリが正しいか分かりませんが、2つほど質問させて下さい。 現在、文系(教育・心理系)の大学院に通う者です。 諸般の事情により、来年の3月に博士後期課程を満期退学(単位取得退学)後、 公務員を含む一般就職を考えています。 しかし、就活・転職市場が全く分からず、これからの1年、 どのように就活(転職活動?)準備をしたら良いか分かりません。 一応、単位を全て取り終え、卒業する形にはなりますが、 年齢的にも新卒として扱ってもらえるか分かりません。 こうした状況を踏まえて、2点質問です。 1)働くにしても卒業まであと1年近くありますが、 今ハローワーク等に行って、就活準備について相談にのってもらえるのでしょうか? 2)皆様の目から見て、以下のスペックで正社員の道はあるのでしょうか?  ・(就活時)27歳、女性、社会人経験無し  ・主な資格:TOEICスコア 775点  ・アルバイト:研究事務、データ解析アシスタント、非常勤講師など 片方だけでもかまいませんので、ご回答頂ければと思います。 よろしくお願い致します。

  • 就活の電話

    先日、ある企業の個別会社訪問に行ってきました。 あらかじめ2週間ぐらい前に予約をしていました。 しかし、当日会社に行くと採用担当の人が急用で席を外されていて、代わりに常務の方が対応してくれました。 その後、採用担当の方の携帯から私の携帯に謝罪の電話があり、また後日時間を合わさせていただくとのことです。 こちらからまた個別訪問の予約をしようと思うのですが、この場合会社の方にかけるべきなのでしょうか? それとも採用担当の方の携帯にかけるべきなのでしょうか? 最初に予約をした時は採用担当の方の携帯の番号を知らなかったため会社の方にかけました。 今回はたまたまこのようなことになり、採用担当の方の携帯が分かっている状態です。 どういう風に対応したらいいのか分からず困っています。 アドバイスお願いします。

  • 退職願などについて

    フルタイムで時給の職場で働いて1週間になります。雇用保険被保険者証の手続きを依頼したら自分で手続きに行くように言われました。健康保険や厚生年金も又後日手続きに行くからと言ってくれたものの自分で調べたらよくわかるわよ、と言って何だかこれも手続きしてくれなさそうな予感がします。一つのことがいい加減な会社は他のこともそうなのでは?と疑いたくなります。日々の仕事にしても上司の態度は常識を疑いたくなることがあります。これらのことから早めにやめた方が身のためと判断しました。退職願などは必要ないですよね?給料日まで10日位あるのですが、この間仕事探して、あれば面接をしてもかまわないでしょうか?ハローワークに退職理由も今現在の気持ちをストレートに言ってもいいですよね?

  • バイトの履歴書の内容について

    今度のバイトの面接を受ける予定なのですがそのことに関して質問させていただきます。 私は現在大学生なのですがバイトらしいバイトをするのは今回が初めてです。 そこで履歴書を書いたのですが実は訳あって履歴書の内容に関して採用を担当される方以外(バイトの応募を誘ってくれた友人も含む)に知られては少し困ることがあります。 かと言って内容の詐称をするのは気が引けますし第一詐称がバレたときにバイト先にも迷惑をかけてしまうかもしれませんのでするつもりはありません。 そこでお聞きしたいのですが面接時や面接に合格した後などで履歴書の内容が周りにバレてしまうようなことはあるでしょうか? 例:面接時に履歴書を見た上で改めて職歴や生年月日や学歴を聞かれる等 場合によっては今回は諦める事もえています。 まとまりのない文章になってしまいましたが回答していただけると幸いです。 よろしくお願い致します。

  • どうしてB5のノートか

    高校生などがB5のノートを使っているのはなぜなのでしょうか。

    • ベストアンサー
    • gabbin
    • 高校
    • 回答数6
  • 転職。

    私は今年の3月からパートで訪問介護員のお仕事をさせていただいてもらっています。 実は今年ヘルパーの資格を取得したのです。 今の職場は10代後半から30代前半の耳が聞こえない、声が出せない、目が見えないなどの障害を持っている利用者さんの支援をしています。 仕事や職場の方とはうまくやっているのが、夕方の1,2時間だけの仕事で時給が800円なので、収入がかなり安くて、知り合いの方から「仕事変えたほうがいいよ」といつも言われます。 それで今日ハロワに行って、正社員で介護職の募集があったので、話をしてきました。 書類選考をして、面接を受けることができるか、できないかの連絡があるということです。 履歴書、職務経歴書、ハロワの紹介状、挨拶状を添えて送ることになっていて、履歴書にですが、本人希望欄のところに夕方にお仕事をしているため、面接の希望は午前中にお願いしたいことを書きたいと思っているのですが、うまく書けなくて困っています。 どういう風に書いたらいいのかわからないので、質問させていただきました。 こんな私の質問に皆さんからの回答をお願いいたします。 (補足) 今、お仕事させている職場の求人票には「高齢者の介護が主で、勤務時間は8時から18時までの4時間程度、土・日休み、時給800円」と書いていたので、面接を受けたのです。 そして、面接に行ったら、面接の方が「ハロワに書いている求人票は全部でたらめなんですよ。高齢者ではなく、10代後半から30代前半の障害者の方で、利用者さんの家に行って散歩や買い物、夏にはプール、または、海に行ってコミュニケーションをする仕事です。介護ではなく、支援なんですよ。日中は利用者さんは支援学校などに行っているので、仕事がないんですよ。夕方が忙しいので、夕方のみ1,2時間の仕事になります」と言われました。 そして、今日ハロワの職員の方にもすべてを話しました。 「給料が安すぎるわ。今日申し込んだ職場見たいなところがいいよ」と言われました。 今の職場の求人票を見て応募して、まさか面接では全く違ったことを言っていたので、信じられませんでした。 私の不注意です。 ※ただし中傷する内容の回答はお断りいたします。