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保障期間
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- 規則の書き方をお教え願います。(加筆・修正依頼)
機器に不具合が発生して、工場にて改修を行うことになりました。改修品についての規約を作成し、客先に提出する必要があります。規約や細則の書き方をご教示いただけますか。 簡単に言いますと、、以下(1)(2)(3)の内容tなります。 (1)不具合個所は無償修理で、引き渡し後、改修箇所は、12ケ月保証延長。 (2)改修品の出荷検査で発見した不良は修理し、引き渡し後、該当箇所は、6ケ月保証延長 (3)改修品を出荷した後に発生した不具合は、有償で引き渡し後、修理個所は6ケ月保証延長。(上記(1)(2)以外の故障) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★以下、自分で文章考えてみました。 対象製品:○月○日に●●向けに販売した機器が対象 改修方法:工場へセンドバックしてもらい、改修を行う。 機器保証:下記(1)(2)(3)のいずれか (1)●●と●●(問題となった個所)破損の対策を実施した個所、当該対策を実施した個所が直接起因する個所は、機器を引き渡し後、12ケ月を無償保障期間とするとし、期間中に再度修理が発生した場合は、無償修理の対象とする。 (2)改修品の出荷検査において発見された上記(1)以外の故障については、故障個所の無償修理を実施し、当該端末を引き渡し後、6ケ月を無償保証期間とする。 (3)出荷検査に合格し、良品として出荷された改修品において、上記(1)(2)に該当しない故障であった場合は、有償修理とし、修理品受け渡し後、6ケ月間は無償修理いたします。
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- wakeme
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- ソニー損保の医療保険について
主人の医療保険について、ご意見、アドバイスをお願いします。 現在、あんしん生命の『メディカルミニ』の1入院120日タイプと『がん治療支援保険』に入っています(保険期間、払込期間ともに終身で2年前に加入)が、ソニー損保の『SUREワイド』を検討しています。 保険料が今より少し安くなるのと、60歳以降は保険料が半額になるプランもあるのがいいなと思っています。 現在加入している保険との違いは、がん通院特約(1万円/日)がないくらいです。 このがん通院特約というのは大きいでしょうか? それから、あんしん生命は担当の営業さん?というか担当さんがいるのですが、ソニー損保だとおそらく、ネットや電話のみでの契約・やりとりになりますよね?? もちろん保障内容などについては、十分理解してから契約するつもりですが、加入後何か不都合が出てこないかと、不安です。 いろいろご意見いただけると助かります。よろしくお願いします。
- 修理について
現在、NECの直販モデルのVALUESTARタイプTXを使っています。 今年の夏ごろからDVDドライブの調子が急に悪くなりました。症状は読み書き速度が異常に遅い等です。 今月で保障期間が切れるのを思い出し修理に出そうと思うのですが無償で修理してもらえるのでしょうか? NECのサイトには正常な使用方法でも消耗部品が自然消耗、摩耗、劣化した場合は有償と書いていました。 まだ買って一年も経っていないのですがドライブ関連は一応消耗品ですし… 修理と言っても交換になると思うのでもし有償なら自分で買って付け替えようと思っています。 また状況により変わると思うのですが修理に出す場合、どの程度の期間がかかるものなのでしょうか? もうパソコン歴10年近いですが恥ずかしながら今までメーカーに 修理に出すことがなかったので正直良く分からないです。 どちらかでもいいのでお分かりの方、教えていただけないでしょうか?
- PS3について。このような場合の修理代はどうなるのでしょうか?
PS3がBDのみ読み込まなくなってしまったのですが、実は同様の故障は初めてではありません。 僅か1ヶ月前にも全く同じ状態になり、修理に出したばかりです。 その時は既に保障期間を過ぎていたので一万近くかかりました。 今回も修理に出そうと考えているのですが、前回の修理から僅かな時間しか経っていなくても同額の修理代を支払わなければならないのでしょうか? 前回の修理の領収書等は保管してあります。 サポートセンターにもメールしましたが、1週間経った今でも返事をいただけない状態です。 甘えた考えなのは重々承知ですが、やはり高いお金を払って修理に出しているにも関わらずあまりにも脆すぎる気がして…。 修理に出してから短期間の間に再び故障した等、同様の経験をされた方がいらっしゃいましたら御意見を聞かせていただけると幸いです。
- ニンテンドーDSの液晶画面が・・・
こんにちは。教えてください。 母より質問です(^ ^;)。 母がニンテンドーDSを落としてしまい(母の物です)、上の画面(左角)に1センチほどの陰みたいなものが出るようになってしまいました。画面を指で触っても、亀裂があるように感じられません(ツルツルしている状態です)。中身?にダメージが起きてしまったようです。今のところ、動作には異常はありませんが、説明書を読んだら、「液晶画面が壊れたら絶対に触ってはいけない」「危険!」みたいに書かれていました。このまま使用しても問題ないでしょうか。それとも、直ちに修理に出した方がいいでしょうか。まだ、保障期間内なのですが、液晶画面は期間内でも有償になると書いてありました(T_T)。液晶画面の交換の費用も、分かれば教えてください。 併せて、ニンテンドーのお客様窓口も聞いてみるつもりですが、とりあえず、皆さんのお知恵を拝借いたします。 お願いいたします。
- 定期借地制度は50年先でも続いているでしょうか
一般定期借地制度にのっとって期間50年で土地を貸したとして、その土地に対する借り手の借地権は50年後に間違いなく消滅するでしょうか? 言い換えると、社会情勢が変化してもこの制度が変更されることはないと確信できるでしょうか。 制度変更があっても変更前に結ばれた契約には影響しないはず、と考えたいのですが、たとえば年金の給付開始年齢は法改正によって少しずつ延長されてきました。いまは給付開始が65歳でも、数年後には67歳、その後は70歳になるかもしれません。給付開始65歳のときに年金に加入しても、それがずっと変わらないという保障はありません。 そのようなことを見ていると、この一般定期借地制度もそのうち変更されるかもしれない、たとえば期間50年で契約しても、いつかはそれを60年、70年に延ばされてしまうかもしれない恐れがあります。
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- noname#159176
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- 人身事故 自賠責 治療費は自由診療?
衝突され、むちうち症で現在通院中です。 通院中の病院に自由診療でいいといわれているのですが、 加害者の方は自賠責保険しか加入されてないそうです。 自賠責保険では120万という限度額もあるので不安ですし、 今は私が治療費を払っている状況なので、正直苦しいです。 相手の保険と話し合っていませんが、 こちらで勝手に保険治療に切り替えてもいいのでしょうか? その際こちらが不利になる、なんてことはないのでしょうか? 示談の話もまだ進んでないですし、 仕事も現在休養を頂いていて、 でも休業損害もいつまで有効かもわかりません。 体に鞭打ってはたらかないといけないのでしょうか? どれぐらいの期間の休業期間が保障の対象になるのでしょうか? わかりにくい文章ですみません。 いろいろとわからないことばかりなので 詳しく教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
- PFI手法の会社の事業期間満了後の雇用について
転職活動をしておりますが、希望する会社の詳細について調べるとPFI手法というものを利用した会社ということで雇用の期間が約20年程度、その後の雇用は事業期間満了により保障できませんと書いてありました。こういった会社の場合事業機関満了と共に全ての社員は解雇されてしまうのでしょうか?詳細通りであればそうなのですが、20年程度で解雇されてしまうのであれば私の場合50代で職を失うことになり、困ってしまいます。ただ実際働かれている方が多いことを考えると、表向きは20年程度で解雇でもその後の保証のようなものがあるのかな?なども思うのですが・・。どなたかこういった事情に詳しい方や、実際に働かれている方のお声を聞かせて頂ければと思っています。よろしくお願い致します。
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- chibarin
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- 退職勧奨の条件
会社(総務)から退職勧奨の話を受けています。 直属の上司と合わず、その上司が社長に何かを吹き込んだようすだと人事部から聞いています。 正直なところ拒否して嫌がらせや遠いところへ転勤するより、今から他の会社を探したほうが自分にとってはいいかもしれないと思っております。 退職勧奨の条件提示はまだされておりませんが、どのようなことを求めることが出来るのでしょうか? 退職金の割増(何ヶ月分) 会社に籍を置いたまま次の職が決まるまでの期間現状の仕事+転職活動 正直いまの景気で1、2ヶ月程度で次の仕事が簡単に見つかる保障はありません。 会社都合退職でも失業保険は基本給の6割までしか出ませんし、いまの仕事に変わってまだ2年しか経っていないので受給期間も3ヶ月分くらいだと思います。 出来るだけいい条件を引き出す方法がないか、お教えください。
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- sasakiaki2
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- 被害者です相手の任意保険損保ジャパンの支払いについてです
今年3/20に娘が歩行中にバイクにはねられ骨折などで入院いたしました 相手の任意保険より保障してもらってます入院費通院費の支払いには疑問を感じずスムーズな対応でしたが こちらのその事故により日々費用が発生した実質の金銭上の被害に対して査定期間が1か月以上かかり そのあいだうちの金銭持ち出しに(ずーとマイナス赤字のまま)です2度うち払いと称して入金がされましたが 金銭上のマイナス額を被害者が管理しておかなければならないのでしょうか 請求額に対して査定額が低くなることは理解はできますが その査定した金額とおり入金してくれれば こちらがプラスマイナスなどの管理など不要のはず また1回の請求に対して(1回あたり2~3万)してどれくらいの期間で支払われるものなのでしょうか 娘は再手術を1.5年後に予定しており 示談はまだまだ先です よろしくお願いいたします
- 保障付積立保険
こんにちは。 いろいろな方のを読んだり、 生命保険のHPをみても分からなかったため、 こちらで質問させていただきます。 母親から、生命保険契約申込書を記入するように言われました。 保険契約者 母 被保険者 私 保険種類 保障付積立保険 主契約・特約 主契約(満期保険金額)5年間 603000円 保険期間5年 払込期間5年 保険料 10000円 と書いてあります。 母は、「ただの積立の積もりでお母さんが払うから」 と言っています。 あ~ただの積立かァと思ったのですが、一緒に渡された紙を見ると、告知書というものがあり、 医師の診断を受けたか、とか入院をしたかしてないか、 などと細かく記入するようです。 ただの積立なのに必要あるのかと不安に思っています。 この保険のような積立のようなものを詳しくご存知の方いらっしゃったら教えていただけませんか? ちなみに住友生命です。
- 社員の怪我に関して
初投稿となります。宜しくお願いします。 私は、社員を4名抱えているだけの小さなものですが、エステサロンを経営しております。 昨日、社員のひとりから連絡が入り、手を怪我したとのことでした。その社員をAとします。 Aは、友人と居酒屋で食事をとるところだったらしく、座席につくなり床に落ちていたガラスの破片 で手をざっくり切ってしまったそうです。 エステティシャンということで手が使えないと仕事になりませんから、Aには一応自宅で療養させています。 恐らく、欠勤扱いにぜざるを得ないと思うのですが、その分の給与が支給されないとA にも不利益となるため、Aはその居酒屋に働けない期間の給与を保障してくれるかどうか掛け合っている ところです。 そこで質問なのですが、Aはその居酒屋に給与の保障請求が可能なのでしょうか? また、私は会社としてAと居酒屋の間に入るようなことはしないほうが良いでしょうか? ご回答宜しくお願いいたします。
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- sayusayu0501
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- 年金について2点教えてください。
年金について2点教えてください。 46歳の知り合いのことなのですが、現在会社で社会保険がないので加入はしてなかったのですが、近々会社全体で加入することになるらしく46歳になった今、年金を払うことになるみたいです。 そこで質問なのですが、知り合いは20歳から30歳までの10年間は国民年金に入っていて、30歳から現在46歳までは未加入の状態です。 年金は25年間払えば最低保障は貰えるって聞いたのですが、これから厚生年金加入になったら過去の10年+46歳~61歳まで払えば25年になるので最低保障はされるのでしょうか? それとも15年払ってない期間があるので過去の10年は無効になっちゃうのでしょうか? もし10年分が無効になったとしたら、46歳から25年間払ったら71歳になっちゃいますよね(笑) それなら今から払っても意味が無いですよね。。 あと、会社で社会保険加入するのに入りたくない人は入らないってことも出来るのでしょうか??
- 終身保険の見直し
10数年前に、J○の終身共済に加入しました。 特約の入院保障が、入院10日目~支払いだったことを知り、 (母が営業員の勧めるままに契約し、私が支払い始めてからも、内容を見なかったのです)J○に連絡すると、転換という形で新しい見積が来ました。入院1日目~の支払いOK,特約全体の減額で、保険料も4割ほど安いです。 ところが、私は6年前に健康診断で子宮筋腫が見つかっていますが 経過観察のままで、子宮がん検診も毎年受けています。 今、J○の保険を転換すると、新たに子宮筋腫の告知が必要ですか? 良くても条件付加入、悪ければ契約できないのでしょうか? J○にはまだ相談していません。 長年かけた保険なので、全部解約はもったいないと 思うのですが、できれば1日からの入院支払いが欲しいのです。 それとも現在の条件のまま継続し、告知もゆるいが 保障も低い保険などを検討したり、不担保期間の短い 保険会社を探すほうがいいのでしょうか?
- 新しくノートPCを購入する予定なのですが。
下記の条件に合うノートPCを探しています。 ・持ち運びは一切しない。自宅で机の上で使用するのみ ・主な用途は、音楽&映像加工。ゲーム(今後3Dゲームもするかも)。 ・ファンの音やHDDの音がすごく気になるので、静かなもの ・HDDは外付をメインで使用するので、内蔵HDDは容量が少なくてもかまわない。 ・メモリは1G~ ・OSはインストール済み(XPホーム) ・余計なソフトは一切いらない ・無線LANは必要なし ・PCの形状にこだわり一切なし ・メーカー&ブランドの希望一切なし ・1年くらいは保障期間が欲しい(訪問とかではなく、部品?保障みたいな) ・送料込みで予算20万(20万以内ではなく、20万までフルに使ってスペック的に最高なPCが希望です) ・年末までに購入希望です。(早ければ早いほうがいい) ※グラフィックボード&CPUについて、当方一切知識ありません。 ※○○○のサイトで好みのPCを探してみれば?というような回答はご勘弁を・・・。 ※BTOパソでも、組み合わせで悩んでしまうので、組み合わせまで考えてくださるとうれしいです。 以上、我侭言いたい放題ですが、よろしくお願いします。
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- ノートPC
- netorarekun
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- グラフィックカードの増設。
こんばんわ。最近オンラインゲームをし始めました。(3Dではなく2D?タイプのゲーム)です。 名前はテイルズウィーバーと言うオンラインゲームです。 2Dなんですが最近人が増え人が多いとこなどに行くと画面がかくかくしたりします・・・。 使っているPCがオンボードということもあり仕方ないかなと思ってはいたんですがストレスになるならお金を少し使い解消したいと思いました。そこで質問が多数あります。 1、自分が使っているPCはFIJITSUのDESKPAWERのCE18B/Rというものです。比較的古いPCです。 2、まだ店の保障期間中なのですがグラフックボードを増設しても保障は受けられるでしょうか? 3、出せる金額なんですが5000円~10000円をと思っています。容量はできれば128MBがいいです。 4、メモリー増設経験はあるのですがグラフィックの増設経験ではまったくの無知です・・・(すいません。) なのでわかりやすいHP等あればおしえていただけると幸いです。 この4点が気になる点です。少しでいいのでアドバイスをください。 よろしくお願いします。
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- takuya7775
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- 転職ですごく悩んでます。
現在、会計事務所の研修中なんですが 研修が終わった段階で社員ということになります。 ここの事務所はコンサルと税務部門と派遣業をやっていましてまずは派遣で一般企業に出て経験を得るというものです。最終的にはコンサルをやれるような人間になるというものです。 派遣といっても事務所の社員なので派遣に出てない期間 は事務所から賃金の最低保障があります。 三ヶ月かんはアルバイト。その後最低保障。 しかし、自分は、二年間ほどの小さい会計事務所で 伝票の起票とコンピューター入力ぐらいしかやってませんでした。 派遣の面接ではやる気を前面に打ち出して突破するという やり方らしくエクセルやワードもろくにできない自分は すごく自信がありません。 まだ社員になるまでに2日ほどあります。 新たな勤め先を探した方がよいのでしょうか… 当方今年で29になります。 会計事務所は決算までやってないと再就職は 難しいそうです。またこれからの時代は小さな会計事務所は淘汰されるという話も聞きます。
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- noname#38841
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- ペイントシーラント5年後の再処理について
ペイントシーラント処理をしてワックス掛けの手間が省けて助かっています。 今の車が気にいってますので5年以上乗り続けようと思っています。 インターネットで調べるとQ/Aでの回答は5年以上効果が持続するので再処理の必要はありませんと出ていました。 私としてはまだまだ乗り続けたいので何らかの処置をして置きたいのですが・・・・・ それから知らずに粘土を使って鉄粉処置をしていましたがこれも皮膜を剥がしてしまう為、粘土を使った後は再処理が必要と書いて有りました。 その後、ディーラーのチェックを受けても何の指摘も無く塗装も綺麗です。 新車でCPC処理をして現在3.5年が過ぎています。 そこで教えて欲しいのですが 1. 五年保障を過ぎた時再処理して頂けるのでしょうか? 2. 再処理は何円程必要ですか 3. 保障期間は何年ですか 車命の私は今から悩んでいます。 この方面に詳しい方、適切なアドバイスをヨロシクお願いします。 (一部分の回答でもお願いします。)
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- その他(車・バイク・自転車)
- jeijeijp
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- 給与未払いの場合の破産債権届出書の記載について
会社の業績が悪化し、給与未払いが3ヶ月続いたため、2008年11月末で退職しました。その会社が2009/6月に破産し、管財人より、私の手元へ破産債権届出書が届きました。 債権の種類が未払い給与の場合、債権額には、控除前の給与全額を記載するのでしょうか?あるいは社会保障費等を控除した金額を記載するのでしょうか? 会社からは退職時に控除後の未払い残高確認書(手取り給与+交通費)を発行してもらっております。 一方で、社会保障関連(所得税、住民税、健康保険、厚生年金)がきちんと納付しているかという点も懸念しています。 このようなケースでは、債権額は、何を記載すべきでしょうか? また遅延損害金は請求できますか?その場合、いつから、そしてその場合年利は何パーセントになりますか? 備考: 未払い給与: 2009/9、10、11の3ヶ月分 この期間も給与明細は発行され、中に未払いについての説明書が管理部の名称で入っていました。(捺印なし) 破産手続き開始日時: 2009/7/8 17:00 以上、よろしくお願い致します。
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- bmw_goo
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- マウスコンピュータ
購入して2年 1年の保障期間が過ぎる直前にグラボが故障し それから1年 電源とメモリが故障したとの事・・・。 使って何も故障もない方もいれば私の様に毎年、故障続きも・・。 今回は電源とメモリの新品との付け替えで37000円ぐらいだとか・・・ そこで質問なのですが、フェイスなどパーツの安いのを選んだら 1万円もせずに自分で交換できますよね。 当然、私としては毎年、故障するこの相性の悪いPCに37000円も 修理代を払うつもりはありません。修理キャンセル料で3650円は 必要ですが・・・。 DDR2 SDRAM PC-5300(1024*2)デュアルなので2枚とも交換らしいです ノーブランドでも相性保障で購入すれば問題ないのでしょうか? マウスでは21000円するらしく 激安パーツで買えば3600円で済むし 電源も1万だと・・ 400W電源 LGA775対応/24pin/ATX これも3000円前後であったし・・・ 自分でパーツ交換初めてなのですが、自分で交換した方がいいもの でしょうか?また、電源やメモリのオススメも教えてくださいませんか?
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- デスクトップPC
- sedeiconte
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