quaz_asian の回答履歴

仕事が好きな男性に質問です。ある程度、仕事をしていくと、仲間から成功を嫉妬をされたり、やけに批判が強くなったり、妨害されたりすることがあると思います。そういう場合、どのように対処するのがよいのでしょうか。 縁を切ることもできず、気にしないでは収まらないものだと思います。逆恨み覚悟で本人に攻撃するのがいいのか、制裁を加えるのか、教えてください。 また、社会的成功をする人に嫉妬はつきものだと思いますが、自伝なんかを読んでもさらっとしか書いていません。歴史本などで、こういうテーマや交わし方の王道みたいなことが書かれた本はありませんか？ 私は女性ですが、少し気になっています。どうぞよろしくお願いいたします。

新入社員の配属部署 メーカーの技術系院卒社員です。 初期配属部署ですが、希望から外れるだけでなく だいぶ縁の下な部署になってしまいました。 左遷に近い人事なのか、 期待されていないのか、 皆さんなら私の状況をどう思われますか？ ご意見いただければ幸いです。 【詳細】 初期配属部署が開発・研究ではなく、 アフターサービス系の部署になってしまいました。 人手をほしがっていることは知っていましたが、 院卒ということや 希望する仕事があってメーカーに入ったので、 正直ショックでした。 アフターサービス系の部署にはあまり院生がいません。 その代わり、高専卒や専門卒がいます。 研修時期に問題は起こしていませんが、 配属面談で自分のやりたいことを伝えられなかった自覚がありました。 同期の院卒や学卒は研究・開発系に多く配属され、 技術系にも関わらず、コストマネジメント的な分野にいった人もいます。 ３～５年くらいでの異動を考えるほど深刻に悩んでいます。 ご意見お願いします。

公立小・中・高校の先生の出世について 仕事の関係で、公立の小学校・中学校・高校の先生と関わることになりました。 そこで学校関係に詳しい方、「ぶっちゃけ」のところをぜひ教えてください。 公立高校の場合、偏差値の低い高校から、 毎年超難関大学に大勢進学するような高校に転勤になるというのは 暗に出世もしくは昇格を意味するのでしょうか？ また逆の場合は暗に降格・左遷を意味するのでしょうか？ （教員から教頭という風にポジションが上がる場合は含みません） 公立の小学校・中学校には偏差値というものはありませんが、 同じ都道府県内でも、教育熱心な保護者がいっぱいいる小中学校もあれば のんびりした小中学校もあります。 そして実際、毎年偏差値の高い高校に進学する生徒が多い中学もあれば 大半が偏差値の低い高校に進学する中学校もあります。 不適切な表現ですが簡単に言い切ってしまえば、学力レベルの高いｏｒ低い中学校です。 教諭が学力レベルの低い中学から学力レベルの高い中学校に転勤になるのは 暗に出世・昇格を意味し、逆の場合は暗に降格・左遷を意味するのでしょうか？ それとも教諭の転勤は定期的にあるものなので、 長く勤めていればいろんな学校に赴任するでしょうから特に深い意味はないのでしょうか？ またまたそれとも、実際は出世ｏｒ降格ではないけれども 教諭の間では出世ｏｒ降格の空気があるものなのでしょうか？ 非常にいやらしい質問とは重々承知ですが、仕事上どうしても 「ニュアンス」を理解しておかなければならないのです。 よろしくお願いいたします。

韓国では、５年以内に２度パスポートを紛失すると 警察から調べがあるのですか？ 罰金もですか？

韓国免税店について 今週末、韓国へ行きます。 セールをやってる免税店はないでしょうか？ また、免税店は日本と比べ、今はどれくらい安いのでしょうか？ ブランド物のバッグ、財布を購入予定です。 宜しくお願い致します。

壁のアンテナ端子がないテレビの接続方法 台所に19型のテレビを購入しました。以前のはブラウン管テレビで室内アンテナを使っていました。 新しいテレビは室内アンテナが使えないとの事で、壁のアンテナ端子からの接続になるのですが、近くに端子が無い場合は、端子のあるところからアンテナ線を長くひっぱる方法しかないでしょうか？ また、地デジ試聴時時々モザイクがかかるように映像がとぎれたり、画面が真っ暗になったりします。 アンテナの方向調節など、何をしたらきれいに写るでしょうか？電気製品にお詳しい方にアドバイスを頂けたら嬉しいです。お願いします。

・30代までに年収1000万越え ・50歳まで働ける ・理系職 上記の要件を満たした仕事ってどんなのがあるでしょうか？

GW前に仕事で失敗してしまいました。 私は事務で会社の商品の発送を一人で請け負っております。 海外宛てへの商品の発送で取引先より「絶対に納期は厳守して欲しい」と伺っておりました荷が通関の遅れにより予定よりも三日遅れての配送になってしまいました。 原因はインヴォイス上での商品の説明不足によるものです。 更に発送した商品は生産してから最長で一週間しか商品価値は無く、その後は使い物にならないのだとも伺っております。 損害総額はおよそ20万です。 GWに入ってしまい取引先との連絡もままなりません。 信用問題、賠償、相手先への謝罪、責任をどうとれば良いのか分かりません。 皆さまのご意見をお聞かせ頂けないでしょうか。 宜しくお願いいたします。

私は入社10年目のものです。私は会社にとって必要な人間なのか？ 悩むことがあります。 今は総務の仕事をしていますが、異動してきて5年目になります。 仕事がないわけでなく、仕事は毎日ありますがルーチンワークばかりです。 人に頼られるのは1日に2，3回だけですがそのときは必要にされている実感がありますが 誰でもできる簡単な仕事です 皆さんから見て私は職場で必要な人間でしょうか？ 何かいいアドバイスがありましたら教えてください

iphoneとitunesが同期しない appleのIDと、パスワードを取得したら、自動的に同期するものだと、ソフトバンクショップの店員に聞いたのですが、一向に同期されません！ 多分、認識していないものとみられます。 同期させるには、どうすればいいのでしょう？ 解答してくださり、問題解決に貢献していくださった方には、２０，１０ｐｔ必ず差し上げます！！！ 何卒よろしくお願いいたします。 windows使っています。細くしてほしい情報があれば、追記します。 あまりPC周辺知識が無いので、分かりやすく指示していただけると幸いです

異業種からインテリア業界へ転職する方法 初めまして。私は今年24歳になる女です。家政系の大学で住居学を専攻していました。 新卒して1年間異業種の会社でデータ分析をしていますが、やはりインテリア業界で仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 転職先はハウスメーカーや住設メーカー、リフォーム会社のインテリアコーディネーター希望です。 ですが、専門の大学を出ているとはいえ、建築設計を専攻していたわけではなく、実務経験もないため、中途採用も難しいだろうと感じています。 そこで、私が次にとるべき行動についてアドバイスをお願いします！ 今考えている流れとしては、 (1)現在の会社で働きながらICの資格を取得 (2)インテリアショップで販売の経験を積む (3)ハウスメーカーや住設メーカーで中途採用 自分の認識として、資格なし、実務経験なしではどこも中途では雇ってはくれないと思い、 まずはICの資格を独学で働きながら取ろうと思います。 ですが、資格取得よりも実務経験を早く積むことの方が重要であれば、 他にどのような方法があるか教えて頂きたいです。 どうぞよろしくお願いします。

ハローワークで正社員募集の求人を紹介してもらい、面接した結果２月２２日から働き始めました。 ８時３０分～１７時３０分までの、月給制で雇用保険、社会保険、厚生年金もついていると書いてあったのですが、実際給料を貰ってみると、時給で保険も何もついていませんでした。 正式な契約書もなくてわかりません。 私は親とは同居していますが、母子家庭で子供を扶養しています。 他のパートの人たちみたいに旦那の扶養に入る事はできません。 保険に入ってもらえると思っていたので、もしこの先も保険に入ってもらえなかった場合、 国民健康保険で扶養控除を受ける事は出来ないのでしょうか？ 父は年金生活で母は９時～１５時のパートで親の扶養にも入れません。 前の派遣会社では保険に入っていたので、非課税になっていたのですが今は課税されているので次の母子医療証が発行されなくなるのではないかと不安です。 医者にも通えません。 よろしくお願いします。

海外ホテルの取り扱い件数が多い予約サイトはどこでしょうか？ いつも楽天トラベルを利用しているのですが、 他にあれば教えてください。 よろしくお願します。

自動車保険はネットの外資系でも大丈夫？ 今までは、某大手の保険に加入していましたが、前年度と同じ条件でも保険料率の引き上げということで、年々保険料が上がります。今回初めてネットで見積もりをとりましたら1万円くらい安いのです。 ただ、ほとんど外資系の保険会社ばかりなので、もし事故になったらちゃんと対応してもらえるのかそれが不安です。かって共済の保険に加入していた時、きちんとした対応をしてくれなくて（被害者側に5万円払うか、それができないなら裁判でもなんでも勝手にしてくれと言われやむなく支払ったことがありました。）今の保険会社にかえました。 ネットで加入している方も多いと聞きますのでよろしくお願いします。

会社の辞め方についてお伺いします。 現在、どうしてもウマの合わない（攻撃的な）上司の下で働いており、毎日憂鬱な日々を過ごしています。職場ですし、性格の違う人とも円滑に仕事していくことが大事だと思い、やってきましたが、ちょうど最近、数年前に辞めた会社から戻ってこないかと連絡がありました。 私はその職場も仕事も大好きだったのですが、景気の悪化により社員全員が解雇されたのです。 少し特殊な仕事ということもあり、もうその仕事に就くことはないかもなと思っていたので、大変嬉しかったです。お給料は下ってしまうのですが、転職しようと思います。 前置きが長くなって済みません。質問させていただきます。 現在の直属の上司（課長です）が攻撃的な性格で課内の人間関係が悪くなっていることは、同じフロアの人ほとんどが知っています。 でも、退職の意思はその人にいちばん先に言ったほうがいいと思われますか？ 課長の下には課長代理がいますが、仕事の担当上、課長に言ったほうが自然だと思います。 嫌味や暴言をよく吐く人で、まともに話し合いができるか不安なのですが… 最初に社内メールで「お話ししたいことがあります」と前置きして時間をつくってもらったらよいのでしょうか？ 退職の理由は「転職」で、現在の人間関係のことを持ち出すつもりはありません。 どうやったらできるだけ円満に素早く退職できるでしょうか？ 前の会社を解雇された以外は転職経験がなく、よって会社を辞めたことがありません。 稚拙な質問で申しわけないのですが、会社を辞めた経験のある方、よろしくお願い致します。

　仕事内容は教えてください。　 　飲食業の本部へ転職を考えている２３歳男です。 　今見ている求人の仕事内容は、 １．競合店のマーケティング ２.店舗開発 　の２つが主になるようです。 　ただ、飲食はアルバイト店員しか経験をしたことがないため、 いまいち仕事ないようがピンときません。 　(1)マーケティングって何をするのですか？？ 競合他社を調べることだと考えて良いでしょうか。 たとえば同じエリアにあるA店の客層、売り上げ、評判？ 等を調べてレポートにまとめて報告する(?)のでしょうか。 　他店のデータなど入手できないと思うのですが、どのように しらべるのでしょうか？？ 　(2)　店舗開発とは？ マーケティングにて得た情報を元に、出店エリアを決めたり、テナントを借りたり。。 オープニングスタッフを集めるために求人を出したり・・ 　といったことでしょうか？ 　(1)、(2)ともにイメージしているものはあっているでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃしましたら実際の仕事内容や、大変な点、やりがいを持てる点 なども含めて教えていただきたいです。 　漠然とした質問で恐縮ですが、些細なことでも教えていただけると助かります。 　よろしくお願いいたします。

韓国旅行のガイドブックのお勧めは？ 今、韓国語を勉強しています。この11月位に韓国に旅行に行こうと思っています。 今まで2回ソウルには行きましたが、ホテル付きのパッケージツアーでした。今回 は、個人で船で出かけてプサンで一泊、KTXでソウルへ行こうと思っています。帰りは プサンにもどり船で帰国する等を考えています。安価に行こうと考えているので、韓式 旅館等への宿泊も考えています。ハングルはかなり読めるようになってきているので、 個人旅行で行こうと考えています。そう言う範疇まで紹介されているガイドブックと 言うのはあるのでしょうか？大体のガイドブックはそれなりのホテルしか紹介されて いません。ツアーの最低ランクのホテルさえ載っていないものも多いようです。 日本語でのそう言うマニアックなガイドブックと言うのはやはり無いのでしょうか？ ネットでじっくり口コミを拾うしか方法はないのでしょうか？ 経験者の方お教えいただければ幸いです。

交通事故の慰謝料と後遺障害慰謝料について 昨年バイク(私)で右折待ちで停車中に後ろから車（A)に追突され、さらにその車（A)の後ろの車（B)が止まりきれずに追突するという事故に遭いました。 過失の割合は当方0です。 この事故で、私にはAの車の追突の衝撃とBの車がAの車に追突した際の玉突きの衝撃があり、 胸鎖関節の亜脱臼で治療中です。 事故より半年経ったため、相手保険会社より後遺障害申請の話しがあり、担当医と相談の結果、後遺障害申請⇒示談の方向で進みそうです。 そこで質問なのですが、 (1)２台の車の関わる事故での慰謝料と後遺障害が認められたときの後遺障害慰謝料の支払は 　どのように支払われるのでしょうか？ 　例えば、慰謝料が１００万だとしたらこの金額を２台の車で過失割合により（ex.A:B=7:3だと 　したらAが70万円、Bが30万円と言うように）支払われますか？ 　それは、後遺障害慰謝料も同じ（ex.14等級だと75万だそうですが、A：525000円・B:225000円 　と言うように）ですか？ (2)今はAの車の保険会社が事故の窓口となっているらしく、私はBの車の保険会社とは連絡取って 　いません。 　この場合後遺障害申請しますと私から連絡しないといけないでしょうか？ 初めてこのような事故に遭い何も分からずこれからのことも不安で質問させていただきました。 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、お分かりの方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

私は19歳女子です。 専門学校を卒業し、4月に洋菓子店に入社したばかりですが、 この業界に向いていないと思い転職したいです。 就職する前に、二回洋菓子店でアルバイトをしたことがあります。 その洋菓子店の店長には 「おまえはこの業界向いていないと思う」ということを言われたこともありました。 私自身も、向いていないんじゃないかと気づき、 この業界に魅力を感じなくなっていました。 しかし、親や先生の説得もあり バイトと社員はやはり違うし、実際に働けば何か違うんじゃないか。 それに、専門学校に入学したのが無駄になってしまう。 と、無理矢理考え入社しました。 しかし働いてみて、自分の向いてなさを痛感いたしました。 私には同い年の同期がいるのですが、 その子の方がずっとずっと仕事ができるのです。 私は本当にミスが多く、家でちゃんと復習して出勤しても、焦って同じミスをやらかすことがあります。 先輩には呆れられています。 同期さえも度重なるミス・バカさ加減に 呆れていて、もしかしたら嫌われているかもしれません。 こんな状態で、もう菓子製造に全く興味もやる気もなくしてしまいました。 私は販売や接客などは好きなので、 全く違うジャンルの販売員に転職したいと考えています。 こんな考えは甘いでしょうか？？

セクハラ相談するとどうなりますか？その後のトラブル等も心配です。 結婚前提で付き合っている彼女が、職場のセクハラ問題で悩んでいます。 同僚の男性（妻子持ち）から１年以上、ちょっかいを出されたりしているような現状です。 具体的には。 腰や頭へのボディタッチや、仕事に関係ない内容のメールのやりとり、 出してもいないのに住所を調べての年賀状の送付、 クリスマスに個人的なプレゼント（これはお断りして受け取らなかった９ また、一度「好きになってしまったかも」という告白と取れるような内容の手紙を受け取っています。 何度か男性本人にやんわりと警告もして、最近はメールも無視しているそうですが、 そのためか仕事上で接する機会に、明らかに意識したようなひどく冷たい態度を取られていて、 彼女も「本人のためと思って上司にも言わないでずっと我慢してきたのに何なのよ」と憤慨しております。 そこで教えて頂きたい事になるのですが。 上司や社内の相談窓口にセクハラ相談した場合、一般的にはどのような対処が行われるのでしょうか？ また第三者機関へ相談した場合は、どういった対処になりますか？ 彼女は、その男性がクビになったり処罰をされた場合の、男性からの「報復」を非常に怖がっております。 （帰り道待ち伏せされて襲われる、とか） 婚約者がいるのを知っていて、かつ自分が妻子持ちにも関わらず、 上記のようなストーカーまがいの事をしてくる男性なので、 彼女も男性に少し異常性を感じているそうです。 セクハラ相談後のトラブルなどの事例があれば教えて下さい。 どうしても怖い場合は、彼女が黙って仕事を辞めて何事も無かったようにやり過ごすしか無いのですかね・・・？